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2024年甘肅酒泉市各縣市區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘195名公告

2024-05-13 09:57:24 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：酒泉人才網(wǎng)

2024年酒泉市各縣市區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結(jié)合酒泉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，為酒泉市各縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃公開招聘工作人員195名，具體計(jì)劃詳見《2024年酒泉市各縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃崗位簡表》(以下簡稱《崗位簡表》，附件2)。

二、招聘范圍

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的高校畢業(yè)生，具體崗位以及條件要求以《崗位簡表》為準(zhǔn)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡要求：崗位簡表中年齡按周歲計(jì)算，本科年齡為18周歲以上、30周歲及以下(1993年5月12日至2006年5月11日期間出生);年齡為18周歲以上、35周歲及以下(1988年5月12日至2006年5月11日期間出生);

7.報(bào)考人員取得的教師資格證學(xué)科與學(xué)歷教育所學(xué)專業(yè)不一致的，可報(bào)考學(xué)歷教育專業(yè)與崗位要求專業(yè)相一致的崗位，獲取的教師資格證學(xué)科與招聘崗位要求的學(xué)科雖然一致，但學(xué)歷專業(yè)與崗位要求不一致的，不允許報(bào)考;

8.具備招聘崗位要求的其他條件，見《崗位簡表》。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3.曾被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者曾因犯罪受過刑事處罰的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

5.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的，不得報(bào)考公開招聘崗位;

6.近年來參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位，以及有其他影響公務(wù)情形的職位;

9.參加酒泉市高層次急需緊缺人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招考等被確定為錄用對象的人員;

10.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(三)崗位專業(yè)要求：

應(yīng)聘人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求，專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類的，則該專業(yè)類所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)。專業(yè)名稱以國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào))、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號(hào))等文件中規(guī)定的規(guī)范名稱為準(zhǔn)(詳見附件5：專業(yè)目錄)。

有以下情形的按對應(yīng)要求執(zhí)行：

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位簡表》所列專業(yè)不一致的，或不屬于同一門類專業(yè)的，不得報(bào)考(如：“信息與計(jì)算科學(xué)”專業(yè)與“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)，雖然字面意思相近，但不屬于同一類別，不能混淆)。

2.因國家教育行政主管部門專業(yè)更名(專業(yè)代碼變更)，導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的允許報(bào)名，應(yīng)聘人員需提供就讀院校出具證明材料或者教育部相關(guān)文件。

3.應(yīng)聘人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的允許報(bào)名，應(yīng)聘人員須提供就讀高校開具的一致性證明，并經(jīng)國內(nèi)第三方機(jī)構(gòu)公證翻譯。

4.應(yīng)聘人員因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的允許報(bào)考。

5.研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員在本科段所學(xué)專業(yè)與崗位要求所列專業(yè)一致的，允許報(bào)考與本科專業(yè)相一致的崗位，應(yīng)聘人員年齡可按研究生年齡要求執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名使用的身份證必須在有效期內(nèi)，且與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證一致。報(bào)名路徑包括手機(jī)移動(dòng)客戶端和電腦PC端兩種方式。

手機(jī)移動(dòng)客戶端：

請?jiān)谖⑿胖兴阉?ldquo;酒泉人才”微信小程序，點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)行報(bào)名;或掃描下方“酒泉人才”微信小程序二維碼，點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)行報(bào)名。

電腦PC端：

通過電腦瀏覽器打開酒泉人才網(wǎng)(https://www.jqrc.net)“人事考試”專欄，點(diǎn)擊對應(yīng)公告進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

1.報(bào)名時(shí)間。2024年5月13日(星期一)09:00至5月17日(星期五)18:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須使用本人微信賬號(hào)進(jìn)行用戶注冊和實(shí)名認(rèn)證(微信現(xiàn)有實(shí)名信息必須為本人，不得用他人微信登錄代報(bào))，所提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如咨詢崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等事項(xiàng)，請直接與縣市區(qū)人社部門聯(lián)系;報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢，請與市人事考試中心聯(lián)系。

