2023年廣西信息中心招聘公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)文件精神，結(jié)合本單位用人需求，我中心2023年度計劃開展公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、中心簡介

廣西壯族自治區(qū)信息中心(廣西壯族自治區(qū)大數(shù)據(jù)研究院)是全額撥款公益一類副廳級事業(yè)單位，隸屬于廣西壯族自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局管理。

主要職責(zé)是承擔實施數(shù)字廣西戰(zhàn)略全方位的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)工作。開展全區(qū)數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字社會、數(shù)字設(shè)施、中國—東盟信息港建設(shè)等方面的技術(shù)支持和服務(wù)工作，開展我區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展研究和數(shù)字經(jīng)濟運行監(jiān)測預(yù)測與分析，提供大數(shù)據(jù)開發(fā)、全區(qū)數(shù)據(jù)資源建設(shè)和應(yīng)用管理的技術(shù)支持。

自治區(qū)信息中心地處廣西南寧五象新區(qū)、中國(廣西)自由貿(mào)易實驗區(qū)核心地帶，全額撥款事業(yè)編制120名，目前單位實有人員104名，其中，博士2名，碩士研究生55名，本科學(xué)歷38名�，F(xiàn)有高級以上職稱人員36名(其中正高職稱5名)，中級職稱人員29名。多年來充分發(fā)揮了為自治區(qū)黨委、政府提供決策服務(wù)的職能，為數(shù)字廣西建設(shè)提供了有力的技術(shù)支撐，獲得多項國家級獎項及省級科技進步獎和社科優(yōu)秀成果獎項。

二、招聘崗位

本次招聘實名編制工作人員10名，具體崗位要求詳見《廣西壯族信息中心2023年度公開招聘崗位信息表》(附件1)。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西信息中心門戶網(wǎng)站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

(二)本次公開招聘面試成績在廣西信息中心門戶網(wǎng)站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)報名

1.報名方式

采用網(wǎng)上報名形式，不接受現(xiàn)場報名，通過單位郵箱(bgs2270068@163.com)投遞簡歷報名，資格審查合格后，將通過電話、短信等方式通知考生。

2.報名時間

2023年11月9日至2023年11月24日。

3.報名要求

(1)應(yīng)聘人員報名時僅限報1個崗位，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。

(2)報名應(yīng)聘人員需填寫《廣西信息中心招聘急需緊缺高層次人才報名表》(附件2，郵件名為“姓名+報考崗位”)，并提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書、加蓋學(xué)校公章的課程表或成績單;2024年畢業(yè)生須在2024年7月10日前取得學(xué)歷學(xué)位證書)、職稱證書、個人簡歷、科研成果證明、相關(guān)論文或技術(shù)研發(fā)成果設(shè)計、獲獎證書等材料，機關(guān)事業(yè)單位人員須提供單位同意報考證明。

(3)應(yīng)聘人員年齡計算至報名首日(1987年11月9日之后出生人員)。

(二)資格審查

1. 根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等是否符合崗位招聘條件要求。

2.2024年畢業(yè)生須在2024年7月10日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，錄用前進行資格復(fù)審，需提供學(xué)歷、學(xué)位等相應(yīng)的證書原件，否則取消錄用資格。

3.應(yīng)聘人員必須保證報名信息真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應(yīng)資格。

(三)考試方式

1. 本次招聘采用直接面試形式進行。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績采取百分制記分。

如報考人員經(jīng)資格審核通過人數(shù)過多，參加面試人數(shù)達到1:20及以上比例則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試試卷滿分100分，考試時間為2小時，范圍包括綜合知識和專業(yè)知識，采取閉卷形式考試。筆試結(jié)束后，每個崗位按照1:5的比例，由高分到低分確定面試人選，末位成績相同的考生均可入圍面試人選。

增加筆試環(huán)節(jié)崗位的成績以綜合總成績?yōu)殇浻贸煽�。綜合總成績由筆試成績和面試成績加權(quán)平均計算，綜合總成績滿分為100分，筆試成績權(quán)重分為60%，面試成績權(quán)重分為40%。

直接進行面試的崗位，面試成績即為綜合總成績，不再加權(quán)計算。

應(yīng)聘人員的面試、筆試和綜合總成績其中任何一門未達到60分的，視同未滿足該招聘崗位條件，不予招錄。報考考生成績都達不到以上分值的，取消該崗位的招聘。

2.經(jīng)審批同意或考生缺考，面試時達不到1：3比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序�？忌�面試成績達不到70分的，取消該崗位的招聘。

3. 面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作面試規(guī)則(試行)》的要求進行。面試結(jié)束后，即時宣布考生面試成績及崗位排名。

筆試、面試結(jié)束后成績在廣西信息中心門戶網(wǎng)站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn)發(fā)布公示。

(四)人事考核

經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核人選進行考核(綜合總成績相同的，以面試成績由高到低排序;綜合總成績和面試成績皆相同的，通過增加一次筆試的形式確定考核人選)。主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。

(五)體檢

經(jīng)考核合格的對象，確定為擬聘人員，并按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)規(guī)定進行體檢，體檢費用由擬聘人員自理。

考核或體檢中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究是否遞補。

(六)公示

對體檢合格的擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西信息中心網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，公示時間不少于7個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理增人和入編手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。擬聘用人員必須在2024年7月10日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。無法在規(guī)定日期取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-6116959、6116968

(三)聯(lián)系人：周老師、劉老師，聯(lián)系電話：0771-6113550 、6113502，18077785070

(四)單位地址：廣西南寧市良慶區(qū)體強路18號

附件1 廣西壯族自治區(qū)信息中心2023年度公開招聘崗位信息表.doc

附件2 廣西壯族自治區(qū)信息中心2023年公開招聘報名表.doc

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