2024年度江蘇鎮(zhèn)江市京口區(qū)人民法院招聘4人公告

根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的辦法(試行)》(鎮(zhèn)京辦〔2018〕54號(hào))文件精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)工作人員隊(duì)伍，鎮(zhèn)江市京口區(qū)人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外司法輔助人員、司法警察輔助人員共4名。

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、報(bào)考條件、對(duì)象

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)國(guó)家教育行政部門認(rèn)可學(xué)歷;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有鎮(zhèn)江市戶籍;

(六)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市京口區(qū)人民法院編外用工招聘崗位表》(附件1)，按大類確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3、與京口區(qū)人民法院已存在勞動(dòng)關(guān)系的;

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除公職、黨籍的人員;

5、因其他原因不適合在審判機(jī)關(guān)工作的。

二、應(yīng)聘報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式：

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日—4月10日,上午9:30—11:30，下午14:30—16:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市京口區(qū)人民法院主樓原訴訟服務(wù)中心122辦公室(鎮(zhèn)江市京口區(qū)焦山路200號(hào))。

(三)報(bào)名所需提交材料：應(yīng)聘者須提供本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)、退伍證等應(yīng)聘崗位所需證書、證明材料的原件和復(fù)印件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(原件)，國(guó)(境)外同期畢業(yè)生須提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須攜帶《鎮(zhèn)江市京口區(qū)人民法院編外用工報(bào)名表》1份(附件2)，交本人近期免冠兩寸照片2張。

報(bào)考司法輔助崗位人員如有本人起草的代表性文稿或其他能夠證明本人文字綜合能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)的證明材料，可提供復(fù)印件。

(四)資格審查：應(yīng)聘者須對(duì)照崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫報(bào)名表的各項(xiàng)信息，報(bào)名時(shí)由京口區(qū)人民法院對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審核。如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

三、考試

(一)分類考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試由筆試和面試兩部分組成，各項(xiàng)成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù))。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)。按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成總成績(jī)。

筆試成績(jī)低于50分不得進(jìn)入面試;考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織實(shí)施

筆試和面試工作由京口區(qū)人民法院組織實(shí)施。

(三)考試時(shí)間及成績(jī)查詢

具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

入圍面試人員分?jǐn)?shù)將以百分制的形式在京口區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jingkou.gov.cn/)公示�？荚嚂r(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在以上網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

四、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成，體檢合格后對(duì)其進(jìn)行考察工作。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位在該崗位的成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示聘用

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在京口區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jingkou.gov.cn/)公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。被聘用應(yīng)聘人員試用期為3個(gè)月，勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格;

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年8月31日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書，可取消聘用資格;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

六、建立后備人員庫(kù)

完成所有考試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，作為備選人員納入對(duì)應(yīng)崗位后備人員庫(kù)。本次招錄的編外聘用人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，用人單位可以選擇啟用備用庫(kù)，并根據(jù)合成總成績(jī)從高到低順序，從后備人員庫(kù)等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格后聘用。后備庫(kù)有效期至2024年12月31日。

七、其他

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。咨詢電話：0511—83686910(京口區(qū)人民法院)，監(jiān)督電話：0511-83686909(京口區(qū)人民法院督察工作組)、0511-80859057(京口區(qū)人社局人力資源管理科)。

此公告由鎮(zhèn)江市京口區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

附件1.鎮(zhèn)江市京口區(qū)人民法院編外用工招聘崗位表

附件2.鎮(zhèn)江市京口區(qū)人民法院編外用工報(bào)名登記表

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