2023年湖南衡陽市​珠暉區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進簡章

​珠暉區(qū)2023年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進簡章

根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》(衡人才辦通〔2022〕4號)，經(jīng)珠暉區(qū)委人才工作領導小組同意，珠暉區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進一批急需緊缺專業(yè)技術人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次人才引進共設3個崗位，計劃引進3人，具體用人單位、引進崗位、人數(shù)及要求詳見《珠暉區(qū)2023年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進崗位計劃及條件一覽表》(附件1)。

二、資格條件及要求

(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

(二)愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

(三)碩士研究生年齡35周歲以下(1987年11月30日及以后出生)，副高及以上職稱者年齡放寬至40周歲(1982年11月30日及以后出生)。

(四)2023屆碩士研究生必須在2023年11月30日前獲得學歷學位證書;2023屆畢業(yè)博士研究生必須在2023年12月31日前獲得學歷學位證書。未在規(guī)定時間內取得學歷學位將取消聘用資格，退還已發(fā)放的人才補貼。

(五)具有引進崗位所需的其他資格條件。

(六)下列情形之一的人員，不列為引進對象：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

3.在校期間受到院系以上處分的應屆畢業(yè)生;

4.受處分期間或未滿影響期限的人員;

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.衡陽市行政區(qū)域內的機關、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(近兩年在衡陽市行政區(qū)域內參加過機關事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其他政策性規(guī)定的參保情形除外);

8.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽市機關、企事業(yè)單位招考、招聘等考試且公示的人員;

9.截至2023年11月30日，試用期內或未滿最低服務年限的機關事業(yè)單位在編在崗人員;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

(一)發(fā)布簡章

簡章在珠暉區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.hyzhq.gov.cn、雁城人才微信公眾號、珠暉黨建微信公眾號、人事考試信息網(wǎng)http://www.cndcpta.com/上發(fā)布。發(fā)布時間：2023年12月4日至12月12日。

(二)報名

1.2023年12月13日9:00至2023年12月15日17:00，逾期不再辦理報名手續(xù)。

2.報名方式：線上報名(不接受現(xiàn)場報名和電話報名)，報考人員登錄人事考試信息網(wǎng)http://www.cndcpta.com/進行網(wǎng)上報名。

3.報名要求：報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。報名與考試必須使用有效期內二代居民身份證，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次考試專業(yè)設置參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)，報名人員須認真對照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》準確填寫報名信息，選擇合適的崗位。

線上報名時，報考人員應上傳到報名系統(tǒng)的資料為：

①本人有效期內二代居民身份證(正反兩面);

②本人近期免冠正面電子證件照片;

③畢業(yè)證、學位證原件電子照片，經(jīng)"學信網(wǎng)"查詢在有效期內的"教育部學歷證書電子注冊備案表"，取得國(境)外學歷人員還須提供教育部留學服務中心的學歷認證，2023屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告;

④《珠暉區(qū)2023年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進報名登記表》(附件3);

⑤報考崗位要求的專業(yè)技術職稱(執(zhí)業(yè)資格)等證書證明原件電子照片，在編在崗人員還須提供報考證明(附件4)，辭職人員報考須在報名時提供經(jīng)縣級以上行政主管部門批準辭職的文件材料。

(三)資格審查

本次人才引進實行網(wǎng)絡資格初審和現(xiàn)場確認相結合方式，網(wǎng)絡初審截止時間為2023年12月16日18:00，資格審查審核通過即為報名完成。報考人員所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由珠暉區(qū)2023年事業(yè)單位人才引進工作領導小組(以下簡稱領導小組)組織認定。資格審查貫穿整個人才引進過程，報名后資格審查時間、地點由領導小組另行通知。

現(xiàn)場確認所需資料：

①《珠暉區(qū)2023年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進報名登記表》原件

②本人有效期內二代居民身份證原件

③本人近期一寸藍底證件照3張

④畢業(yè)證、學位證原件

⑤報考崗位要求的專業(yè)技術職稱(執(zhí)業(yè)資格)證書原件

⑥在編在崗人員還須提供相關證明(附件4)原件

確認時間在考試前一天，具體時間、地點另行通知。未按時按要求參加現(xiàn)場資格確認的報考人員，視為自行放棄報名，后果自負�，F(xiàn)場確認通過人員發(fā)放面試通知單，考生憑面試通知單和有效身份證參加本次面試，請考生妥善保管，以免影響面試。

