2023年度廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘24名公告

根據(jù)我校實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才24名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦，廣西壯族自治區(qū)教育廳主管，委托廣西開(kāi)放大學(xué)管理的公益二類(lèi)事業(yè)單位，系專(zhuān)科層次公辦高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院秉持先進(jìn)的辦學(xué)理念，按照“共融企業(yè)、共建專(zhuān)業(yè)、共興產(chǎn)業(yè)”的辦學(xué)模式，整合校政企優(yōu)質(zhì)資源，與國(guó)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)在專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程開(kāi)發(fā)、師資團(tuán)隊(duì)打造、就業(yè)推薦等方面開(kāi)展深度合作，為學(xué)生成長(zhǎng)、成才與就業(yè)獲得高薪待遇提供保障。

學(xué)院以現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用類(lèi)專(zhuān)業(yè)為重點(diǎn)和特色，現(xiàn)設(shè)有北斗學(xué)院、互聯(lián)網(wǎng)科技學(xué)院和數(shù)字藝術(shù)學(xué)院3個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)導(dǎo)航與位置服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、智能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、智能控制技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人、大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與直播電商、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)、影視多媒體技術(shù)、影視動(dòng)畫(huà)、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)等14個(gè)專(zhuān)業(yè)，以“現(xiàn)代信息技術(shù)+傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的方式培養(yǎng)新興行業(yè)人才。

致廣大而盡精微，存信德而至高遠(yuǎn)。未來(lái)，廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院將朝著建成全國(guó)一流的信息技術(shù)大學(xué)、中國(guó)—東盟信息產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育基地、中國(guó)—東盟信息技術(shù)應(yīng)用人才高地、中國(guó)—東盟信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新研發(fā)中心而奮力前行，走出一條高質(zhì)量發(fā)展的特色辦學(xué)之路。

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二、招聘崗位、條件及資格

(一)招聘崗位

本次招聘高層次人才24名。崗位要求詳見(jiàn)《廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度高層次人才招聘崗位信息表》(附件1)。

(二)報(bào)名基本條件及資格：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

5.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力，具備良好的科研潛力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.年齡要求詳見(jiàn)附件1。

(三)具有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

3.曾違反國(guó)家法律法規(guī)的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

7.被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

9.其他因素造成本人不得從事教育工作的。

上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。

(四)待遇

聘用人員與我校簽訂聘用合同，聘用人員身份類(lèi)別為事業(yè)編制，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

本次招聘人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿(mǎn)5年，在未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員和博士引進(jìn)待遇可由雙方協(xié)商確定，實(shí)行一人一策，一事一議。

三、招聘信息發(fā)布

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)及廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxuie.cn)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxuie.cn)發(fā)布。

四、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)面試、考察、體檢等程序，崗位招滿(mǎn)即止。

2.報(bào)名方式。請(qǐng)自行登錄廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)或廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxuie.cn)下載并如實(shí)、正確填寫(xiě)《廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才報(bào)名表登記表》(附件2)，將填寫(xiě)好的報(bào)名表及相應(yīng)的證明材料(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(海外留學(xué)人員提供)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、主要科研成果、業(yè)績(jī)材料等材料的電子文檔掃描件發(fā)至xxzyrsc001@163.com電子郵箱。

本次招聘采用網(wǎng)上電子郵件報(bào)名，不接受電話(huà)或其他形式報(bào)名。報(bào)名需將上述材料按順序編號(hào)，分別命名為“招聘崗位+高層次人才+姓名”，壓縮打包后發(fā)送到報(bào)名郵箱。

(二)資格審查及簡(jiǎn)歷篩選

1.組織開(kāi)展資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求(資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格)。

2.組織開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選。按照人崗相適原則對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定面試對(duì)象。

3.資格審查和簡(jiǎn)歷篩選結(jié)束后，在廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxuie.cn)公布通過(guò)資格審查且進(jìn)入面試范圍的名單，不進(jìn)行個(gè)別通知，由應(yīng)聘者自行查閱。資格審查和簡(jiǎn)歷篩選未通過(guò)者，不再另行通知。

(三)面試

面試以試講和面談方式進(jìn)行，根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，面試內(nèi)容還可以包含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等。主要考核報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)和教學(xué)能力及適應(yīng)招聘崗位工作的能力等情況。

面試結(jié)束后，我校對(duì)試講、面談情況進(jìn)行評(píng)議，給出綜合評(píng)議意見(jiàn)，研究提出擬考察人選。如評(píng)判認(rèn)定應(yīng)聘人員均不適合所應(yīng)聘崗位工作需要的，該崗位空缺。

(四)體檢和考察

按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要采用個(gè)別談話(huà)了解、查閱檔案資料、與考察對(duì)象進(jìn)行面談等方式，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)面試、體檢、考察綜合情況，研究確定擬聘人員。如考察人選不適合所聘崗位工作需要的，該招聘崗位空缺。

(六)公示

擬聘人員在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxuie.cn)公示7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理編制使用、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或期滿(mǎn)考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校主頁(yè)：http://www.gxuie.cn/

聯(lián)系郵箱：xxzyrsc001@163.com

聯(lián) 系 人：韋老師、李老師

聯(lián)系電話(huà)：0771-2226058(工作日上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)

聯(lián)系地址：南寧市步云路31號(hào)廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

郵編：530299

七、本次招聘監(jiān)督舉報(bào)方式

舉報(bào)電話(huà)：0771-2226018

舉報(bào)郵箱：gxzyjwjc@163.com

附件1：廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度高層次人才招聘崗位信息表.xls

附件2：廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才報(bào)名表登記表.docx

附件3：中共黨員證明（模版）.doc

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（編輯：houxue）