2024年度云南文山州丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘7名公告

為廣泛吸納急需緊缺人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供人才支撐和智力保障，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》等規(guī)定，現(xiàn)將2024年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘丘北縣教體系統(tǒng)緊缺高中教師共7名。招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)，報(bào)考人員可通過丘北縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ynqb.gov.cn)查詢。

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二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6.新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年1月及以后出生)，具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、招聘方式

2024年事業(yè)單位緊缺引進(jìn)由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭會(huì)同招聘單位主管部門、監(jiān)督部門共同組織實(shí)施。招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自《2024年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘通告》發(fā)布之日起至2024年6月10日下午17:00。

2.報(bào)名方式

本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》(附件2)連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后(郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門(報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見《崗位計(jì)劃表》)，未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名(須于2024年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格)，待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織縣教育體育局及用人單位對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息資格審查合格者，必須于面試前一天攜帶所有報(bào)名材料參加現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2024年6月14日14：30-16：00，現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：丘北縣教育體育局三樓人事股305室�，F(xiàn)場資格審查通過者方可參加后續(xù)的考核招聘工作。

特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，縣人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格，并記入個(gè)人誠信檔案庫。

(三)面試

時(shí)間：2024年6月15日下午14:00至面試結(jié)束

地點(diǎn)：丘北縣錦屏鎮(zhèn)中心小學(xué)校分部(重陽街30號(hào))

此次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按計(jì)劃聘用。面試內(nèi)容采取課堂模擬、答辯、專業(yè)技能展示等方式進(jìn)行，主要測試考生的教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位匹配性、儀容儀表等。面試考核成績均按百分制計(jì)算，面試考核成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試考核成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。面試成績出現(xiàn)并列的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定人選的，由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場加試決定。面試成績即為綜合成績，成績當(dāng)場公布，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，由用人單位主管部門與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

四、體檢

考試結(jié)束后，按照報(bào)考人員成績由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格的，待考生取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格后，經(jīng)審查符合招聘條件的人員，由丘北縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢，時(shí)間由縣教體局電話通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

五、考察

考察由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，縣教體局具體負(fù)責(zé)，時(shí)間由縣教體局電話通知。主要對(duì)考察對(duì)象的人事(學(xué)籍)檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)考察對(duì)象需提供報(bào)名材料原件，用于核實(shí)是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、應(yīng)聘信息和相關(guān)材料原件是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用;填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

六、公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在丘北縣人民政府網(wǎng)(http://www.ynqb.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員成績從高到低順序遞補(bǔ)：1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的。

八、聘用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

九、重要提示

(一)若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審定。

(二)報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖�、交通、住宿等情況，合理安排好出行時(shí)間。

(三)本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)其他未盡事宜，另行通告。

十、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員在招聘過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

(二)對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

咨詢電話：

丘北縣教育體育局：0876—4128487

丘北縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-4126084

監(jiān)督電話：0876—4121185

附件：1.2024年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃表.xls

2.2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表.xls

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