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2024年浙江溫州蒼南縣部分事業(yè)單位引進(jìn)碩博人才41名公告

2024-05-30 16:03:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

為加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，蒼南縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)碩博人才41名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量及對(duì)象

引進(jìn)單位、崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見(jiàn)《2024年蒼南縣部分事業(yè)單位引進(jìn)碩博人才崗位需求表》(見(jiàn)附件1)。

引進(jìn)對(duì)象：

第一類：“01”崗位引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高校博士研究生或具備國(guó)(境)外高校同等學(xué)歷學(xué)位的博士研究生，戶籍不限。

第二類：“02-37”崗位引進(jìn)對(duì)象為戶籍地或生源地為浙江省，且符合下列條件之一的:一是國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生;二是取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，畢業(yè)院校為2024年QS、2024年泰晤士、2023年U.S.News世界大學(xué)排名前200名(見(jiàn)附件2，最后一名并列排名的一并納入)的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員;三是取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，畢業(yè)院校為2024年QS、2024年泰晤士、2023年U.S.News世界大學(xué)排名前300且對(duì)應(yīng)當(dāng)年度所在榜單學(xué)科專業(yè)排名前100名(學(xué)科專業(yè)排名最后一名并列排名的一并納入)的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員。

二、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

2.愛(ài)國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有引進(jìn)崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

3.身體健康，具有正常履職的身體條件。

4.碩士研究生年齡18至35周歲(1988年6月至2006年6月期間出生)，博士研究生年齡18至40周歲(1983年6月至2006年6月期間出生)。

5.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。專業(yè)資格審查按照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3)進(jìn)行審查。專業(yè)審查以畢業(yè)證書所注明的專業(yè)為準(zhǔn)，為保證本次引才工作的公平性，避免爭(zhēng)議，國(guó)內(nèi)高校在目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)的專業(yè)不列入本次引進(jìn)對(duì)象范圍。國(guó)(境)外高校專業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況,本著“相近、相似”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核。

6.國(guó)內(nèi)高校2024屆碩士研究生須在2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;博士研究生須在2024年7月31日前畢業(yè)，并在2024年12月31日前取得學(xué)位。國(guó)(境)外高校的碩士和博士研究生須在2024年6月10日前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

7.具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人、蒼南縣事業(yè)單位在編工作人員、全日制普通高校在校在讀的非2024屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(6)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、引進(jìn)程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)考程序

報(bào)名、資格審核通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

1.注冊(cè)及報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：6月11日10時(shí)-6月13日17時(shí)

報(bào)考人員登錄“蒼南縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://120.55.188.2:8080)，注冊(cè)個(gè)人信息，上傳本人近期正面免冠電子照片，填寫個(gè)人資料，選擇崗位報(bào)名，并上傳以下附件材料：

①本人有效期內(nèi)身份證(正面及反面);

②戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè));

③畢業(yè)證書(尚未取得畢業(yè)證書的上傳《就業(yè)推薦表》，國(guó)<境>外留學(xué)歸來(lái)的上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

④學(xué)位證書;

⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(國(guó)<境>外高校除外);

⑥“02-37”崗位已在外省落戶的浙江生源畢業(yè)生，還需上傳戶口簿遷出登記記錄或公安部門出具的本人戶口遷出信息材料;

⑦符合世界大學(xué)排名前300且對(duì)應(yīng)當(dāng)年度所在榜單學(xué)科專業(yè)排名前100名的人員,請(qǐng)上傳相關(guān)佐證材料以便審核。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.資格審核

時(shí)間：6月11日10時(shí)-6月14日17時(shí)

用人單位主管部門對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行審核。此次人才引進(jìn)報(bào)名與資格審核同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考人員須上網(wǎng)查詢資格審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格審核，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審核。

(二)面試(面談)

資格審核通過(guò)人員進(jìn)入面試(面談)環(huán)節(jié)。成立引才工作小組，對(duì)入圍面試(面談)人員統(tǒng)一組織擇優(yōu)遴選。

