2023年民航局空管局運(yùn)行管理中心招聘公告

民航局空管局運(yùn)行管理中心2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，民航局空管局運(yùn)行管理中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

民航局空管局運(yùn)行管理中心成立于2002年2月，是民航局空管局直屬事業(yè)單位，其負(fù)責(zé)全國(guó)民航飛行流量管理工作，對(duì)飛行流量實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)控與協(xié)調(diào);審核報(bào)批航路、航線的使用和飛行高度層及機(jī)場(chǎng)空域的開(kāi)放使用;監(jiān)控民航空管系統(tǒng)的日常運(yùn)行狀況，協(xié)調(diào)處置空管運(yùn)行沖突與矛盾;組織協(xié)調(diào)重大緊急突發(fā)事件的空管保障，協(xié)助處置大面積航班延誤;組織重要航空運(yùn)輸任務(wù)的空管保障，參與協(xié)調(diào)中外專機(jī)任務(wù);收集、整理、發(fā)布民航空管系統(tǒng)運(yùn)行信息;負(fù)責(zé)組建全國(guó)低空飛行服務(wù)保障體系，協(xié)調(diào)提供通用航空空管服務(wù);負(fù)責(zé)低空飛行服務(wù)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)低空飛行服務(wù)區(qū)域信息處理系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)飛行服務(wù)站的信息聯(lián)網(wǎng)工作;負(fù)責(zé)獲得預(yù)先飛行計(jì)劃批復(fù)后的民航空管飛行計(jì)劃業(yè)務(wù)的組織與實(shí)施;負(fù)責(zé)民航空管飛行計(jì)劃等動(dòng)態(tài)電報(bào)的統(tǒng)一管理、集中處理，受委托開(kāi)展航班時(shí)刻協(xié)調(diào)編排等具體工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為助理崗1人。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)應(yīng)聘者以最高學(xué)歷報(bào)考，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，專業(yè)要求如下：一級(jí)學(xué)科(0551)翻譯，此專業(yè)及專業(yè)代碼來(lái)源為《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年版)》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

(四)通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試，或托福100分及以上，或雅思7.0分及以上，具有很好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

(五)做過(guò)同聲傳譯工作，具有翻譯項(xiàng)目工作經(jīng)歷，有民航從業(yè)背景，三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(六)碩士研究生，年齡在35歲以下。中國(guó)國(guó)內(nèi)畢業(yè)須取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

(七)熟練使用日常辦公軟件。

(八)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違紀(jì)、違法記錄。

(九)認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的人際溝通能力、跨文化溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí)和科研思路。

(十)身心健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

四、有關(guān)程序

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可于公告發(fā)布之日起進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者須按以下順序，將《民航局空管局運(yùn)行管理中心2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表)》(附件1)、身份證正反面復(fù)印件、英語(yǔ)考試證書(shū)掃描件及其他個(gè)人應(yīng)聘材料掃描為一個(gè)不超過(guò)5M的PDF文件，按“姓名-學(xué)校-專業(yè)”的格式命名，發(fā)送郵件至atmb_hr@163.com。報(bào)名截止日為2024年1月5日24:00前。逾期未按照上述要求發(fā)送報(bào)名信息及未按規(guī)定名稱提交的不予受理。

對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

(二)資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查初審。通過(guò)資格審查初審的將通過(guò)郵件或電話通知后續(xù)招聘事宜，未通過(guò)資格審查初審的不再通知。在面試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

(三)筆試

筆試時(shí)間及后續(xù)安排另行電話通知。筆試將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、閱卷及組織實(shí)施。采用上機(jī)方式從常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等五個(gè)維度進(jìn)行測(cè)試，筆試試卷滿分為100分，分?jǐn)?shù)線劃定原則為筆試平均分*0.9取整數(shù)確定。測(cè)試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘。

(四)心理測(cè)評(píng)

通過(guò)筆試分?jǐn)?shù)線者，方可進(jìn)入心理測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，屆時(shí)將以電話形式告知參評(píng)人員。心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入總成績(jī)，其測(cè)試結(jié)果僅供參考，不作為最終淘汰依據(jù)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果為“健康”，則可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

將筆試成績(jī)按照從高到低排序，原則上面試人數(shù)與招聘人數(shù)按照5:1的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定，不足5:1的，按照實(shí)際通過(guò)筆試人員參加。面試總分為100分。面試地點(diǎn)為應(yīng)聘單位，具體時(shí)間另行通知。面試主要采用結(jié)構(gòu)化方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者邏輯思維和綜合分析能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力及崗位匹配度等，實(shí)行百分制。

(六)體檢、確定擬招聘人員

根據(jù)筆試50%、面試50%的綜合成績(jī)，結(jié)合招聘崗位數(shù)量，按照成績(jī)由高到低確定擬招聘人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例組織體檢。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

若應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或考察、體檢不合格等其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，用人單位可以根據(jù)具體情況研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行考察、體檢。

(七)審查及公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行背景審查，擬聘用人員名單將在“中國(guó)民航人才網(wǎng)”(www.caachr.com.cn)發(fā)布，公示7個(gè)工作日。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

(八)聘用

公示期滿無(wú)異議的，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

(二)本次公開(kāi)招聘將以電話、短信或電子郵件的形式通知筆試入圍人員。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。招聘過(guò)程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(三)咨詢電話:010-57803225。

附件1：民航局空管局運(yùn)行管理中心2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

民航局空管局運(yùn)行管理中心

2023年12月27日

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