2023年浙江寧波優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者招聘公告

為認真貫徹落實上級通知精神，決定開展2023年象山縣第二批面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)編制人員工作,現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

計劃招聘2名，招聘計劃詳見附件1。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.崗位1面向優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記：要求50周歲以下(1972年11月21日以后出生)，連續(xù)任社區(qū)正職滿5年;在法定勞動年齡段內(男性1963年11月21日以后出生，女性1968年11月21日以后出生)，連續(xù)任社區(qū)正職滿兩屆或連續(xù)任社區(qū)正職滿10年。且在擔任社區(qū)黨組織書記期間獲得過一項榮譽。

2.崗位2面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者：要求40周歲以下(1982年11月21日以后出生)，任城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者滿10年，且在社區(qū)工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀。

崗位1的榮譽要求和崗位2表現(xiàn)優(yōu)秀的條件詳見附件2。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)招聘條件

報考人員除應具備事業(yè)單位工作人員規(guī)定的基本條件和招聘崗位所需的資格條件，并符合上述招聘對象和條件外，還須符合以下條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2.政治過硬、能力突出、業(yè)績優(yōu)秀;

3.具有國家承認的大專及以上學歷;

4.現(xiàn)任象山縣城市社區(qū)黨組織書記、城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者;

5.身體健康且具有適應崗位要求的其他條件。

本次招聘所涉及的任職時間、任職經歷、畢業(yè)證書、榮譽和獎項取得時間的計算統(tǒng)一截止到2023年11月21日。

四、招聘方式

1.崗位1采取量化考核賦分加面試的方式進行考試。量化考核賦分和面試滿分均為100分，總成績=量化考核賦分×40%+面試分×60%。量化考核賦分指標權重、標準詳見附件3。

2.崗位2采取筆試加面試的方式進行考試。筆試和面試滿分均為100分，總成績=筆試分×50%+面試分×50%。

五、報考程序

(一)報名及資格初審

現(xiàn)場報名時間：2023年11月20日—11月21日。報名地點：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)人民政府(辦事處)黨建綜合辦公室。

報名需提交以下資料：(1)《報名表》1份(附件4);(2)有效居民身份證原件及復印件1份;(3)相關學歷證書原件及復印件1份;(4)榮譽、獎項資料(榮譽、獎項證書或文件)原件及復印件1份。

報考崗位1的，還需提交以下資料：(1)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)黨委(黨工委)蓋章的任職文件1份;(2)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)黨委(黨工委)蓋章的量化考核賦分表1份;(3)其他符合崗位要求的相關資料1份。

報考崗位2的，還需提交以下資料：(1)城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者任職證明1份;(2)其他符合崗位要求的相關資料1份。

每位報考人員只可報考一個崗位，多報無效。

(二)資格復審

由縣委組織部、縣人力社保局、縣民政局對報考人員提交的材料進行審核。審核通過的，發(fā)放考試通知，考試通知領取時間和地點另行通知。

崗位1可按照符合招聘條件的報名人數(shù)組織考試。崗位2符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，取消招聘計劃。

六、筆試

筆試科目為《綜合基礎和基層實務知識》一門，滿分為100分，實行閉卷考試。綜合基礎知識主要包括：政治、經濟、法律、管理等內容;基層實務知識，側重對城鄉(xiāng)社區(qū)治理和解決實際問題能力的測試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象。面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。筆試后，統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。劃定筆試合格分數(shù)線的原則為：筆試合格分=考生最高得分×70%，如計算結果高于60分的，則筆試合格分為60分;低于40分的，則筆試合格分為40分。筆試成績低于筆試合格分的即為筆試不合格;筆試不合格者淘汰。

七、面試

面試主要測試城鄉(xiāng)社區(qū)工作者政治素質及面對基層群眾矛盾化解、關系協(xié)調、組織動員、攻堅克難等能力、水平。

崗位1按照資格復審通過人數(shù)確定面試對象。崗位2，在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象。面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分排序，按1:1的比例確定體檢、考察對象。如按1:1的比例總成績相等，崗位1以量化考核賦分高的排位在前，崗位2以筆試成績高的排位在前;量化考核賦分或筆試成績亦相同的，則進行面試加試，加試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由考生自理。

九、考察

考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。考察結果作為本次是否聘用的依據(jù)�？疾觳缓细裾咛蕴�，合格者進入擬聘用人員名單。

十、公示與聘用

擬聘用人員名單在象山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日，同時公布監(jiān)督電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

在辦理聘用手續(xù)時仍將審核檔案資料，如發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。

被聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由不在規(guī)定期限內報到的，取消聘用資格。

被聘用人員統(tǒng)一納入鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)下屬事業(yè)單位管理，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，繼續(xù)在城鄉(xiāng)社區(qū)服務至少滿5年。

十一、其他事項

(一)本次公開招聘量化考核賦分、實施過程有關情況及擬聘用人員公示信息均在象山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布(http://www.xiangshan.gov.cn/col/col1229056710/index.html)，請考生注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。

(二)報考人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)面試開始48小時前,面試對象向縣人力資源和社會保障局提交不參加面試書面確認書的，可在該崗位筆試合格分數(shù)線以上人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補;面試開始前48小時內提交的，則不予遞補。體檢、考察和公示過程中如出現(xiàn)崗位空缺的，在報考該崗位的合格人員中按從高分到低分予以遞補。但自擬聘用人員辦理聘用手續(xù)之日起出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補。

(五)擬聘用人員涉及聘用(勞動)合同的，自公示結束日起90天內由本人解決;90天內未解決的，取消聘用資格。

(六)特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。廣大報考人員不要輕信，切勿上當受騙。

(七)縣人力資源和社會保障局招聘工作咨詢電話：0574-89387516、89387515(工作時間開放)，監(jiān)督電話：0574-89386360(縣紀委縣監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組)。

(八)未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣民政局負責解釋。

附件：

1.招聘計劃表.xls

2.優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者榮譽目錄.docx

3.2023年度象山縣優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記量化考核賦分表.docx

4.報名表.docx

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