3.報(bào)名須上傳提交的材料：

(1)《誠信承諾書》(附件1);

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證，研究生還需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件、未簽訂的就業(yè)協(xié)議(或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明材料)等相關(guān)資料，上述材料原件不得以證明材料代替;

(3)往屆畢業(yè)生需提供《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。以上材料均需帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼須在有效驗(yàn)證期內(nèi)，凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗(yàn)證的，取消聘用資格(含軍隊(duì)院校);

(4)教師資格證和普通話等級證。未取得教師資格證的報(bào)名人員，應(yīng)提供有效期內(nèi)的全國教師資格考試合格證明(全國教師資格考試筆試成績合格證明材料)、有效期內(nèi)的師范生教師職業(yè)能力證書或就讀院校提供的免試認(rèn)定教師資格證明材料。所有報(bào)考人員須在資格審核前取得有效期內(nèi)的全國教師資格考試合格證明、師范生教師職業(yè)能力證書，擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得報(bào)考崗位所要求的教師資格證;

(5)本人有效《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

(6)本人1寸近期正面免冠電子照片(禁止上傳生活照或身份證件照片);

(7)報(bào)考崗位所需的其他證明材料;

(8)報(bào)名系統(tǒng)帶*號(hào)的選項(xiàng)必須填寫。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，本人提交的報(bào)考申請所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名過程中誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問題產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

4.報(bào)名繳費(fèi)：每人150元，具體繳費(fèi)方式另行通知。

5.報(bào)名信息修改。為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)報(bào)考人員申請可更改填寫錯(cuò)誤的信息。報(bào)考人員申請更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并打印、填寫《考生報(bào)名信息更改申請表》(附件4)送至酒泉市人社局四樓6408室市人事考試中心審核、修改。受理截止日期為2024年5月17日(星期五)18:00前，逾期不再受理。

應(yīng)聘人員僅可申請更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息：一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等;二是應(yīng)聘人員身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息不得更改。

5.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生于5月24日(星期五)08:30至5月26日(星期日)08:30登錄酒泉人才網(wǎng)、“酒泉人才”微信小程序打印筆試準(zhǔn)考證。因個(gè)人原因錯(cuò)過打印時(shí)間，造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(二)崗位審查

報(bào)名結(jié)束后，組織人員對招聘崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究同意，按降低開考比例或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試，筆試成績達(dá)到所有達(dá)到開考比例崗位最低分?jǐn)?shù)線的，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，招聘2人以上的崗位，如無人能達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，則核減崗位至1:2，確定進(jìn)入資格審查人員。

(三)考試

考試分筆試和面試。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。

1.筆試

(1)筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分為150分。

本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。

(2)考試組織：本次考試由酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考試試題委托第三方考試機(jī)構(gòu)命制。

(3)考試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于2024年5月26日(星期日)08:30至12:00 ，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(4)最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：所有達(dá)到開考比例崗位中進(jìn)入面試考生筆試成績的平均分;如所有崗位均達(dá)不到開考比例，則取所有崗位第1名考生筆試成績的平均分。達(dá)不到開考比例的專業(yè)技術(shù)崗位考生，高于(等于)最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。

2.資格審核

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次進(jìn)行資格審核，確定入圍面試資格人選(資格審核人員名單、審核時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績一并公布)。資格審核通過人員中，如出現(xiàn)筆試成績并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

因考生不符合擬招考崗位資格條件，造成招聘計(jì)劃與資格審核合格人員比例達(dá)不到1:3的，擴(kuò)大資格審核比例，直至達(dá)到1:3。如擴(kuò)大資格審核比例后，部分崗位擬招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)或者資格審核合格人數(shù)的比例仍達(dá)不到1:3的，采取最低分?jǐn)?shù)線、降低開考比例及核銷崗位比例相結(jié)合的辦法確定入圍面試資格人選，如按崗位招聘人數(shù)與最低分?jǐn)?shù)線上線人數(shù)達(dá)不到1:1的，按1:2核減招聘計(jì)劃，并確定進(jìn)入面試人員。如某崗位擬計(jì)劃招聘1人，實(shí)際報(bào)名3人，審核后合格1人，則看其成績是否達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，如達(dá)到則進(jìn)入面試，達(dá)不到則取消面試資格，該崗位核銷;如某崗位擬計(jì)劃招聘2人，實(shí)際報(bào)名3人，資格審核后合格2人，則先看2人的成績是否達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，如達(dá)到則2人均進(jìn)入面試，面試合格聘用，不合格取消聘用資格;如達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線，則核減1個(gè)招聘計(jì)劃，2人均進(jìn)入面試，面試合格按成績高低錄用1人，依次類推。面試成績達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格。

