江蘇宿遷市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘8名公告

宿遷市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘公告

根據事業(yè)單位公開招聘工作相關規(guī)定，為及時補充事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結構，經研究，決定面向社會公開招聘宿遷市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位工作人員(全額撥款事業(yè)編制)，現將有關事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數

本次面向社會公開招聘工作人員共8人，其中宿遷市知識產權保護中心(副處級建制)7人，宿遷市價格舉報中心(正科級建制)1人，具體招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等內容，詳見附件。

二、招聘對象

面向社會公開招聘，已取得相應學歷學位的人員。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的資格和其他條件(詳見《公開招聘崗位簡介表》);

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學校學生;

3.2024年5月28日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

4.2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實施后，根據其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，至2024年5月28日，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員;

5.通過其他方式進入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員，以及2020年3月13日之前通過公開招聘進入事業(yè)單位并訂立聘用合同的，2024年5月28日前，未達到聘用合同定的最低服務期的在編人員;

6.正在接受紀律審查監(jiān)察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

7.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

8.被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;

9.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

10.機關事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

11.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

12.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

13.其他另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布網址：宿遷市人力資源和社會保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/;宿遷市市場監(jiān)督管理局http://scjgj.suqian.gov.cn/。

(二)網絡報名和資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網絡進行。報名受理、資格初審工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局組織實施。

1.網絡報名。報名、照片上傳時間：2023年11月20日9:00-11月28日16:00。報名網址：宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市人事考試中心專欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

2.資格初審與陳述申辯。資格初審時間: 2023年11月20日9:00- 11月29日17:30�？忌�在資格初審中遇到問題可與宿遷市市場監(jiān)督管理局聯系，聯系電話見《公開招聘崗位簡介表》。

陳述申辯時間：2023年11月20日9:00-11月30日16:00�？忌鷮�資格初審結果有異議的，可在規(guī)定時間向宿遷市市場監(jiān)督管理局陳述申辯，聯系電話：0527-84359837。

3.注意事項�？忌�在報名與資格初審中應注意下列事項：

(1)報名所需信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求等)均在宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市人事考試中心專欄，供考生查詢。

(2)考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌�在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(3)宿遷市市場監(jiān)督管理局根據考生提供的信息進行資格初審。考生網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。

(4)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

(5)報名結束后，對報名人數達不到開考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃。

(6)考生網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

4.網上打印筆試準考證。通過報名審核的考生須按規(guī)定時間到原報名網站下載并打印《準考證》。

打印準考證時間：在宿遷市市場監(jiān)督管理局網站上另行發(fā)布公告。

(三)筆試

筆試由宿遷市市場監(jiān)督管理局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實施。

1.筆試時間。2023年12月2日(具體時間以準考證為準)。

2.筆試內容。筆試內容以綜合知識能力素質、崗位專業(yè)知識為主，本次考試不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

3.筆試地點。見準考證。

4.筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

5.筆試成績查詢。考生可通過身份證號和準考證號到原報名網站查詢。

(四)報名資格復審及面試

1.排名成績。筆試結束后，排名成績按下列規(guī)則計算：

排名成績=筆試成績。

2.確定資格復審人選。根據考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數參加復審。

3.資格復審�？忌鷪竺�資格的復審工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局負責組織實施。

資格復審時，考生須提供符合本公告、《公開招聘崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

(1)社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明。

(2)公辦學校在職教師(含非在編教師)需提供身份證、學歷證書、學校及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

(3)機關公務員(含參公管理單位人員)需提供身份證、學歷證書、《公務員登記表》或《公務員錄用審批表》、單位同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

(4)事業(yè)單位人員需提供身份證、學歷證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘主管部門審核。

4.遞補規(guī)則。經宿遷市市場監(jiān)督管理局現場審核，對不符合條件的，由宿遷市市場監(jiān)督管理局取消其面試資格，按照排名成績分數從高分到低分依次遞補面試人選�？忌鷮�資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

5.面試名單公布。面試人選名單在發(fā)布公告的網站上公布。

6.面試。面試由宿遷市市場監(jiān)督管理局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準。

(1)面試形式。面試形式為結構化面試。

(2)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到50分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位)，考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

7.總成績合成。規(guī)則如下：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢

體檢工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，體檢時間另行公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人選確定。根據考生總成績從高分到低分(總成績相同的，按面試成績確定,仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。

體檢合格人員作為考察對象。

(六)考察

考察工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察合格人員為擬聘用人員。

(七)公示和聘用備案

考察結束后，擬聘用人員名單在宿遷市市場監(jiān)督管理局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由宿遷市市場監(jiān)督管理局按程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，由宿遷市市場監(jiān)督管理局取消聘用資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，宿遷市市場監(jiān)督管理局在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他事項

(一)公告發(fā)布。本公告由宿遷市市場監(jiān)督管理局發(fā)布。

(二)責任分工。宿遷市市場監(jiān)督管理局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應責任。宿遷市人力資源和社會保障局依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

(三)政策口徑。專業(yè)設置、年齡、工作經歷等相關政策口徑如下：

1.所有的報名人員在報名前均應取得相關學歷學位。

2.專業(yè)設置。招聘條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

3.年齡計算。18歲以上指2005年11月28日及以前出生;年齡35周歲以下，指1987年11月20日及以后出生。

4.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者部門的資格。

5.最低服務期。所有招聘崗位錄用后最低服務期限3年。

6.其他事項。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：

0527-84359837(宿遷市市場監(jiān)督管理局人事教育處);

報名系統(tǒng)技術咨詢：

0527—84353885(宿遷市人事考試中心);

監(jiān)督電話：

0527-84396990(宿遷市紀委監(jiān)委派駐第十六紀檢監(jiān)察組);

0527-84359272(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)。

附件：宿遷市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制人員崗位簡介表

宿遷市市場監(jiān)督管理局

2023年11月15日

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（編輯：duyujiao）