2024-05-09 14:13:42 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
為了加強教師隊伍建設(shè)，提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國令第652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等規(guī)定，安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向社會公開招聘市直事業(yè)單位在編工作人員24名，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本招聘簡章。
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一、學(xué)校簡介
安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校是安陽市人民政府批準(zhǔn)成立的一所全日制公辦普通中等專業(yè)學(xué)校，現(xiàn)包括安陽市文峰區(qū)平原路和解放大道兩個校區(qū)�，F(xiàn)有在校生7000余人，教職工500余人。主要開設(shè)信息技術(shù)類、商貿(mào)旅游類、文化藝術(shù)類、機電交通類等30多個專業(yè)。近年來，學(xué)校堅持以習(xí) 近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真落實立德樹人根本任務(wù)，先后榮獲國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、河南省“雙高工程”建設(shè)學(xué)校、河南省職業(yè)教育品牌示范學(xué)校、河南省中等職業(yè)教育管理強校、河南省文明校園、河南省數(shù)字化校園建設(shè)試點單位、安陽市園林單位等多項榮譽，為服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)技能型人才。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以黨委書記、校長為組長，其他黨委委員為副組長，人事科、監(jiān)察室等有關(guān)科室和教學(xué)部負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主管人事工作的副校長兼任辦公室主任。人事科負(fù)責(zé)招聘工作的組織和實施。
三、招聘專業(yè)和條件
(一)招聘專業(yè)
具體招聘數(shù)量、專業(yè)和條件見《安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年公開招聘教師計劃表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
基本條件：具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
其他條件：詳見(附件1)安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年公開招聘教師計劃表中的招聘條件欄。
有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查審查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)紀(jì)檢調(diào)查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
3.近五年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2024年暑假畢業(yè)的應(yīng)屆生除外);服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”、“三支一扶”人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
6.其它不符合應(yīng)聘條件的人員。
注意：報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘簡章的內(nèi)容，確定本人符合招聘專業(yè)崗位要求的報名條件。如果本人不符合報名條件但進(jìn)行了報名，本人的報考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘簡章
簡章在安陽市人力資源和社會保障局(https://rsj.anyang.gov.cn)、安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.ayzy.cn)和安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(https://www.ayzzxx.com)網(wǎng)站發(fā)布。安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校園網(wǎng)是本次教師招聘指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，本次教師招聘全程在該網(wǎng)站和學(xué)校微信公眾號進(jìn)行發(fā)布，請及時關(guān)注網(wǎng)站和學(xué)校微信公眾號。
報名時間：2024年5月8日—5月16日。
(二)報名方式及資格初審
1.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名和資格初審相結(jié)合的方式，每人限報一個崗位。符合學(xué)歷條件的應(yīng)聘人員請從以下鏈接訪問報名平臺https://www.wenjuan.com/s/m2Mbeml或掃描右側(cè)二維碼進(jìn)行報名。網(wǎng)上報名時間：從本招聘簡章發(fā)布開始到5月16日18：00點，屆時報名網(wǎng)站自動關(guān)閉。
2.資格初審：資格初審時間：2024年5月18日—5月20日。根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審查合格人員發(fā)放筆試通知書，初審不合格的取消報名資格。
應(yīng)聘人員攜帶報考條件所需證書和證明原件到學(xué)校指定地點進(jìn)行資格證件審核，未通過初審的人員，在5月21日上午12：00之前帶齊補充材料到C218人事科重新進(jìn)行資格審核，過期視為自動放棄。如有招聘崗位核減或取消情況，將在學(xué)校官方網(wǎng)站公布。
3.資格初審時個人所需提交的材料：
(1)近期個人彩色照片5張(背面書寫報考專業(yè)崗位代碼及姓名)和《安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年公開招聘教師報名表》(附件2，報名表本人手寫簽名。照片要求：正面免冠、素顏、露耳，清晰無變形)。
(2)本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)上查詢打印，有效期應(yīng)為6個月)，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校開具的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告(從學(xué)信網(wǎng)上查詢打印，有效期應(yīng)為6個月)。留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績單原件及中文翻譯版。
(3)教師資格證(需教師資格證的崗位)。
(4)普通話水平等級證(需要普通話證書的崗位)。
(5)任職資格證(無職稱不用提交)。
(6)在職人員同意報考證明(附件3，不提交視為無工作單位，后期發(fā)現(xiàn)弄虛作假取消錄用資格)。
(7)其他符合招聘條件的相關(guān)職業(yè)資格證書和業(yè)績證書;
(8)《安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年招聘教師基本情況匯總表》(附件4)。
以上資料中，照片和報名表單獨提交，其他證書原件和佐證材料(各類證書、證明復(fù)印件)按順序裝訂成冊提交，現(xiàn)場比對原件，資格審核只收取佐證材料復(fù)印件，應(yīng)聘人員因未按規(guī)定時間報名、未按時提交資料進(jìn)行資格審核或因材料不清晰、不完整、審核無效又未按時補充材料的，視為自動放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.通過資格初審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
5.確定加分對象
根據(jù)《河南省人民政府 河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)要求，退役大學(xué)生士兵筆試成績加5分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的應(yīng)聘人員，請在資格初審領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時，攜帶本人有效身份證及入伍通知書、退役證書原件及復(fù)印件到學(xué)校進(jìn)行登記審核。審核通過人員將在安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校“通知公告”欄目上公布。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實、有效、準(zhǔn)確、完整，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，將取消報考、應(yīng)聘資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)筆試與面試
