一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好考嗎

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好考嗎

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的招考人數(shù)是非常多的，考試的難度也是不低的。除了一些針對服務(wù)基層項目人員的專門職位，大部分是不限專業(yè)、不限經(jīng)歷、不限戶籍的崗位。

大多數(shù)人都認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好考實際上并不好考，從歷年公務(wù)員報考情況來看，不難發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位競爭比較大，很多都在1:100以上，而且筆試進面試的分數(shù)并不低于一些市直、縣直的機關(guān)單位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇如何

第一，工作比較穩(wěn)定，工資福利有保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資雖然不高，但是五險一金都是實繳，節(jié)假日都可以休息。另外還會有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助、下鄉(xiāng)補助和值班補助。

第二，基層經(jīng)歷非常重要。目前國家非常重視基層干部的選拔，有2年以上基層工作經(jīng)驗的公務(wù)員才可能被培養(yǎng)。從今年的省考公告來看，省直機會的崗位大部分要求具有2年以上基層工作經(jīng)驗的才能報考。而且國家又將今年定于基層減負年，相信鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作會得到改善，會變得更加輕松和高效。

第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員晉升。一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員想要晉升，可以通過遴選、提拔、公開選拔等方式進行。只要踏實工作，提升自己，得到晉升的機會很多。

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