2023年貴州銅仁市松桃縣縣直機關事業(yè)單位考調23名公告

松桃苗族自治縣2023年縣直機關事業(yè)單位公開考調工作人員公告

為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，增強干部隊伍整體活力，拓寬選人用人視野。根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》《事業(yè)單位人事管理條例》《銅仁市市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員實施細則(試行)》等相關文件精神，現(xiàn)面向全縣機關事業(yè)單位考調工作人員到縣直機關事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、考調原則

堅持德才兼?zhèn)�，以德為先的用人標準，遵循民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行競爭性差額考調，注重綜合素質和人崗相適的選人用人導向。

考調必須在機構編制部門核定的編制限額內進行，嚴禁超編進入。

二、考調名額和范圍

(一)考調名額

此次公開考調計劃考調23個職位，其中行政職位2個，參公職位1個，事業(yè)職位20個，詳見《松桃苗族自治縣2023年縣直機關事業(yè)單位公開考調工作人員職位表》(附件1)。

(二)考調范圍

松桃苗族自治縣黨政機關事業(yè)單位在編在崗的公務員(參照國家公務員法管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。

三、考調資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治品格和業(yè)務素質，品行端正，群眾公認;

3.報考公務員(參公人員)職位的須在機關或參照公務員法管理單位工作，新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的公務員需具有5年及以上工作經(jīng)歷。報考事業(yè)單位人員的須為機關事業(yè)單位在編在崗人員且具有3年及以上工作經(jīng)歷(訂單定向生需滿服務年限)。招錄(聘)前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作經(jīng)歷或其他基層工作經(jīng)歷可合并計算(計算時間截至2023年12月31日);

4.年齡35周歲及以下(1987年10月10日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位或副高級職稱專業(yè)技術任職資格的，年齡可放寬至40周歲(1982年10月10日及以后出生);具有博士研究生學歷學位或正高級及以上職稱專業(yè)技術任職資格的，年齡可放寬至45周歲(1977年10月10日及以后出生);

5.學歷要求大學�？萍耙陨�;

6.進入機關事業(yè)單位以來歷年考核應為稱職(合格)及以上等次(試用期考核除外)且未受過黨紀政紀處分;

7.具有考調職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

8.具有正常履行職責的身體條件;

9.考調職位要求的其他資格條件;

10.符合干部人事調配規(guī)定的其他條件;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不能參加公開考調

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.受處分期間或者被問責未滿影響期限的;

4.按照國家和省、市、縣有關規(guī)定，招錄(聘)到定向服務單位工作未滿服務年限的;

5.領導干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;

6.新錄(聘)用人員尚在試用期的;

7.由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的;

8.公開考調方案對轉任有其他限制性規(guī)定的;

9.未征得現(xiàn)工作單位、主管部門同意的;

10.報考者不得報考錄(聘)用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《公務員回避規(guī)定》所列相關須回避情形的崗位;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審核

本次考調實行現(xiàn)場報名及資格審核，不收取報名費。

(一)報名及資格審核時間

2023年10月15日至10月17日(上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)

(二)報名及資格審核地點

松桃苗族自治縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心一樓大廳

(三)報名程序

報考者下載填寫《松桃苗族自治縣2023年縣直機關事業(yè)單位考調工作人員報名表》(附件2)并附相關報名資料，到報名處進行現(xiàn)場資格審核，審核合格后視為報名成功。

(四)報名資料

一是《松桃苗族自治縣2023年縣直機關事業(yè)單位考調工作人員報名表》一式兩份(A4紙雙面打印)，需經(jīng)單位、主管部門黨組(黨委)審核同意并加蓋公章;二是有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;三是參加工作文件、任職文件等有關資料復印件各一份(復印件需復印人簽字并注明此件與原件一致且加蓋單位黨委(黨組)公章);四是考調職位其他條件要求所需要的證明材料;五是個人近期免冠白底1寸彩色照片4張;六是如由他人代為報名的，需提供委托書、委托人身份證原件及復印件。

(五)資格審核

由考調單位選派熟悉人事工作的同志負責本單位資格審核工作。負責按照職位資格條件和有關要求對報考者填寫的信息和提交的材料進行資格審核，現(xiàn)場確定報考者是否符合報考條件，并在報名表上簽署是否合格意見及簽名。