1.筆試。應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》入場參加筆試，缺少證件或證件與報名時提交的材料不符的，不得參加考試。
筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者是否具備從事教師職業(yè)所必需的教師職業(yè)基礎(chǔ)知識，包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識與基本原理、教育心理學(xué)、課程理論、教育方法、班主任工作、教師心理、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試成績=卷面成績+退役大學(xué)生士兵政策性加分。
筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站“通知公告”欄目和學(xué)校微信公眾號進(jìn)行公布。
2.資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績由高分至低分進(jìn)行資格復(fù)審確定面試人員。面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為5:1，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值模∠麖?fù)審資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^面試人數(shù)與各崗位招聘的人數(shù)不足5:1的，按照筆試成績，從報考同一崗位的人員中，由高分到低分等額進(jìn)行遞補，遞補人員筆試成績出現(xiàn)并列時，同時進(jìn)入面試，遞補人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站“通知公告”欄目上公布，經(jīng)遞補后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)仍不足3:1的，經(jīng)安陽市人力資源和社會保障局同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，形不成競爭的取消該崗位招聘。崗位核減或崗位取消情況將在學(xué)校網(wǎng)站“通知公告”欄目上公布。
3.面試
面試要求和安排將在學(xué)校“通知公告”欄目和學(xué)校微信公眾號上公布，未按時領(lǐng)取《面試通知書》的人員，視為自動放棄本次面試。
領(lǐng)取《面試通知書》的人員，按規(guī)定的時間和地點參加面試。面試滿分100分。面試方式為答辯、試講，實操等。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、板書與設(shè)計、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，其中試講主要考察應(yīng)聘人員的教師素養(yǎng)、教學(xué)水平和專業(yè)水平，答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，實操主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實踐操作能力。
面試時憑有效身份證和《面試通知書》入場。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于合格線的，不得進(jìn)入體檢程序。面試過程中如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績不能低于面試合格線。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。
4.成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？荚嚦煽冇嬎惆此纳嵛迦氲霓k法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。考試總成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。
考試總成績在面試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站“通知公告”欄目和學(xué)校微信公眾號上公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按每個崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢及遞補人員，考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定體檢及遞補人員;如果面試成績也相同，按照試講成績由高分到低分確定體檢及遞補人員。體檢人員名單將在安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站“通知公告”欄目和學(xué)校微信公眾號上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中等額遞補。
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果確定考察人員，考察由學(xué)校組織實施。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補;因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績從高分到低分等額遞補。出現(xiàn)成績相同的，以面試成績高低確定遞補名單，如果面試成績也相同，按照試講成績由高分到低分確定考察遞補人員。
(五)公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市人力資源和社會保障局、安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。
(六)聘用
公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報安陽市人力資源和社會保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年7月31日未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，將取消聘任資格，已經(jīng)聘任的，將予以解聘。
擬聘人員與學(xué)校簽訂《聘用協(xié)議》，參加崗前培訓(xùn)。
試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員必須服從學(xué)校的工作安排，無正當(dāng)、充分理由不服從安排的，學(xué)校有權(quán)予以解聘或者不再錄用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在安陽市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校監(jiān)察室監(jiān)督招聘工作全過程。對弄虛作假、在考試、體檢或考察過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
六、重要提示
(一)報考人員未按照招聘公告及相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
(三)報考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。
(四)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
(五)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
(六)安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與學(xué)校無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(七)崗位要求的專業(yè)按照《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件5)《普通高等教育本科專業(yè)目錄(2023年版)》(附件6)《2022研究生專業(yè)目錄》(附件7)執(zhí)行。專業(yè)名稱有變化的，按照教育部有關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行。
(八)進(jìn)入公示和聘用環(huán)節(jié)的人員放棄錄用、聘用資格的或無正當(dāng)理由逾期不報到的，將記入誠信檔案庫，取消其錄用或聘用資格，并在5年內(nèi)不得報考我校。
(九)本次招聘不收取考試費用。本簡章僅限于本次招聘使用，最終解釋權(quán)歸安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0372-3392311(人事科)
咨詢時間(工作日)：8:30—11:30，15:00—17:30
監(jiān)督電話：0372-3392678(紀(jì)檢監(jiān)察室)
七、附件
附件1：安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年公開招聘教師計劃表
附件2：安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年公開招聘教師報名表
附件3：在職人員同意報考證明
附件4：安陽市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年招聘教師基本情況匯總表
附件7：2022研究生專業(yè)目錄
附件8：專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況
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