參加資格審核時(shí)需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)名信息相一致的所有證件原件和復(fù)印件，還需提供未簽訂的就業(yè)協(xié)議書，曾與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的，須提供原用人單位的解約函或相關(guān)證明材料。留學(xué)回國人員須持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。報(bào)名時(shí)未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，應(yīng)在資格審核時(shí)提供教師資格證、有效期內(nèi)的全國教師資格考試合格證明、師范生教師職業(yè)能力證書。

資格復(fù)審工作由各縣市區(qū)人社部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

3.面試

應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證件(居民身份證或臨時(shí)居民身份證)和面試通知單，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，身份證過期的，不得參加面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。

教師崗位(D類)面試采取試講加結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘文化課教師崗位的，試講內(nèi)容由應(yīng)試者從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時(shí)中，抽簽選擇一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行，重點(diǎn)考察教材與教法貫通能力。應(yīng)聘體育、藝術(shù)類教師崗位人員在試講的基礎(chǔ)上，同時(shí)考察考生體育藝術(shù)素養(yǎng)，由考生展示特長，所需教器具自行準(zhǔn)備。

面試進(jìn)行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價(jià)，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。

(四)綜合成績的計(jì)算

公開招聘崗位的綜合成績計(jì)算公式為：

綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，其余尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，烈士子女、退役士兵優(yōu)先錄取，其他人員依次按照筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績從高到低順序確定名次。

(五)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。考察工作由各縣市區(qū)人社部門組織實(shí)施，通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。同時(shí)，根據(jù)省檢察院、省教育廳、省公安廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于落實(shí)學(xué)校工作人員準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息工作辦法〉的通知》(甘檢會(huì)〔2021〕6號(hào))文件精神，考察組須對新招聘教師性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢，并出具《查詢結(jié)果告知函》。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;被辭退未滿五年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;在讀未畢業(yè)的學(xué)生(應(yīng)屆生除外);未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證、教師資格證等相關(guān)證件的以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。

2.未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織;壓制批評，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙公眾的;泄露國家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;考察對象存在性侵等違法犯罪記錄的。

4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。

5.用人單位考察時(shí)，將比對考生筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、身份證及本人相關(guān)信息，如出現(xiàn)某一證信息不夠一致者，取消聘用資格，請廣大考生保存好自己相關(guān)的證件材料。

(六)體檢

體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由各縣市區(qū)人社部門組織實(shí)施。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體為《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。

在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。

(七)聘用及待遇

符合聘用條件的人員，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

公開招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。對試用期有其他資格要求的，按要求執(zhí)行。

本次公開招聘中，肅州區(qū)城市幼兒園崗位為編制備案制崗位，公開招聘的工作人員實(shí)行編制備案制管理。如有疑問，請咨詢肅州區(qū)人社局，咨詢電話：0937—2815753。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.資格審核、考察、體檢不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.因考察不合格或因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。

6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，各用人單位約定的服務(wù)年限內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。

報(bào)名政策咨詢電話：

酒泉市：教育局 0937—2612061 人社局 0937-2618488

肅州區(qū)：教育局 0937-2665625 人社局 0937-2815753

金塔縣：教育局 0937-4561001 人社局 0937-4420501

玉門市：教育局 0937-3338361 人社局 0937-3338489

瓜州縣：教育局 0937-5946752 人社局0937-5510073

敦煌市：教育局 0937-8835312 人社局 0937-5933705