2024年度遼寧朝陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校選調(diào)教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《朝陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從縣(市)區(qū)和域外調(diào)入人員管理辦法》(朝委辦[2017]5號(hào))等規(guī)定，經(jīng)朝陽(yáng)市委市政府批準(zhǔn)，朝陽(yáng)市教育局?jǐn)M面向局直屬學(xué)校以外的公辦學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

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一、選調(diào)單位及人數(shù)

本次公開(kāi)選調(diào)單位為朝陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)院、朝陽(yáng)市第四高級(jí)中學(xué)、朝陽(yáng)市第一中學(xué)燕都分校，計(jì)劃選調(diào)教師54名(見(jiàn)附件1：2024年度朝陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師崗位需求信息表)。

?二、報(bào)名人員范圍和條件

(一)報(bào)名人員范圍

朝陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校以外的公辦學(xué)校在編在崗教師(不含職員和工勤人員)。

(二)報(bào)名人員條件

報(bào)名人員須具備全部基本條件，并同時(shí)具備業(yè)績(jī)條件之一：

1.基本條件(須全部具備)

(1)年齡35周歲以下(1988年6月29日后出生);全日制普通高校碩士以上學(xué)歷或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬到40周歲以下(1983年6月29日后出生)。

(2)取得本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

(3)取得相應(yīng)層次以上的教師資格證書(shū)。

(4)具有一級(jí)教師以上職稱(chēng)。

(5)近三年年度考核均為合格(稱(chēng)職)以上等次。

(6)在公辦學(xué)校工作6年以上(截至2024年7月)工作經(jīng)歷。

(7)報(bào)名前已滿規(guī)定的最低服務(wù)期或與原單位約定的最低服務(wù)期。

(8)具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，無(wú)師德不良記錄。

(9)從事現(xiàn)學(xué)段學(xué)科崗位工作滿5學(xué)年以上(截至2024年7月)。所報(bào)崗位要求與原學(xué)校學(xué)段及任教學(xué)科相同。

(10)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能很好地處理工作生活中發(fā)生的各種情況。

(11)滿足《2024年度朝陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師崗位需求信息表》所要求的其他條件。

2.業(yè)績(jī)條件(取得以下條件之一)

(1)市委市政府(地市級(jí))以上表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、師德�?biāo)兵等。

(2)市級(jí)(地市級(jí))以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師、優(yōu)秀班主任等。

(3)省級(jí)以上教育行政部門(mén)(或教研部門(mén))組織的賽課獲一等獎(jiǎng)以上，省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的主持人。

(三)以下人員不納入本次選調(diào)范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員。

6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人。

7.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

(四)其他

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))如本科以上學(xué)歷，含本科，市級(jí)以上，含市級(jí)，以此類(lèi)推。報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。

四、報(bào)名及資格審查

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)

本次選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生應(yīng)對(duì)照崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表，并于2024年6月29日-7月1日9:00——17:00持報(bào)名表(見(jiàn)附件2：2024年朝陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表)、本人身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件;現(xiàn)學(xué)科崗位工作滿5學(xué)年證明、6年以上工作經(jīng)歷證明、部分崗位需要提供的班主任經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件至朝陽(yáng)市教育局(地址：遼寧省朝陽(yáng)市雙塔區(qū)凌河街四段483號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，朝陽(yáng)市教育局對(duì)考生報(bào)考條件等材料進(jìn)行審查。考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與選調(diào)名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減選調(diào)名額或取消該選調(diào)崗位。

五、考試

報(bào)考資格審查合格者，在朝陽(yáng)市教育局現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及相關(guān)事宜見(jiàn)后續(xù)發(fā)布的筆試公告。

考試由筆試和面試兩部分組成，筆試成績(jī)和面試成績(jī)滿分均為100分。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

招聘崗位本學(xué)科(領(lǐng)域)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.筆試考試

筆試考試相關(guān)事宜詳見(jiàn)筆試公告，筆試公告將在朝陽(yáng)市教育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?cè)诔��?yáng)市教育局網(wǎng)站查詢。

