2023年四川省作家協(xié)會直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》等規(guī)定，四川省作家協(xié)會(以下簡稱“省作協(xié)”)擬面向社會考核招聘1名工作人員到我會直屬事業(yè)單位巴金文學院工作�，F(xiàn)將考核招聘有關事項公告如下。(本公告由省作協(xié)同時在四川省人力資源和社會保障廳官網[rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專欄和四川作家網[www.sczjw.net.cn，下同]上發(fā)布)

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國招聘具備副高級及以上職稱，且取得本科及以上學歷學位，并完全符合《四川省作家協(xié)會直屬事業(yè)單位2023年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注，以下簡稱《崗位和條件一覽表》)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)，其中，報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

(4)符合條件的機關事業(yè)單位人員報考須征得單位同意。

特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

3.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國共產黨黨籍的。

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規(guī)定應當回避的。

(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員。

(7)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、考核招聘單位和名額

本次招聘在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為1名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名及資格審查

(一)報名

1.報名時間地點。本次招聘采取現(xiàn)場報名和網上報名的方式進行。

①現(xiàn)場報名

報名時間：2023年10月30日—11月2日。

報名地點：四川省作家協(xié)會臨時辦公區(qū)401、413辦公室，地址為成都市錦江區(qū)紅星路二段70號四川傳媒大廈四樓，聯(lián)系電話：13890663935，18884643935。

②網上報名

報名時間：2023年10月30日—11月2日。

報名方式：報考者登陸四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、或四川作家網“人事考試”專欄，下載并填寫《四川省作家協(xié)會考核招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)，填制完畢后將《報考信息表》電子版及其他所需資料掃描件發(fā)送至電子郵箱1619322269@qq.com。發(fā)送電子郵件后請電話聯(lián)系確認。

2.提供資料。報名時，報考人員須提供以下材料：

①《報考信息表》2份;

②身份證原件和復印件1份;

③有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份。

④相應的職稱資格證書原件和復印件1份。(電子證書需提前打印)

⑤個人主要發(fā)表作品或出版著作原件或掃描件1份。

⑥省級及以上重要文學獎項獲獎證明原件和復印件1份。

3.報名須知。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據(jù)自身情況進行報考。

符合條件的報考者按要求如實、準確填寫《報考信息表》各項內容，以便招聘單位了解報考者基本情況。

(二)資格審查

由省作協(xié)人事部對報考人員進行資格審查，資格審查合格后進入下一步招聘程序。

資格審查貫徹招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效。

(三)崗位調整

結合招聘單位實際，招聘崗位的有效報考人數(shù)與招聘名額之比應不低于2:1，未達到規(guī)定比例的，取消該招聘崗位。取消的情況，由省作協(xié)在招聘公告發(fā)布網站向社會公布。

五、面試

資格審查合格的報考者，全部進入面試環(huán)節(jié)，由省作協(xié)人事部發(fā)給面試通知書。

(一)面試方式。采取專業(yè)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。

(二)面試主要內容。面試主要對應聘者的專業(yè)知識、學識水平和綜合素質進行測試，內容包括對應聘崗位的認識，對文學發(fā)展規(guī)律的認知，對新時代文學創(chuàng)作的見解，本人綜合文學創(chuàng)作能力以及其他綜合知識和專業(yè)知識。

(三)面試時間及地點。詳見面試通知書。

未按規(guī)定的時間和要求參加面試的視為自動棄權。外地報考人員參加面試的，按規(guī)定補助一定往返交通費用，并免費提供面試期間食宿。

若實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于2:1，面試正常進行，報考者面試成績須達到80分算作合格，否則取消其應聘資格。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

(四)面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

我會于面試后3個工作日內在原發(fā)布招聘公告的網站上公告面試人員的面試成績及排名。

(五)政策性加分。本次招聘不設政策性加分。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者面試成績從高到低依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，按職稱級別、學歷層次、年齡結構從高到低確定體檢人員;若以上要素均完全一致，則加試一場專業(yè)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>及有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由省作協(xié)組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由省作協(xié)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考察

省作協(xié)對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動棄權出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

公示內容包括擬審核確認人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷學位、職稱、面試成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

對公示期內反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格，不予審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予審核確認，如經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按照體檢人選的確定規(guī)則依次等額遞補。公示期內只遞補1次，如遇遞補人員公示不合格，不再遞補。

公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公告公示無異議人員應按通知的時間和地點將招聘崗位要求的資格證書提交省作協(xié)。

省作協(xié)負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。

通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。

用人單位憑省作協(xié)出具的確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，根據(jù)其職稱級別和工作年限，按照相關規(guī)定聘用到對應的專業(yè)技術崗位。

逾期或不能按要求提供材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

十、紀律與監(jiān)督

省作協(xié)在招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

1.招聘過程中如有調整、補充等事項，由省作協(xié)在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、四川作家網“人事考試”專欄上公告。因報考者不主動、不按要求登陸相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由報考者自負。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自負。

3.省作協(xié)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：18884643935

監(jiān)督電話：028-86749978

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（編輯：houxue）