2024年浙江省湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)事業(yè)單位招聘工作人員9名公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))等有關(guān)規(guī)定和湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘工作人員9名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見(jiàn)《湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)2024年上半年下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

1.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2022年、2023年普通高校畢業(yè)生可報(bào)考招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位;

2023年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員，可報(bào)考招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位;

列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2024年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)，可報(bào)考招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

上述符合“可報(bào)考招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位”范圍的人員，亦可選擇報(bào)考招聘對(duì)象為“社會(huì)人員”的崗位。

2.社會(huì)人員。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高�？荚嚾藛T，按社會(huì)人員報(bào)名應(yīng)聘。

3.戶(hù)籍不限。

4.學(xué)歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。

上述人員中普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);社會(huì)人員須于2024年6月13日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3.年齡一般要求在18至35周歲(1988年6月8日至2006年6月13日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社發(fā)〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等條件。

學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)�？蓤�(bào)專(zhuān)業(yè)由招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)用目錄》(附件2)進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋;

留學(xué)人員認(rèn)證專(zhuān)業(yè)與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程證明，由招聘單位及其主管部門(mén)按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋;

6.有以下情形的不宜應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)湖州市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)屬于中共中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

(5)與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的;

(6)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

招聘程序安排如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年6月8日9:00-6月13日17:00。

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別二維碼，自愿選擇單位和崗位，填寫(xiě)個(gè)人真實(shí)信息后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名材料：本人身份證、居住證、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明資料。國(guó)(境)外留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。以上材料原件需拍照或掃描上傳。

應(yīng)聘人員本人所填信息即為資格審核依據(jù)，填寫(xiě)的信息以及提交的印證材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。

(二)資格初審

時(shí)間：2024年6月9日9:00-6月14日17:00。

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))查詢(xún)資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位(主管部門(mén))負(fù)責(zé)。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2024年6月15日9:00-6月17日17:00。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)�？荚囐M(fèi)為100元/人。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。

各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)名的，視作放棄，并退還考試費(fèi)。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年7月2日9:00-7月6日24:00。

已繳費(fèi)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

(五)筆試

筆試時(shí)間：2024年7月6日。

筆試科目：

上午：9:00-11:30《綜合應(yīng)用能力》;

下午：14:00-15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

《綜合應(yīng)用能力》為主觀(guān)題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀(guān)題，滿(mǎn)分均為100分。應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。筆試成績(jī)通過(guò)湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)進(jìn)行公布。筆試地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))。

(六)資格復(fù)審和面試

筆試總成績(jī)?yōu)閮煽圃�始成�?jī)相加。根據(jù)筆試總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:3的比例確定資格復(fù)審和面試對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試存在違紀(jì)情況或缺考一門(mén)科目及以上的應(yīng)聘人員，不列入面試對(duì)象。

1.資格復(fù)審

在面試前，各招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)筆試總成績(jī)排名組織開(kāi)展資格條件復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))以及報(bào)考崗位所需的其它印證材料原件及復(fù)印件。若應(yīng)聘人員屬事業(yè)單位在編在職人員，須同時(shí)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)若尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(或省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等材料。

資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以?xún)?nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格;材料不全或所提供的材料與應(yīng)聘崗位資格條件不相符的，視作資格復(fù)審不合格。以上情況，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

2.面試

面試具體安排、時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(七)體檢

面試結(jié)束后，按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試總成績(jī)/2×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前;若筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊模�以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前。

體檢工作由各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(八)考察

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象�？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

考察一般在考察對(duì)象名單公示之日起60天內(nèi)完成。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)公示

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))發(fā)布，招聘過(guò)程相關(guān)信息均在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、提供不實(shí)信息或考試過(guò)程違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))認(rèn)定和處理。

3.本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試考核不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠�告發(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)黨群工作部反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話(huà)：0572-2702168。

5.招聘崗位信息敬請(qǐng)咨詢(xún)招聘單位或者招聘單位主管部門(mén)，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

附件1：湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)2024年上半年下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求計(jì)劃表

附件2：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄

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（編輯：donghaiyang）