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2024年江蘇無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)青年人才100名公告

2023-11-01 16:18:35 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)教育事業(yè)的高位均衡發(fā)展,根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號(hào))、《經(jīng)開區(qū)關(guān)于加快打造“高端人才集聚區(qū)”的若干意見》(錫經(jīng)開委發(fā)〔2020〕18號(hào))等文件精神以及各學(xué)校師資需求情況,無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)在江蘇南京設(shè)置考點(diǎn),引進(jìn)高層次青年人才100名,納入事業(yè)單位編制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象和條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,愛黨愛國(guó),遵紀(jì)守法,未受過(guò)刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。熱愛教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神,身心健康。具備教師職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能,口頭表達(dá)能力強(qiáng),有一定的組織管理能力。

2. 2024年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,且就讀最高學(xué)歷期間及畢業(yè)后未就業(yè)的人員(未繳納過(guò)養(yǎng)老金)。研究生學(xué)歷的畢業(yè)生要求本科階段為全日制畢業(yè),且取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。

2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間及研究生畢業(yè)后未就業(yè)的人員(未繳納過(guò)養(yǎng)老金)可報(bào)名。

3. 本科及碩士研究生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書,博士研究生須在2024年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。

4. 獲得境外學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年以后畢業(yè),經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,且就讀最高學(xué)歷期間及畢業(yè)后未就業(yè)的人員(未繳納過(guò)養(yǎng)老金)。同時(shí)須提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(暫未取得的,須承諾于2024年7月31日前取得,如未按期取得,取消聘用資格)。

5. 年齡在30周歲及以下(1993年1月1日以后出生),博士研究生放寬至35周歲及以下(1988年1月1日以后出生),戶籍不限。

6. 最高學(xué)歷為本科的應(yīng)屆畢業(yè)生須滿足以下條件之一:①省級(jí)師范生基本功大賽(技能競(jìng)賽)三等獎(jiǎng)及以上或校級(jí)師范生基本功大賽(技能競(jìng)賽)一等獎(jiǎng)及以上;②獲得校級(jí)綜合一等獎(jiǎng)學(xué)金及以上;③獲得校級(jí)及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào); ④獲得校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生(黨、團(tuán))干部” 榮譽(yù)稱號(hào); ⑤獲得院(系)級(jí)及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號(hào);⑥擔(dān)任院(系)級(jí)及以上的學(xué)生會(huì)正副主席、正副部長(zhǎng);⑦ “雙一流”建設(shè)高;蚴澜缗琶200強(qiáng)國(guó)(境)外高校畢業(yè)(高校名單詳見附件2)。

7. 具備報(bào)考崗位所要求的其他條件見附件1《2024年無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次青年人才崗位簡(jiǎn)介表》,附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的,以附件條件為準(zhǔn)。

8. 已取得相應(yīng)教師資格證(暫未取得的,須承諾于2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證,如未按期取得,取消聘用資格)。

9. 取得錄用資格的考生在2024年7月31日前辦理報(bào)到手續(xù),報(bào)到時(shí)必須提供所報(bào)崗位要求的各類證書,不能提供者取消聘用資格。

10. 有下列情況之一者不得報(bào)考:

(1)與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

(6)普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

(7)其他不適宜擔(dān)任教師的。

二、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及初審

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1. 報(bào)名、照片及相關(guān)資料上傳時(shí)間:

2023年11月6日9:00至2023年11月14日16:00

2. 報(bào)名網(wǎng)址:

http://rec.wxjkedu.com

無(wú)錫經(jīng)開區(qū)教育局教師招聘網(wǎng)

3. 網(wǎng)上資格初審時(shí)間:

2023年11月6日9:00至2023年11月15日16:00

4. 報(bào)名材料:

報(bào)名材料將作為適崗性綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。報(bào)名材料在報(bào)名網(wǎng)上提交,格式為PDF或JPG,要求清晰、位正。材料主要包括:

(1)本人身份證正反面;

(2)教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(如有請(qǐng)?zhí)峁?;

(3)普通話等級(jí)證書;

(4)無(wú)紀(jì)律處分證明;

(5)就業(yè)推薦表;

(6)就業(yè)協(xié)議書;

(7)大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(8)大學(xué)以來(lái)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部等校內(nèi)職務(wù)的證明材料(限5項(xiàng));

(9)大學(xué)以來(lái)在校期間各類榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料(限5項(xiàng))。

境外相關(guān)材料需翻譯成中文版本,且中外文對(duì)照版本均需上傳。

5. 報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格,并將情況通報(bào)就讀學(xué)校。

(2)每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位(以崗位編號(hào)為準(zhǔn))。網(wǎng)上資格審核通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格審核未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

(3)各引進(jìn)崗位的開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意,核減、取消招聘計(jì)劃或降低開考比例。

(二)適崗性綜合評(píng)價(jià)

對(duì)通過(guò)初審的人員,由區(qū)教育局根據(jù)提供的報(bào)名信息統(tǒng)一組織適崗性綜合評(píng)價(jià)。

根據(jù)評(píng)價(jià)情況,按照不高于1:4的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

(三)資格復(fù)審

通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入面試。報(bào)考人員須提供報(bào)名材料原件,不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過(guò)。

資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

面試主要考察教育教學(xué)能力。滿分為100分,合格線為70分,達(dá)不到70分的直接淘汰。如面試成績(jī)相同,則另行安排加試。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

按照面試成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,并在報(bào)名網(wǎng)站上公示。

(五)體檢、考察、公示和錄用

體檢由無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者,不予錄用。

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。

經(jīng)體檢、考察合格后,對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示無(wú)異議,辦理錄用手續(xù)。

在對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示前,因體檢、考察、自動(dòng)放棄錄用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺,可進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、相關(guān)政策和待遇

1. 錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制,和引進(jìn)單位簽訂事業(yè)單位人員聘用合同,并實(shí)行試用期制度,試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以定崗,不合格的取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。新聘用教師試用期合格后,需在本區(qū)至少服務(wù)滿5年。因工作需要須服從無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配。

2. 為非無(wú)錫(含江陰、宜興)的錄用人員提供一年免費(fèi)住宿待遇。

3. 報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考核資格和聘用資格,同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

4. 符合無(wú)錫市相關(guān)人才政策的錄用人員,按規(guī)定享受相關(guān)待遇,從高從優(yōu)不重復(fù)。

四、相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

引進(jìn)崗位、引進(jìn)條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:

無(wú)錫經(jīng)開區(qū)教育局教師招聘網(wǎng): http://rec.wxjkedu.com

五、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員工作,堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育局:0510-80580582

無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委:0510-80580191

六、其他注意事項(xiàng)

1. 本公告規(guī)定的學(xué)歷、年限、等級(jí)、日期等冠以“以上、以后、以前”的均含本級(jí)。

2. 報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注并查看無(wú)錫經(jīng)開區(qū)教育局教師招聘網(wǎng)上的信息公告(網(wǎng)址:http://rec.wxjkedu.com),因未及時(shí)查看造成錯(cuò)過(guò)考核時(shí)間、無(wú)法提供所需材料等情況,無(wú)法參加考核的,由考生本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

3. 本公告由無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育局咨詢電話:0510-80580161

咨詢時(shí)間:工作日(雙休日、節(jié)假日除外)9:00-17:00

附件1:2024年無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次青年人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2:高校名單.pdf

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