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2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次教育人才實(shí)施方案

2024-05-20 16:48:24 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

為進(jìn)一步加強(qiáng)教育高層次人才儲備,持續(xù)優(yōu)化教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)河西區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展,按照第二屆“河西人才節(jié)”系列活動總體安排,河西區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的高層次教育人才10名。根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等國家和我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,制定本方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位名稱:教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位。

(二)招聘數(shù)量:教師10名。

二、招聘范圍與對象

符合基本條件和崗位要求的相關(guān)人員。具體參見《2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計(jì)劃》。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;

3.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針,具有較高的政策水平和理論水平,辦學(xué)理念先進(jìn),教育教學(xué)能力強(qiáng);

4.具有報(bào)考崗位要求的教師資格證;

5.具有國家承認(rèn)的符合職位要求的學(xué)歷、學(xué)位,持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員,需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.報(bào)考思想政治教育相關(guān)專業(yè)教師崗位人員政治面貌需為中共黨員;

8.具有天津市戶口或符合天津市人才引進(jìn)落戶條件的外省市戶籍人員;

9.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

10.崗位所要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員;

6.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

7.有精神病史的人員;

8.參加過邪教組織的人員;

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

11.現(xiàn)為河西區(qū)教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員;

12.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(三)各崗位具體報(bào)考條件

詳見附件:《2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計(jì)劃》。

四、招聘信息發(fā)布

招聘單位的具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計(jì)劃》,2024年5月20日起,在下列網(wǎng)站查詢:

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站:https://www.tjtalents.com.cn/

北方人才網(wǎng):https://www.tjrc.com.cn/

河西政務(wù)網(wǎng):http://www.tjhx.gov.cn

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)事項(xiàng)

本次考試報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2024年5月25日(星期六)16:00至2024年5月30日(星期四)16:00

報(bào)名網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)

(二)資格審查

招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

六、資格復(fù)審

面試考核前,網(wǎng)上審核通過的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,按照報(bào)名網(wǎng)址上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審材料需用檔案袋裝好,材料如下:

1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表(正反面打印并簽字);

2.身份證原件和復(fù)印件;

3.戶口本原件和復(fù)印件(首頁和本人頁,集體戶口首頁復(fù)印件需加蓋戶籍管理部門公章);

4.崗位條件要求具備教師資格證的,需提供原件及復(fù)印件;

5.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,同時(shí)攜帶從“學(xué)信網(wǎng)”和“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”和“學(xué)位認(rèn)證報(bào)告”。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的2024屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表(加蓋院系公章)原件和復(fù)印件;

6.崗位招聘條件所明確的職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等其它證件原件及復(fù)印件;

7.報(bào)考崗位要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,入黨時(shí)間須為2024年5月25日前,并需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者,按照天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布的時(shí)間,登錄報(bào)名網(wǎng)站,繳納面試考務(wù)費(fèi)45元,逾期未繳費(fèi)視為自動放棄。繳費(fèi)成功后,即可在該網(wǎng)址下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。

對資格復(fù)審不合格的、自動放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格。

七、面試考核

1.面試考核方式:面試考核分為結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課兩部分,主要考察綜合分析、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力。

報(bào)考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

2.面試考核成績:面試考核成績滿分為100分(按結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課各占50%計(jì)算),結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課成績保留1位小數(shù),面試考核總成績保留2位小數(shù),合格線為60分,面試考核成績達(dá)不到合格線的不具備進(jìn)入體檢資格。

3.面試考核成績發(fā)布方式:面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

4.總成績的發(fā)布:面試考核成績即為總成績,報(bào)考人員可于面試結(jié)束后5個(gè)工作日登錄報(bào)名網(wǎng)址,查詢總成績及相關(guān)信息。

八、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,按照模擬授課成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;如果總成績與模擬授課成績相同,則以主考官成績高者優(yōu)先的原則。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位,體檢標(biāo)準(zhǔn)國家有明確規(guī)定的,按照國家規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。非招聘單位原因,未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。凡自愿放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列,按照模擬授課成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(二)考察

考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,對報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察,并對考生資格條件進(jìn)行復(fù)查,同時(shí)對考生人事檔案進(jìn)行審核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用?疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列,按照模擬授課成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

按照《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)要求,報(bào)考人員將會進(jìn)行準(zhǔn)入查詢工作。報(bào)考人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。報(bào)考人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的,不得聘用。依據(jù)國家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求,考察環(huán)節(jié)同步審查報(bào)考人員“失信聯(lián)合懲戒情況”,存在相關(guān)情形的,按照考察不合格處理。

(三)公示

公示前再次核實(shí)各類證件,未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等相關(guān)證書的非應(yīng)屆畢業(yè)生,取消錄用資格;應(yīng)屆畢業(yè)生可于報(bào)到環(huán)節(jié)提供,否則取消聘用資格。通過驗(yàn)證的報(bào)考人員,河西區(qū)教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)報(bào)考人員的面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單,并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、河西政務(wù)網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(四)報(bào)批與備案

招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前,按照干部人事管理權(quán)限,在公示期滿一周后將《事業(yè)單位聘用工作人員名冊》經(jīng)教育局審核后報(bào)區(qū)人力社保局審核、備案。

(五)聘用

教育局所屬事業(yè)單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)河西區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次教育人才工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

(四)咨詢、監(jiān)督電話

招聘咨詢電話:022-28261420

網(wǎng)絡(luò)咨詢電話:022-28013603、022-28013570、022-28014067

監(jiān)督電話:022-28332676

(咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30 14:00-17:00)

十、特別提示

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員在招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

在本次招聘組織實(shí)施過程中,如遇突發(fā)狀況,需要調(diào)整招聘工作的,調(diào)整后信息將通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)、河西政務(wù)網(wǎng)(http://www.tjhx.gov.cn)發(fā)布,凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的,視為自動放棄。

附:2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計(jì)劃

天津市河西區(qū)教育局

2024年5月20日

原文標(biāo)題:2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才實(shí)施方案

原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202405/356991.html

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