資格審查貫穿引進工作全過程。凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的，經(jīng)查實，取消其報名資格。

(四)面試

面試安排在資格審查之后，具體時間、地點另行公告。

1.開考比例。引進崗位計劃數(shù)與實際參考人數(shù)的比例原則上不低于1:3。資格初審合格人數(shù)低于1:3的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計劃數(shù)或降低開考比例，并發(fā)布調整引進計劃公告。所有低于1：3的崗位，對該崗位參考人員考試成績設定最低分值，最低分值為80分，考生總成績低于80分的，不得確定為體檢對象。

2.面試方式。

采取面試(考核專業(yè)實踐能力為主，口述作答)方式進行，時間為8分鐘，滿分為100分。面試成績即為考生的總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(第三位數(shù)按四舍五入法處理)，面試結束后考生總成績將在珠暉區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

3.其他。在面試結束后、體檢程序啟動前，因發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求或自動放棄而造成引進崗位計劃空缺時，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補一次。

(五)體檢

1.按照引進崗位計劃1:1的比例，根據(jù)考生成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關規(guī)定執(zhí)行，并進行禁毒毛發(fā)檢測。

2.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向領導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

3.體檢原則上在面試結束后次日進行，具體時間、地點另行通知。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成引進崗位計劃空缺時，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補一次。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對象。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等�？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或自愿放棄考察(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成引進崗位計劃空缺時，不再遞補。

(七)公示

考察合格人員即為擬引進對象，擬引進對象在珠暉區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權者，不進行替補。

(八)聘用

公示無異議的，即確定為引進對象，按程序辦理相關手續(xù)。

四、相關待遇

(一)列入事業(yè)編制。引進對象按規(guī)定辦理入編手續(xù)。

(二)享受人才補貼。博士研究生、碩士研究生(高級技師、副高級專業(yè)技術人員)引進后，可分別享受每人每月3000元、1500元的生活補貼，補貼2年;在珠暉區(qū)范圍內首次購房的，可分別享受10萬元、7萬元的一次性購房補貼。

(三)職稱崗位聘任。區(qū)屬事業(yè)單位引進人員已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時可通過增設特設崗位，按其原職稱級別及時聘任，兌現(xiàn)工資待遇。沒有職稱的則按照企事業(yè)單位新進人員同等對待。

以上待遇只限于本次人才引進人員。用人單位如有其他待遇以用人單位相關文件為準，由用人單位負責發(fā)放。

五、管理監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關部門監(jiān)督。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，按照有關規(guī)定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。

引進工作由領導小組辦公室組織實施，珠暉區(qū)紀委監(jiān)委進行監(jiān)督，對違反人才引進紀律的，按有關規(guī)定嚴肅追責。

六、其他事項

(一)本次人才引進工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為珠暉區(qū)人民政府網(wǎng)，有關信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準，請報考者密切關注。報考者應提供準確無誤的聯(lián)系電話，并確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報考者本人承擔。

(二)本次人才引進人員初次就業(yè)人員試用期1年，其他人員試用期6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)本次人才引進人員在用人單位工作的最低服務年限為5年。凡在服務期內異動(調離、辭職)或未在規(guī)定時間內取得相應學歷學位的人員，取消編制、補貼等人才引進待遇，且依法依規(guī)追回已發(fā)放的補貼待遇，并予以解聘。

(四)本次人才引進不收取任何費用，不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。

(五)本公告由領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

(六)咨詢電話：

珠暉區(qū)委組織部0734-2898638(政策咨詢)

珠暉區(qū)人社局0734-3331904(考務咨詢)

珠暉區(qū)衛(wèi)健局0734-8309560(崗位條件咨詢)

(七)監(jiān)督電話：中共珠暉區(qū)紀委監(jiān)委0734--3331225

附件1.珠暉區(qū)2023年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進崗位計劃及條件一覽表

2.湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

3.報名登記表

4在編在崗人員同意報考證明（模板）

珠暉區(qū)2023年事業(yè)單位人才引進工作領導小組辦公室

2023年12月4日

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（編輯：duyujiao）