2024年內(nèi)蒙古額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

為滿(mǎn)足我市農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)整縣推進(jìn)的需求，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，開(kāi)展額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)人才8名。引進(jìn)人才崗位和條件詳見(jiàn)《額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》)。

二、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名人員須具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即：1988年6月28日(不含)至2006年6月28日(含)期間出生的，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生可放寬至1983年6月28日(不含)后出生的;

(6)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生;

(7)身體健康，五官端正，無(wú)職業(yè)禁忌性疾病，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

2.報(bào)名人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他資格條件的取得時(shí)間要求為2024年8月31日前、研究生10月31日前，如遇特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

3.報(bào)名人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)在讀的全日制本科生、研究生(不包括2024年8月31日前畢業(yè)的本科生和2024年10月31日前畢業(yè)的研究生);

(2)試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員;

(4)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)被辭退的公務(wù)員、參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理人員、事業(yè)單位工作人員;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(7)現(xiàn)役軍人;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(9)使用二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位的人員。

4.報(bào)名要求

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名郵箱：esnmyj@163.com

報(bào)名時(shí)間為2024年6月28日至2024年6月29日。

2024年6月29日17:00截止，以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不受理報(bào)名。

(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》)和《崗位需求表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。

(2)報(bào)考人員須按要求填寫(xiě)《額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)相關(guān)信息。

(3)報(bào)考人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要填寫(xiě)上學(xué)(本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位。另有工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷的，簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日前的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事工作。時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審查通過(guò)。

(4)報(bào)考人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)報(bào)名，且報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致。

(5)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，給予取消報(bào)考資格等處理。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(7)在引進(jìn)人才工作過(guò)程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(8)《崗位需求表》中所要求的專(zhuān)業(yè)，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人所學(xué)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。

(二)資格審核

1.資格初審

資格初審工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行。對(duì)未通過(guò)資格審核的，應(yīng)及時(shí)告知未通過(guò)審核的理由;對(duì)報(bào)名資料不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)告知本人作出補(bǔ)充或說(shuō)明。

2.報(bào)名和資格審核材料包括：

以下材料均需提供掃描件或電子版，按序號(hào)排列。

(1)《報(bào)名表》;

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、技能證書(shū);

(4)近期2寸彩色免冠照片;

(5)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、成績(jī)單和畢業(yè)證書(shū)(標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱(chēng));

(6)報(bào)名人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;其他簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位同意報(bào)考證明;

(7)報(bào)名人員屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供所在學(xué)校(學(xué)院或系部)學(xué)歷學(xué)籍證明，證明中需明確該考生是否能夠按期畢業(yè)、是否能夠按期領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書(shū);同時(shí)報(bào)名考生需提交本人親筆書(shū)寫(xiě)的承諾書(shū)一份(見(jiàn)附件3)

(8)其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料。

(三)評(píng)估認(rèn)定

1.本次引進(jìn)人才工作評(píng)估認(rèn)定不設(shè)開(kāi)考比例。

2.評(píng)估認(rèn)定以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)名人員的綜合素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化面試須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。評(píng)估認(rèn)定成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

3.凡資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的崗位，加試筆試(國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷)環(huán)節(jié)，主要為綜合能力測(cè)試。加試成績(jī)不計(jì)入評(píng)估認(rèn)定成績(jī)。按照加試成績(jī)由高到低的順序確定30人進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)，同一崗位因末位加試成績(jī)并列而超過(guò)30人的，全部進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)。

4.加試筆試及面試地點(diǎn)均定于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū)，具體時(shí)間及相關(guān)要求將在額爾古納市農(nóng)牧局微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

5.評(píng)估認(rèn)定成績(jī)。

評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

評(píng)估認(rèn)定成績(jī)滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于60分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

引進(jìn)人才計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，另行加試確定，加試形式由額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)議定。

按照每個(gè)崗位評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選并在額爾古納市農(nóng)牧局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

評(píng)估認(rèn)定工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

(四)體檢與考察

1.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.對(duì)于放棄體檢、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消資格。

3.體檢合格的人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾煊深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

(五) 公示錄用

考察合格的擬引進(jìn)人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)和額爾古納市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，由用人單位辦理引進(jìn)人才手續(xù)。對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后由領(lǐng)導(dǎo)小組做出是否引進(jìn)的結(jié)論。

(六)遞補(bǔ)

本次引進(jìn)人才工作對(duì)在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照同一崗位評(píng)估認(rèn)定成績(jī)60分以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

(七)試用期制度

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，建立人事關(guān)系。引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由額爾古納市農(nóng)牧局對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行考核。考核合格的，辦理試用期滿(mǎn)相關(guān)手續(xù);考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

(八)服務(wù)期制度

引進(jìn)的人才5年內(nèi)不得調(diào)離額爾古納市。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠(chéng)信檔案。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次引才工作資格審核將貫穿整個(gè)引才過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：13304703403。

四、其他

額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求等如需作出調(diào)整，屆時(shí)將及時(shí)在額爾古納市農(nóng)牧局微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。

本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0470-6823814

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00

附件1：額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位需求表

附件2：額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表

附件3：額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才承諾書(shū)(僅應(yīng)屆生用)

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（編輯：donghaiyang）