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2024年江西井岡山市市直事業(yè)單位選調公告

2024-05-13 11:16:41 公務員考試網文章來源：井岡山市人民政府網

2024年井岡山市市直事業(yè)單位公開選調工作人員公告

根據工作需要，經市委、市人民政府批準，2024年度井岡山市市直事業(yè)單位公開選調工作人員7名。為確保選調工作的公開、公平、公正性，現將選調工作有關事項公告如下：

一、選調崗位

吉安市紀委市監(jiān)委干部廉政教育井岡山管理中心工作人員3名，市人才服務中心工作人員1名，市黨建服務中心工作人員1名，市社會治安綜合治理中心工作人員2名。(詳見附表)。

二、報考范圍和資格條件

(一)報考范圍

全市除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)以外的符合崗位條件的在編在崗全額撥款事業(yè)單位人員。

(二)報考資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正、身心健康;

2.年齡在35周歲以下即1988年5月11日以后出生(含);

3.大學本科及以上學歷，具有2年(含試用期)以上事業(yè)單位工作經歷(計算截止時間2024年5月31日);

4.近三年年度考核均為合格及以上等次，試用期考核合格的視為合格等次;

5.符合選調職位要求的其他資格條件，以及法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

3.受到誡勉、組織處理等影響期未滿或期滿影響調動的;

4.受過黨紀政務處分或較重治安處罰的;

5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的;

6.尚處于試用期的;

7.法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定的不符合選調的其他情形。

三、選調程序和方法

(一)報名

1.報名時間：2024年5月15日(上午8：30-12:00;下午14:30-17：30)。

2.報名地點：井岡山市人社局三樓事業(yè)單位管理股。

3.報名需攜帶的材料：①報名登記表(附件2)一份;②近三年年度考核表復印件;③本人有效身份證、從第一學歷到最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書、試用期滿轉正定級表原件及A4紙復印件;④近期1寸免冠照片1張;⑤所在單位出具的近三年無違法違紀情況說明;⑥限中共黨員報考的職位需提供所在黨組織出具的黨員證明材料。

復印件需注明“與原件相符”并加蓋工作單位公章。

每名報考人員限報一個職位。擬選調計劃數與符合報考資格條件的人數比例不低于1:3方可開考，若未達到開考比例，則相應調減選調計劃數。如有未能開考的職位，可允許已報名該職位的人員改報其他符合條件的職位。逾期未進行改報的，視為棄權。報考達到開考比例職位的人員，不得改報其他職位。

(二)資格審查

市人力資源和社會保障局根據選調的資格條件進行資格審查，并征求市紀委監(jiān)委、市委政法委等部門的意見。審查合格的發(fā)放筆試準考證。資格審查貫穿選調工作的全過程。

(三)筆試

1.筆試總分100分，筆試主要測查考生的政策理論水平、文字表達能力等綜合素質。筆試閱卷完成后，由市人社局根據考試情況劃定筆試成績最低合格分數線，再根據筆試成績排名，按照高分到低分順序，以選調計劃數1:3的比例確定面試入闈人選(如入闈最后一名出現成績相同者一并列入)。如考生放棄面試資格(本人提交書面放棄聲明)產生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補一次。無人可遞補時，將組織現有入闈面試人員進行面試。

2.領取筆試準考證時間:2024年5月17號上午8:30-12:00。

3.領取筆試準考證地點：井岡山市人社局三樓事業(yè)單位管理股。

4.筆試時間和地點：詳見筆試準考證。

(四)面試

1.面試方式為結構化面試，總分為100分�？忌C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，精確到小數點后兩位(四舍五入)，并按照從高分到低分的順序，以選調計劃數等額確定考察對象(如合成總成績相同，以面試成績高低確定考察對象;面試成績又相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定考察對象)并在井岡山市人民政府網上公布。

2.面試時間和地點：另行通知。

(五)組織考察

由選調單位派出考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開選調職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治素質、工作實績、作風和群眾口碑，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直事業(yè)單位。考察組將查閱干部人事檔案，對出現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

當選調職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于選調計劃數時，確定考察人選時應符合以下條件：

(1)當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序;

(2)當職位實際面試人數大于1人且小于或等于選調計劃數時，其中合成后的考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。

考察階段如有考生自愿放棄或考察不合格的，由選調單位決定是否遞補人選。

(六)體檢

體檢在具備資格的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由受檢人員自理。對因體檢或本人放棄體檢等造成的缺額，不予遞補。

(七)公示

通過考試、考察、體檢確定的擬調動人員在井岡山市人民政府網公示，公示期為5個工作日。

(八)辦理手續(xù)

經公示期滿通過后的擬調動對象報請市人民政府批準后進入三個月試用期，試用期工資待遇在原單位發(fā)放，試用期滿經考核合格的按規(guī)定辦理調動手續(xù)。人員調入后，經費渠道和人員身份維持不變。被舉報經查實不符合選調資格或試用期考核不合格的取消調動資格。

四、未盡事宜由選調工作領導小組負責解釋

報名咨詢電話：0796-7139325