2023湖北武漢大學經(jīng)濟與管理學院人才招聘公告

武漢大學經(jīng)濟與管理學院立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務構建新發(fā)展格局，學科建設穩(wěn)步推進，學科優(yōu)勢明顯提升，學科綜合實力躋身全國前列。學院擁有四個一級學科：理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理，25個二級學科，四個一級學科全部具有一級學科博士學位授予權并都設有博士后科研流動站。理論經(jīng)濟學是國家重點學科，兩次入選國家“雙一流”學科建設名單。在第五輪學科評估中，四個一級學科均進入A類學科。武漢大學經(jīng)濟學與商學2022年進入ESI全球前1%。先后通過AMBA、EQUIS、AACSB 三大國際認證。在QS世界大學學科排名中，武漢大學經(jīng)濟與計量經(jīng)濟學2023年位列世界第147名。

一、招聘方向

(一)經(jīng)濟類

1.理論經(jīng)濟學 政治經(jīng)濟學，經(jīng)濟思想史，經(jīng)濟史，西方經(jīng)濟學，宏觀經(jīng)濟學，世界經(jīng)濟，人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學，國民經(jīng)濟學，區(qū)域經(jīng)濟學

2.應用經(jīng)濟學 財政學(含：稅收學)，金融學(含：保險學)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學，國際貿(mào)易學，勞動經(jīng)濟學，統(tǒng)計學，數(shù)量經(jīng)濟學，計量經(jīng)濟學

(二)管理類

1.管理科學與工程：工程管理、運營與供應鏈管理、管理科學以及相關方向

2.工商管理：戰(zhàn)略管理、國際商務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、組織行為及人力資源管理、審計、會計、財務管理、營銷戰(zhàn)略、消費者行為、營銷模型、旅游管理、創(chuàng)新管理、復雜性管理、知識產(chǎn)權

二、招聘方式

(一)會議集中招聘

1.學院將于美國經(jīng)濟學年會(https://www.aeaweb.org/conference)和中國經(jīng)濟全球年會(http://www.cicecon.org.cn/)期間進行集中面試。申請的具體要求參見當年會議的 Job Listing信息。

2.學院將于工商管理類申請人報名方式

學院于美國管理學年會(https://aom.org/events/annual-meeting/)期間進行集中面試。申請的具體要求參見當年會議的 Job Listing信息。

(二)非集中招聘

非集中招聘期間，申請人可直接將申請材料通過電子郵件發(fā)送至學院。我們將提供最具競爭力的薪酬待遇和科研經(jīng)費支持;對于特別優(yōu)秀的加盟者，可申請一事一議。

三、招聘崗位

(一)高層次人才

文科杰青/優(yōu)青

武漢大學“文科杰青”和“文科優(yōu)青”的具體要求，請參考《關于開展武漢大學第六批人文社會科學杰出青年學者和優(yōu)秀青年學者聘任工作的通知》，網(wǎng)址： https://ssroff.whu.edu.cn/info/1187/7512.htm。

(二)固定教職

1.固定教職教授

現(xiàn)任職于國內(nèi)標桿高校或標桿學科的固定教職教授或特別優(yōu)秀的副教授，或在海外知名高校、科研機構或者知名企業(yè)研發(fā)機構有相當于助理教授及以上正式教學或科研職位。年齡一般不超過45周歲。

2.固定教職副教授

現(xiàn)任職于國內(nèi)標桿高�；驑藯U學科固定教職副教授，或者在國內(nèi)外知名高校、科研機構或者知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位的特別優(yōu)秀的預聘期制人員(含聘期制研究員、聘期制副研究員)及博士后。年齡一般不超過40周歲。

(三)聘期制系列

實行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通過學校統(tǒng)一組織的競爭性選拔，可以轉(zhuǎn)為固定教職。

1.特聘副研究員

現(xiàn)任職于國內(nèi)外知名高校、科研機構或者知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位的特別優(yōu)秀的預聘期制人員、博士后或特別優(yōu)秀的應屆博士畢業(yè)生。一般應達到我校相關學科領域當年晉升副教授層次的學術水平，具備與標桿學校/學科新進副教授或同層次人員競爭的實力與發(fā)展?jié)摿ΑＤ挲g一般不超過35周歲。

2.聘期制講師

現(xiàn)任職于國內(nèi)外知名高校、科研機構或者知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位的預聘期制人員、博士后或特別優(yōu)秀的應屆博士畢業(yè)生。學術背景良好，學術成果較為突出，發(fā)展?jié)摿Υ�，一般應具備與標桿學校/學科新進講師或同層次人員競爭的實力和發(fā)展?jié)摿�。年齡一般不超過35周歲。

以上所有崗位均提供具有競爭力薪酬及各項福利待遇，同時享受

全方位公費醫(yī)療保障：武漢大學人民醫(yī)院(全省排三)，武漢大學中南醫(yī)院(全省排四)， 武漢大學口腔醫(yī)院(亞洲知名口腔�？漆t(yī)院)。

全方位子女教育保障：武漢大學幼兒園、附小、附中、武漢大學附屬外語學校。

四、申請所需材料

申請人將申請材料發(fā)送至電子郵箱：emshr@whu.edu.cn

1.申請材料須包含：cover letter, cv, job market paper，《武漢大學教師崗位申請表》(見附件)

2.郵件標題請統(tǒng)一格式為“專業(yè)方向+姓名”

3.三封推薦信須由推薦人使用其機構郵箱發(fā)送至電子郵箱emshr@whu.edu.cn，郵件標題請統(tǒng)一格式為“推薦信+姓名”

聯(lián)系電話：027-68753011

聯(lián)系人：徐老師

電子郵箱：emshr@whu.edu.cn

通訊地址：武漢大學經(jīng)濟與管理學院組織人事室(B132)郵編：430072

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武漢大學教師崗位申請表

原標題： 武漢大學經(jīng)濟與管理學院人才招聘啟示

原文鏈接：http://ems.whu.edu.cn/info/1588/217561.htm

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