2024-07-05 14:35:48 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
一、學(xué)院簡介
山東工業(yè)技師學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制技師學(xué)院，隸屬于山東省人力資源和社會保障廳，以培育技師、高級技師為主要任務(wù)。學(xué)院先后被授予國家級重點(diǎn)技工學(xué)校、國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、國家級高技能人才培訓(xùn)基地、人社部一體化教學(xué)改革試點(diǎn)院校、山東省技工教育優(yōu)質(zhì)校、山東省技工教育特色名校、山東省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東省技工教育表現(xiàn)突出先進(jìn)集體、山東省技工學(xué)校教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀單位、齊魯技能大師特色工作站、山東省技師工作站等榮譽(yù)稱號。
學(xué)院位于“世界風(fēng)箏之都”濰坊市，現(xiàn)有濰城和奎文兩個校區(qū)，主校區(qū)地處濰城區(qū)浮煙山文化風(fēng)景旅游區(qū)，規(guī)劃占地1079畝，現(xiàn)實(shí)際占地640畝，總建筑面積18萬余平方米，在校生1萬余人，教職工360余人，在專業(yè)教師中，雙師型教師達(dá)75%以上，國家級和省級技術(shù)能手59人，省市級首席技師、突出貢獻(xiàn)技師22人。
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二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合工作需要，學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員23人。其中，中級工作人員4人，初級工作人員19人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;具有適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì);
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年7月以后出生);應(yīng)聘初級崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年7月以后出生);
6.具有招聘崗位所需的其他條件;
7.符合山東省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
(三)其他情形
現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//hrss.shandong.gov.cn/)和山東工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.個人報(bào)名
(1)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
(2)報(bào)名時(shí)間：2024年7月9日9:00-7月15日16:00
(3)查詢時(shí)間：2024年7月9日11:00-7月16日16:00
報(bào)名人員登錄山東工業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com/)“2024年公開招聘工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息，每人限報(bào)一個崗位，上傳本人簽名的《山東工業(yè)技師學(xué)院2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(見報(bào)名系統(tǒng)，做好留存，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)使用)。如個人信息、上報(bào)材料或研究方向等不符合要求的，將不予審核通過。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
2024年7月15日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報(bào)名操作并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，因個人原因未及時(shí)查看資格初審情況、“壓哨報(bào)名”而影響報(bào)名或考試的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘計(jì)劃的情況，通過學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com/)公布。其中，采取簡化程序免筆試的崗位，無開考比例和面試比例要求，網(wǎng)上報(bào)名審核通過后直接進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，按實(shí)有報(bào)名且資格審查合格人員確定進(jìn)入面試人員，面試成績即為考試總成績。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(1)資格初審
資格初審時(shí)間：2024年7月9日11:00-7月16日16:00
學(xué)院依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
(2)打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員于2024年7月22日9:00—7月23日16:00登錄學(xué)院官網(wǎng)打印準(zhǔn)考證、《山東工業(yè)技師學(xué)院2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
(3)現(xiàn)場資格審查
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。參加現(xiàn)場資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在學(xué)院網(wǎng)站另行通知，請及時(shí)關(guān)注，不再單獨(dú)通知。資格復(fù)審與資格初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，面試人選未向?qū)W院提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，并通過學(xué)院網(wǎng)站向社會公布。遞補(bǔ)的截止時(shí)間為面試之日前一天的9時(shí)，屆時(shí)不再遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向?qū)W院提交下列證明材料(原件和復(fù)印件)：
1)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，須于2024年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，須于2024年7月9日前取得。
2)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。內(nèi)容應(yīng)包括考生基本信息、單位同意其報(bào)考的說明及單位同意協(xié)助對其進(jìn)行考察、辦理離職手續(xù)等內(nèi)容。
3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績單翻譯件(由專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章)等材料的原件和復(fù)印件。對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并承諾在2024年9月30日前提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4)招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)部門出具的研究方向證明。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此項(xiàng)證明材料。
5)招聘崗位有職稱要求的，應(yīng)聘人員需提供職稱證書或聘用在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的證明材料(須于2024年7月9日前取得)。
6)招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明(須于2024年7月9日前取得，六個月以內(nèi)開具有效)。
7)招聘崗位對本科專業(yè)另有要求的，應(yīng)聘人員還需提供國家承認(rèn)的本科學(xué)歷、學(xué)位證書等(須于2024年7月9日前取得)。
8)招聘崗位有大賽要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)技能大賽的類別、等次及獲獎名次等證明材料(須于2024年7月9日前取得)。
9)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提交勞動合同(或有用人權(quán)限的人事部門出具的工作證明)以及相應(yīng)的社保證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截止日期為2024年7月。
10)本人簽名確認(rèn)的《山東工業(yè)技師學(xué)院2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
11)招聘崗位有其他條件要求的，應(yīng)聘人員須按照要求提供相關(guān)證明材料。
以上所需材料中，身份證、資格證書、學(xué)歷學(xué)位證或就業(yè)推薦表需提供原件及復(fù)印件，核實(shí)后原件退回，復(fù)印件學(xué)院留存;其他表格、證明、信件等均需原件，學(xué)院不再退回。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，其中實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1崗位采取只面試的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明的為準(zhǔn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等將提前在學(xué)院網(wǎng)站公布。
1.筆試
應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
筆試科目一科，專業(yè)技術(shù)崗位主要考查公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)。筆試總分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績由高分到低分按1:3的比例(簡化程序免筆試崗位按資格審查合格人數(shù))依次確定面試人選，末位兩人或多人筆試成績相同的人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié);合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘。
筆試成績查詢?nèi)肟趯⒃趯W(xué)院網(wǎng)站公布，考生可以憑本人信息查詢個人筆試成績。
2.面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、創(chuàng)新能力等。專業(yè)技術(shù)崗位面試包含試講和答辯兩個環(huán)節(jié)(試講成績占70%、答辯成績占30%)，試講采取現(xiàn)場指定內(nèi)容的方式進(jìn)行。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績，采取簡化程序免筆試的崗位，面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照考試總成績排序。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試;采取簡化程序免筆試的崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按試講成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，試講成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
面試人員考試總成績在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gyjsxy.com/)公布。
(四)考察體檢
學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。根據(jù)學(xué)院實(shí)際，此次公開招聘先體檢后考察，并依次等額組織體檢、考察。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。考察體檢小組將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并撰寫考察材料。
對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對考試、體檢、考察、檔案審查合格的擬聘用人員，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理有關(guān)手續(xù)，學(xué)院和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、其他
未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”均包含本級別、本基數(shù)。
聯(lián)系電話：0536-8338208
監(jiān)督電話：0536-8339959
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