“01”崗位采用面談的方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng)，組織專家小組與博士研究生進(jìn)行面談。根據(jù)面談結(jié)果，結(jié)合報(bào)考人員實(shí)際情況,以“雙向選擇、專業(yè)對(duì)口、人盡其才”的原則，由中共蒼南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共蒼南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局研究后確定具體聘用單位。

“02-37”崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。若同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)36人(含)的，則增加筆試環(huán)節(jié);筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件,不計(jì)入最終成績(jī);筆試后根據(jù)成績(jī)從高到低按1:3的比例確定該崗位入圍面試人員名單,比例內(nèi)最后一名同分的一并進(jìn)入面試。

面試(面談)對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書》和居民身份證參加面試(面談)，面試(面談)時(shí)間、地點(diǎn)和要求在蒼南人才網(wǎng)公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試(面談)的，視作自動(dòng)放棄。

面試(面談)成績(jī)滿分為100分，合格分為70分(含)，低于合格分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)確定體檢、考察對(duì)象

根據(jù)面試(面談)成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對(duì)象(如成績(jī)相同，則另行加試)。體檢對(duì)象名單在蒼南人才網(wǎng)公布。

(四)體檢與考察

體檢、考察工作由蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求在蒼南人才網(wǎng)公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

入圍體檢人員在妊娠期內(nèi)的，須在體檢通知發(fā)布后1年內(nèi)完成體檢，否則視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按照面試(面談)成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)(如成績(jī)相同，則另行加試)，仍不合格或自動(dòng)放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在蒼南人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用對(duì)象放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。在職人員應(yīng)自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

3.擬聘用對(duì)象名單公示后，相應(yīng)崗位不再另行遞補(bǔ)。

4.事業(yè)單位工作人員一律實(shí)行聘用制，按引進(jìn)單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用,并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》，納入事業(yè)編制管理，服務(wù)期不少于5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)離蒼南縣。

四、其他事項(xiàng)

1.后續(xù)有關(guān)此次招聘相關(guān)信息將及時(shí)在蒼南人才網(wǎng)(https://www.cnrsj.com)發(fā)布。本通知發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，按新要求和規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)考生密切關(guān)注蒼南人才網(wǎng)并保持通訊暢通。

2.戶籍或生源地要求為“浙江省”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象：浙江省內(nèi)各縣(市、區(qū))戶籍(以2024年6月10日24時(shí)前戶口所在地為準(zhǔn))或生源的人員，生源地指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。截止到2024年6月10日24時(shí)前，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶時(shí)間等具體情況并如實(shí)填寫。

3.國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)，其學(xué)歷視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

4.符合我縣人才待遇條件的聘用人員，享受相應(yīng)的人才待遇。全職來(lái)蒼工作的博士研究生、碩士研究生，生活津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分別為每月2400元、1200元，累計(jì)補(bǔ)貼不超過(guò)5年。如人才政策有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。提前離職的，全額追回已發(fā)放的人才待遇。

5.來(lái)蒼南參加面試的非溫州戶籍(以報(bào)名時(shí)的戶籍為準(zhǔn))報(bào)考人員，給予交通費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為浙江省內(nèi)溫州市外戶籍的補(bǔ)貼500元，浙江省外戶籍的補(bǔ)貼1000元。

6.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

7.涉及機(jī)構(gòu)改革的單位，如機(jī)構(gòu)改革后“引進(jìn)單位”名稱變更的，則以機(jī)構(gòu)改革后的單位名稱為準(zhǔn)。

8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

9.此次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告及未盡事宜，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:附件1咨詢電話

綜合咨詢電話:

0577-68881517，68881508(蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)和事業(yè)單位人事管理科)

0577-68881239(中共蒼南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

考試咨詢電話:0577-68881518(蒼南縣人事考試中心)

附件：