報名及資格審核合格人數(shù)與擬考調計劃數(shù)的比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的，該職位的考調計劃予以調減或取消。若存在崗位減少或取消的，將按要求在網(wǎng)上發(fā)布公告。崗位考調計劃減少的，報考該崗位的考生不得進行崗位調整;崗位考調計劃取消的，由考生本人向考調工作領導小組辦公室提出改報申請，經(jīng)同意后，可改報其他符合條件的崗位;因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考的，由考生提供自愿放棄承諾書，作為自愿放棄報考處理。報考者填寫的信息和提交的報名材料應當真實、準確。

五、組織考試

考調考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(一)筆試

本次考調實行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，試卷分值為100分。

筆試由考調工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，筆試內容重點測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

考生憑有效居民身份證到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股領取，領取時間為2023年10月20日。筆試時間為2023年10月21日，地點見準考證。

報考人員應按照準考證確定的時間和地點參加筆試，報考人員必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從高到低，按考調計劃的3:1比例確定面試人選(末位成績并列的，一并進入面試環(huán)節(jié))。面試由考調工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，面試方式為結構化面試。面試成績實行百分制。面試成績占總成績的50%。如某一職位實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)系1：1的，則參加該職位面試的考生面試成績須達到該考場面試成績平均分及以上，否則不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和地點另行通知。

六、成績測算及運用

筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。

本次公開考調筆試最低合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。本次考調筆試成績達到合格分數(shù)線前20%的人員列入獲取調配資格，有效期為一年。

七、考察和體檢

(一)考察

根據(jù)總成績從高到低，按照擬考察對象與選聘人數(shù)1：1的比例確定被考察對象(末位成績相同的，一并進入考察環(huán)節(jié))�？疾靸热�、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。公開考調工作由考調單位自行組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，主要采取個別談話、民主測評等方式進行，突出考察政治品質、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績和職位適應度，考察人選在現(xiàn)單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進行延伸考察。考察組須查閱干部人事檔案，核實被考察對象信息，被考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關材料，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(二)體檢

按照崗位考察結果等額確定體檢對象，由選聘單位自行組織體檢。體檢項目和標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

八、公示

經(jīng)考察審檔、體檢合格的，確定為擬調動人選，統(tǒng)一在松桃苗族自治縣人民政府網(wǎng)上公示。公示期間，對公示對象反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合調動條件的取消其擬調動人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后決定是否調動。

如因考察審檔或體檢不合格、不符合調動條件、公示結果影響調動、公示期間放棄，導致考調名額不足時，從本崗位考試合格人員中，按成績由高到低依次遞補。

九、辦理調動

經(jīng)體檢合格、考察合格的，報考調工作領導小組研究后確定擬調動人選。擬調動人員由考調工作領導小組辦公室統(tǒng)一在松桃苗族自治縣人民政府網(wǎng)進行公示。

沒有問題或反映問題不影響考調的，由組織人事部門辦理適崗手續(xù)(適崗期3個月)，適崗期間，在原單位工作關系、待遇不變。適崗期滿，試崗表現(xiàn)符合用人單位工作要求的,由用人單位按干部人事調配有關規(guī)定和程序，到組織人事部門辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消考調資格，不再進行遞補。

擬考調人員屬于鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和駐村工作隊員的，一般不安排適崗，以駐村工作期間表現(xiàn)代替適崗評價，正式辦理調動后繼續(xù)在當前所駐村(社區(qū))開展本輪駐村工作，直至調整或輪換。

十、紀律和監(jiān)督

參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關系及報考者與報考職位有回避關系的，應當實行公務回避，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消考調資格，對違紀的相關人員依紀作出處理。

十一、其他

(一)資格審核貫穿整個考調工作的始終，在考調過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合考調公告要求的，經(jīng)查實，即取消考調資格。

(二)其他未盡事宜由考調工作領導小組研究決定。

(三)聯(lián)系方式

咨詢電話：

0856-2836756(縣委組織部公務員管理室)

0856-2322983(縣人社局事業(yè)單位人員管理股)

監(jiān)督電話：

0856-2830282(縣紀委監(jiān)委派駐縣委辦公室紀檢監(jiān)察組)

附件1：附件1：松桃苗族自治縣2023年縣直機關事業(yè)單位公開考調工作人員職位表.xls

附件2：松桃苗族自治縣2023年縣直機關事業(yè)單位公開考調工作人員報名表.docx

2023年10月12日

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（編輯：duyujiao）