(二)確定面試人選

筆試閱卷結(jié)束后，朝陽(yáng)市教育局對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行匯總分析后，確定最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線者，無(wú)面試資格。

筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定面試考生名單。達(dá)到1:2比例的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試考生名單，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者同時(shí)參加面試;達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試考生名單，面試考生在面試前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交“同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件3：同意報(bào)考證明)”。

面試前，因考生所在單位不同意報(bào)考、自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，進(jìn)行遞補(bǔ)。若面試人選已公布，遞補(bǔ)面試人選來(lái)不及公布的，將不再公布，朝陽(yáng)市教育局向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。

參加面試人員名單將在朝陽(yáng)市教育局網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試相關(guān)事宜詳見(jiàn)面試公告，面試公告將在朝陽(yáng)市教育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

面試采取“試講”方式進(jìn)行，主要考查考生的學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)基本技能。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者無(wú)聘用資格。

面試的試講教材：

朝陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)院、朝陽(yáng)市第四高級(jí)中學(xué)招聘崗位試講教材采用朝陽(yáng)市教育局直屬普通高中本學(xué)科現(xiàn)行教材。朝陽(yáng)市第一中學(xué)燕都分校招聘崗位試講教材采用朝陽(yáng)市教育局直屬初中本學(xué)科現(xiàn)行教材。

(四)成績(jī)匯總

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

總成績(jī)排列方法為：總成績(jī)高者列前;總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者列前，面試成績(jī)并列者，加試面試，加試面試成績(jī)高者列前。

六、體檢、考察和調(diào)入

體檢考察相關(guān)事宜在朝陽(yáng)市教育局官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(一)體檢

根據(jù)考生的總成績(jī)排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，體檢人員名單在朝陽(yáng)市教育局網(wǎng)站公布。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，由朝陽(yáng)市教育局組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，將取消其聘用資格。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺的，按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，選調(diào)單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)朝陽(yáng)市教育局同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ饔沙�陽(yáng)市教育局會(huì)同選調(diào)單位組織開(kāi)展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等�？疾旖M應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案，核實(shí)事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論。

考察完成后，考察組作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交朝陽(yáng)市教育局，作為確定擬調(diào)轉(zhuǎn)人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對(duì)象。

考察人選應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格，其缺額可按報(bào)考同一學(xué)校和崗位考生面試考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)事業(yè)單位選調(diào)崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)或繼續(xù)調(diào)入資格。

(三)崗位選擇

報(bào)考高中數(shù)學(xué)、高中生物學(xué)科崗位的擬調(diào)入人員在選擇招聘單位時(shí)，按照總成績(jī)由高到低的順序選擇招聘單位(總成績(jī)高者列前;總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者列前;面試成績(jī)?cè)俨⒘姓撸�加試面試，加試面試成�?jī)高者列前)。

(四)公示

擬調(diào)入人員信息在朝陽(yáng)市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

(五)辦理調(diào)入手續(xù)

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理調(diào)入審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)入;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)入，待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)入。

選調(diào)單位需根據(jù)本單位崗位的余額情況重新確定受聘人員的崗位等級(jí)，原高級(jí)教師調(diào)入后一律聘用為一級(jí)教師職務(wù)，原一級(jí)教師調(diào)入后需根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況聘任到有空余職數(shù)的相應(yīng)職務(wù)或低一級(jí)職務(wù)。

調(diào)入期間發(fā)現(xiàn)因調(diào)入人員或選調(diào)工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公開(kāi)選調(diào)崗位條件要求的，不予調(diào)入。

七、紀(jì)律要求?

事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息存疑的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停選調(diào)流程。經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件或有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的，取消報(bào)名資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;已完成辦理人事關(guān)系調(diào)入手續(xù)的，人事關(guān)系按規(guī)定退回原單位。

八、其他?

(一)本公告由朝陽(yáng)市教育局、朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(二)咨詢電話：0421—2856600。

(三)在報(bào)名通過(guò)后請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通，如因電話通訊不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。

附件1：2024年度朝陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師崗位需求信息表

附件2：2024年朝陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表

附件3：同意報(bào)考證明

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（編輯：houxue）