2023年海南省殘疾人聯(lián)合會殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心招聘公告

根據(jù)機(jī)構(gòu)編制和工作需要，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)及《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)等有關(guān)規(guī)定，擬面向全社會公開招聘2名工作人員。結(jié)合工作實(shí)際，為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)注重人才實(shí)際工作能力。

二、招聘的崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘管理崗位工作人員共2名，具體詳見《海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位同意報(bào)考證明原件;

8.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年9月1日至2005年9月1日期間出生)。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

11.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

12.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)其他條件

招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)等。

四、招聘人員聘用及工資待遇

招聘人員實(shí)行試用期制度，對初次就業(yè)的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不能調(diào)動(dòng)，不能報(bào)名參加其他招聘考試、考核。

五、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省殘疾人聯(lián)合會官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。

公告時(shí)間：2023年10月13日—10月19日，共7個(gè)工作日。

考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸海南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的學(xué)科及崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證。

報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日09:00—2023年10月31日12:00(周末正常報(bào)名)，逾期不再受理。

1.登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站

(http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5424)

進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。

2.每名考生只允許選報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效，不接受現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填報(bào)信息、上傳照片和材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)考要求：

(1)報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

(2)網(wǎng)上報(bào)名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料：

①海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作人員報(bào)名表(詳見附件2，請下載后填寫完整、粘貼照片，本人親筆手寫簽名并拍照上傳);

②本人有效期內(nèi)的身份證正反面;

③畢業(yè)證書;(2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)證明并加蓋院系公章(詳見附件3)。如2023年10月31日前無法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù);留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

④登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識);2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，須上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有二維碼標(biāo)識);

⑤戶口本本人頁;

⑥本人近期正面免冠彩色1寸照片;

⑦在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋所在單位及主管部門公章)(詳見附件4);

⑧殘疾人二代證封面及殘疾人應(yīng)聘者本人頁(僅限殘疾人應(yīng)聘人員，上傳完整頁面);

⑨《未被失信懲戒承諾書》(本人手寫簽名并掃描上傳，詳見附件5);

⑩各崗位所需的其他證書和材料。

以上所有材料原件在筆試成績公布后進(jìn)行核驗(yàn)，材料缺失或不符合報(bào)考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

(4)報(bào)考者提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格初審

1.由招考單位組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2023年10月31日12:00后不再接受考生注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2023年10月31日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過的考生請及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)證明材料，并提交報(bào)名系統(tǒng)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2023年10月31日17:00前)資格審核未通過及未及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)材料的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得參加考試。系統(tǒng)將于2023年10月31日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3，若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)1:3比例，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達(dá)開考比例，則取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

3.資格初審合格人員名單在海南省殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站發(fā)布。

4.本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，考生要對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

資格審查工作貫穿于此次公開招聘全過程，考前資格審查只是對報(bào)考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。

(四)組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試成績按照60%的比重計(jì)入綜合成績，面試成績按40%的比重計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，不得低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷形式進(jìn)行。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及崗位所需的專業(yè)知識。卷面滿分為100分，不指定考試指導(dǎo)用書。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證進(jìn)入考場考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

(5)成績公布：筆試成績通過海南省殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站公布。

2.面試資格復(fù)審。

(1)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(2)資格復(fù)審人員(即入圍面試人員)：根據(jù)筆試成績情況，劃定本次公開招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，并在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高分到低分的次序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。若入圍面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同，則一并入圍面試。如達(dá)不到面試比例，則按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

(3)資格復(fù)審須提供《海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。委培、定向及在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

(4)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報(bào)不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有虛假行為的，將其取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

(5)通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。如考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在海南省殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

(2)面試內(nèi)容：重點(diǎn)測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以海南省殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證進(jìn)入考場考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

(5)成績公布：面試成績通過海南省殘疾人聯(lián)合會官方網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;若考試總成績且筆試成績相同時(shí)，優(yōu)先錄用殘疾人(能獨(dú)立實(shí)現(xiàn)日常生活互動(dòng)的殘疾人，殘疾人證明材料應(yīng)在報(bào)名時(shí)提交);若以上條件都相同，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

(五)體檢、考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻�額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

2.根據(jù)考試結(jié)果，組織人選進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。通過外調(diào)、座談等形式，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

(六)確定擬聘用人員

根據(jù)考試、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

(七)擬聘人員公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并在海南省殘疾人聯(lián)合會官網(wǎng)對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省殘疾人聯(lián)合會進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(八)核準(zhǔn)備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省殘疾人聯(lián)合會審核后報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省殘疾人聯(lián)合會發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(九)辦理聘用及其他手續(xù)

招聘單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于5年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.海南省殘疾人聯(lián)合會紀(jì)檢部門：0898-65202025(工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

七、聯(lián)系方式

(一)崗位信息咨詢電話：0898-65349173、0898-65349174(工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

(二)報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-31272810(工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

附件1：海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作人員崗位信息表)

附件2：海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作人員報(bào)名表

附件3：畢業(yè)證明

附件4：同意報(bào)考證明

附件5.未被失信懲戒承諾書

附件6：專業(yè)參考目錄

省殘聯(lián)公開招聘省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心

2023年10月11日

原文標(biāo)題：海南省殘疾人聯(lián)合會公開招聘省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作人員公告(第1號)

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hainan/202310/84_606593.html

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（編輯：donghaiyang）