2024年度陜西漢中市略陽縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)公告

為加強(qiáng)縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，縣委組織部、縣人社局決定開展2024年度縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、公開選調(diào)職位和數(shù)量

2024年度縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)22名、事業(yè)單位工作人員22名。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)范圍為全縣已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在職的公務(wù)員和在編在崗的全額財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)單位工作人員。教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)的工作人員不納入此次公開選調(diào)范圍。

三、選調(diào)人員資格條件

(一)選調(diào)人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

3.具有5年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷，公務(wù)員限四級(jí)主任科員及以下，事業(yè)單位工作人員限八級(jí)職員及以下;

4.歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期考核不定等次除外);

5.具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職條件;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期內(nèi)的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：

1.年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年6月23日，職位表中40周歲以下(即1983年6月23日以后出生)，35周歲以下(即1988年6月23日以后出生)，30周歲以下(即1993年6月23日以后出生);

2.現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)、學(xué)歷學(xué)位證書、資質(zhì)資格證書、政治面貌等時(shí)間截至公告發(fā)布之日;

3.工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職年限等計(jì)算時(shí)間截至2024年9月30日;

4.報(bào)考者應(yīng)使用國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位報(bào)名;

5.職位專業(yè)名稱和類別劃分按照教育行政主管部門發(fā)布的專業(yè)目錄設(shè)置、審核;

6.報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位;

7.資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者選調(diào)資格。

四、選調(diào)程序

1.職位查詢

報(bào)名人員可登錄略陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.lueyang.gov.cn)、略陽黨建網(wǎng)(http://sxlydj.gov.cn)查詢選調(diào)職位信息，具體見《略陽縣2024年度縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》，職位條件由選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

2.報(bào)名

本次公開選調(diào)報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日至26日(上午8:00-12:00，下午14:00-18:00)

報(bào)名地點(diǎn)：公務(wù)員在縣委組織部干部一股報(bào)名(略陽縣政府院內(nèi)縣委組織部205室)，聯(lián)系電話：0916-4829301;事業(yè)單位工作人員在縣人社局人事管理股報(bào)名(縣人力資源大廈10樓1008室)，聯(lián)系電話：0916-4821917。

報(bào)名時(shí)需提交資料：

①經(jīng)所在單位審核簽字蓋章的《略陽縣2024年度縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》原件(一式二份，含電子版)和個(gè)人近期免冠證件照電子版(以姓名和身份證號(hào)命名，具體格式為姓名+身份證號(hào)碼);

②本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件);

③學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件，《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(留存復(fù)印件);

④選調(diào)職位要求的資格證書原件及復(fù)印件、用人單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等其他材料原件(留存);

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。

3.資格審查

2024年6月27日至28日，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局聯(lián)合對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初步審查，且資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程，報(bào)考者如存在隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.不足開考比例的改報(bào)

職位的報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，對(duì)未達(dá)規(guī)定比例的職位縮減計(jì)劃。對(duì)只有1名計(jì)劃的職位或縮減后仍達(dá)不到2:1的職位予以取消，報(bào)考該職位的人員可改報(bào)其他職位。

對(duì)未達(dá)到規(guī)定開考比例的職位縮減錄用計(jì)劃或不予開考的，在略陽縣人民政府網(wǎng)、略陽黨建網(wǎng)予以公告。

對(duì)于因原報(bào)考不足開考比例不予開考職位的報(bào)考人員，可以改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位。按照干部管理權(quán)限，由縣委組織部或縣人社局電話告知報(bào)考者，改報(bào)人員確定新的報(bào)考職位。改報(bào)只組織實(shí)施一次，未在規(guī)定時(shí)限完成改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

5.發(fā)放準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的必須憑證，由縣委組織部或縣人社局通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取。

6.筆試

①筆試內(nèi)容。主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

②時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間、考點(diǎn)地址在準(zhǔn)考證上明確，報(bào)名人員自行前往考點(diǎn)考場應(yīng)試。

③確定進(jìn)入面試人員。對(duì)筆試成績60分及以上人員，按照筆試成績從高到低排序，根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單;末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3比例的選調(diào)崗位，筆試成績60分及以上人員全部進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員名單通過略陽縣人民政府網(wǎng)、略陽黨建網(wǎng)公布。

7.面試

①面試內(nèi)容。主要測評(píng)應(yīng)試者的政策理論水平、綜合分析、邏輯思維、組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等方面能力及舉止儀表，滿分100分。

②時(shí)間地點(diǎn)。具體面試時(shí)間地點(diǎn)，另行通知。

綜合成績計(jì)算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照1:2比例確定考察對(duì)象。成績排名末位出現(xiàn)各項(xiàng)考試成績均相同的情形時(shí)，末位并列者一并進(jìn)入考察。參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例低于2:1的職位，考生面試成績不低于65分的，方可確定為考察對(duì)象。

進(jìn)入考察人員名單通過略陽縣人民政府網(wǎng)、略陽黨建網(wǎng)公布。

8.考察與體檢

①考察。由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)工作人員與選調(diào)部門單位共同實(shí)施考察工作，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的人崗匹配度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察報(bào)名人員的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，如實(shí)寫出考察報(bào)告。

公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人員的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則，經(jīng)仔細(xì)研究并充分考量，從考察結(jié)論合格的人員中，等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。

②體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，一般在考察結(jié)束后進(jìn)行。

9.公示

考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察及職位情況，經(jīng)研究后等額提出擬選調(diào)對(duì)象，人員名單在略陽縣人民政府網(wǎng)和略陽黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公布監(jiān)督舉報(bào)電話并接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

因考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后可進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按總成績由高到低確定。公示期結(jié)束后出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

10.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄取的，選調(diào)試用期滿(3個(gè)月)考核合格的按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的退回原工作單位。錄用人員放棄或因故取消而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

五、公開選調(diào)其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)工作由縣委組織部、縣人社局共同實(shí)施，選調(diào)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將及時(shí)在略陽縣人民政府網(wǎng)、略陽黨建網(wǎng)進(jìn)行公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、考察等環(huán)節(jié)的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.本次選調(diào)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行檢舉和申訴，也可直接向縣委組織部舉報(bào)。

3.報(bào)名參加本次選調(diào)的人員需嚴(yán)格遵守選調(diào)工作統(tǒng)一安排，如有違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，一律取消選調(diào)資格。

4.本次選調(diào)公告未盡事宜，由略陽縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣委組織部干部一股0916-4829301 縣人社局人事管理股0916-4821917

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室0916-4828628 縣委組織部干部監(jiān)督股0916-4832371

附件：略陽縣2024年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表、報(bào)名表

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（編輯：houxue）