2023年江蘇揚州高郵市司法局下屬事業(yè)單位招聘工作人員2名公告

高郵市公證處是高郵市司法局下屬事業(yè)單位，因工作需要，按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)【2017】24號)文件規(guī)定，經(jīng)上級批準，決定面向社會公開招聘編外人員2名，特制定簡章如下：

一、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強;

2、品行端正，身體健康;

3、具有大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作計算機;

4、具有高郵戶籍或為高郵生源，以及符合政策性安置人員，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年11月9日-2005年11月15日之間出生)，報考會計崗位具有本科及以上學(xué)歷的人員、報考公證員助理崗位從事過法律工作或者法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人員年齡可放寬至40周歲(1982年11月9日以后出生);

5、無違法犯罪記錄、無失信行為;

6、招聘簡章規(guī)定的其他條件。

全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報考。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，不得報考。

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二、招聘崗位及具體條件

共計招聘2名，招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《2023年高郵市司法局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位條件簡介表》(附件1)。

三、招聘程序

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間、地點、方式

報名時間：2023年11月9日-2023年11月15日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30(星期六、日除外);

報名地點：高郵市司法局二樓政治處(東井巷12號)。

報名方式：現(xiàn)場報名(聯(lián)系電話：0514-84644101)

2、面試人選確定

報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照3張;②《2023年高郵市司法局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表》;③身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件及復(fù)印件;④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(最遲于領(lǐng)取面試通知書時提供);⑤二年及以上工作經(jīng)歷證明(工作年限計算截止日期為2023年11月15日。如：崗位要求“具有二年及以上工作經(jīng)歷”，即指截至前述日期滿二年。大中專畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、勤工儉學(xué)等時間不列入工作年限。)⑥個人征信報告(由人行提供，請自行到網(wǎng)上打印)。

3、資格審查

報考資格審查工作，由市司法局負責(zé)。報名期間，市司法局安排專人現(xiàn)場回答報考人員咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查，并當場提出審查意見。對未通過資格審查的，說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，注明缺失或需補充的內(nèi)容。資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準考證的時間另行通知。

(二)筆試

組織統(tǒng)一筆試，開考比例為3:1，報名結(jié)束后，達不到開考比例由市司法局和人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開考比例，此后仍無法開考的，相應(yīng)取消該崗位招聘計劃。

筆試內(nèi)容：綜合知識，以百分制計分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》

考生應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進入考場參加考試。

(三)面試

1、面試人選確定

筆試結(jié)束后，按1：3的開考比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選，如其中同一崗位考生筆試成績相同，一并進入面試。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

2、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試采取百分制計分，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。

面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

參加面試人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由市司法局負責(zé)。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員的考察工作由高郵市司法局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，市人社局負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

(七)聘用

公示期滿，符合聘用條件，辦理聘用手續(xù)，由高郵市司法局將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

考生的考試成績一年內(nèi)有效。如有聘用人員放棄、離職等原因?qū)е聧徫豢杖钡�，可按考試總成績從高分到低分依次遞補，無人遞補時可根據(jù)筆試成績再次組織面試。

四、聘用管理及待遇

聘用人員實行6個月試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾�，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用后服務(wù)期不低于3年，聘用后待遇按《關(guān)于全市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資和待遇管理的指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：高郵市紀委0514-84683301，市紀委監(jiān)委駐市委政法委紀檢監(jiān)察組0514-84610026。

本簡章由高郵市司法局負責(zé)解釋。

附件1：2023年高郵市司法局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人崗位簡介表.xls

附件2：2023年高郵市司法局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表.docx

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