2024年浙江省臺(tái)州臨海市宏基建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心招聘公告

經(jīng)研究決定，臨海市宏基建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

臨海市宏基建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心為臨海市民政局下屬民辦非企業(yè)單位，成立于2016年9月1日，是一家具有獨(dú)立法人資格的單一開展房屋建筑施工圖設(shè)計(jì)文件審查的機(jī)構(gòu)，經(jīng)省建設(shè)廳認(rèn)定為施工圖審查資質(zhì)為房建一類。

臨海宏基審查中心現(xiàn)有全體職工24人，其中圖審技術(shù)人員19人，包括一級(jí)注冊建筑師3人、一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)工程師8人、注冊電氣工程師2人、國家注冊公用設(shè)備工程師(給水排水)2人、國家注冊公用設(shè)備工程師(暖通空調(diào))2人、注冊土木工程師(巖土)2人，形成了一支以各專業(yè)國家注冊人員骨干為依托、年齡結(jié)構(gòu)合理的審查隊(duì)伍。具有健全的內(nèi)部管理制度、完善的質(zhì)量管理體系及財(cái)務(wù)管理制度。

二、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，考核、擇優(yōu)聘用的方式，按職位進(jìn)行招考。

三、招聘崗位和計(jì)劃

見附件1

四、招聘的范圍、對象和條件

1、年齡條件、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)等要求(詳見附件1)。

2、報(bào)名人員除應(yīng)具備上述招考條件外，還須符合以下條件：

(1)政治素質(zhì)好，遵守國家憲法、法律、法規(guī);

(2)愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正;

(3)身體健康。

3、留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4、報(bào)考人員參照《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的不得報(bào)考。

有下列情況之一的不得報(bào)考：①正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?②受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;③曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;④未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;⑥被征信列入黑名單者。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名工作由臨海市宏基建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心負(fù)責(zé)實(shí)施，符合條件的人員均可報(bào)名。

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的形式。

報(bào)考人員應(yīng)提供以下報(bào)名材料：《臨海市宏基建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、有效期內(nèi)的第二代居民身份證(雙面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、注冊證書、業(yè)績證明(網(wǎng)上可查)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(單位開具的工作證明或社保證明)復(fù)印件等。材料不全者按不符合報(bào)考條件處理。

2、報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2024年6月25日—2024年7月5日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：

浙江省臺(tái)州市臨海市大洋街道臨�？偛拷�(jīng)濟(jì)商務(wù)區(qū)9幢九樓905室 朱先生：0576-85316873

十樓1009室 陳女士：0576-85318071

(二)資格審查和考核

1、資格審查

資格審查工作由臨海市宏基建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心辦公室實(shí)施。

報(bào)考人員應(yīng)提供以下報(bào)名材料原件核查：有效期內(nèi)的第二代居民身份證(雙面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、注冊證書、業(yè)績證明(網(wǎng)上可查)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(單位開具的工作證明或社保證明)等。材料不全者按不符合報(bào)考條件處理。

2.考試方式

(1)辦公室財(cái)務(wù)人員招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員憑本人有效身份證件參加考試�？荚噷ο蟛话匆�(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試。

招聘計(jì)劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)應(yīng)達(dá)1:3比例，不足1：3取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

經(jīng)資格審查合格的人員先進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分為100分，按筆試成績從高到低以招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對象，若參考人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)入圍面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察人選。

總成績按筆試和面試成績之和計(jì)算(筆試占50%、面試占50%)。若總成績相同，以筆試評分高的排位在前。若兩部分成績均相同而不能確定等額人選時(shí)，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。

(2)結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖審查人員的招聘采取面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員憑本人有效身份證件參加面試。

經(jīng)資格審查符合條件的的人員再進(jìn)行面試，面試不合格者，不列入體檢、考察人選。

(三)體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃確定入圍體檢人員，并適時(shí)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單在臨海人才網(wǎng)(http://www.lhrc.com.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。若出現(xiàn)上述情況，單位將根據(jù)實(shí)際情況，在考核考試合格人員中按成績從高分到低分予以酌情遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

1.出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2. 報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切后果均由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且兩年內(nèi)不得報(bào)考我單位的處理。取消或核減招考計(jì)劃在臨海人才網(wǎng)(http://www.lhrc.com.cn/)予以公布。

聯(lián)系方式：0576-85316873 0576-85318071

其他未盡事宜由臨海市宏基建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心

負(fù)責(zé)解釋。

敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

附件:1.2024年臨海市宏基建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心招聘條件

2.臨海市宏基建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心公開招聘工作人員報(bào)名表

臨海市宏基建設(shè)工程設(shè)計(jì)審查中心

2024年6月18日

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