2024-07-25 14:53:38 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)
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1:(姓名學(xué)段學(xué)科在職或應(yīng)屆)星瀾學(xué)校應(yīng)聘人員登記表
2:(姓名學(xué)段學(xué)科在職或應(yīng)屆)星瀾學(xué)校應(yīng)聘人員信息匯總表
蘇州工業(yè)園區(qū)星瀾學(xué)校為園區(qū)管委會直屬事業(yè)單位,地處宜商、宜游、宜居的陽澄湖半島旅游度假區(qū),位置在青劍湖南、劍科街西、唯新路北。學(xué)校占地3.6公頃,總建筑面積47000平方米。作為一所全新建設(shè)的現(xiàn)代化學(xué)校,星瀾的硬軟件建設(shè)緊扣融合傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明的“智慧”概念,在引入最新大腦科學(xué)成果的基礎(chǔ)上,努力搭建以發(fā)展人為內(nèi)核、以腦為導(dǎo)向(BTT)、以信息技術(shù)與資源建設(shè)為保障、以STEAM與課程深度融合為路徑的教育平臺,致力通過“助瀾計劃”、“培瀾行動”、“觀瀾書院”等平臺全方位幫助教師專業(yè)成長,F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展,面向社會公開招聘教師,具體如下:
一、招聘崗位
初中:數(shù)學(xué)
二、崗位性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來,園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,以企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一待遇標(biāo)準(zhǔn)。高層次緊缺型教育人才通過專場招聘,符合條件的可申請以事業(yè)編引進(jìn)。
三、招聘要求
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛學(xué)生,忠誠教育事業(yè),無違法犯罪記錄。報考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科一致或相近,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘初中教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。
(二)在職教師
1.學(xué)歷條件
應(yīng)聘中學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是青年教師。具有二級教師及以上職稱,獲得校級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽(yù),班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的,年齡30周歲以下(1994年1月1日后出生)。
二是成熟教師。具有二級教師及以上職稱,獲得區(qū)縣級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽(yù)的,年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生)。
三是骨干教師。具有一級教師及以上職稱,獲得區(qū)縣級學(xué)科帶頭人稱號的,年齡38周歲以下(1986年1月1日后出生)。
四是高層次緊缺型教育人才。主要面向全國優(yōu)秀骨干教師,具體招聘條件由園區(qū)教育局另行發(fā)布公告。
備注:
1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
2.具備區(qū)縣級及以上骨干教師稱號的,最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致,可一事一議。
四、招聘程序
學(xué)校發(fā)布招聘公告,收取并審核篩選應(yīng)聘資料,組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核、面試后,按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例(緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例)擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核,園區(qū)教育局根據(jù)考核成績,擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)體檢、考察、公示后,按規(guī)定程序報批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
備注:
1.在招考過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假,一經(jīng)查實的隨時取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.擬錄用人員須在完成考核后一個月內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心(蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時間參加體檢人員,視為自動放棄處理)。
3.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前,應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū),并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)榮譽(yù)證書等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解約的,取消錄用資格。
4.新錄用人員應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者,解除聘用合同,不受3年服務(wù)期限制。
五、應(yīng)聘方法
第一步:提交電子郵件
下載并填寫《星瀾學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》和《星瀾學(xué)校應(yīng)聘人員信息匯總表》;
掃描相關(guān)證明材料并整合在同一個PDF文件中(含學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、各級各類獲獎證書等);
將《星瀾學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》、《星瀾學(xué)校應(yīng)聘人員信息匯總表》和證明材料的PDF文件分別命名為:學(xué)段+學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆+登記表/匯總表/證明材料,并以一個壓縮包形式發(fā)送至學(xué)校電子郵箱:sipxls@163.com。壓縮包和郵件主題均命名為:學(xué)段+學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆,如:初中數(shù)學(xué)張三在職。
第二步:填寫在線表格
進(jìn)入網(wǎng)址鏈接或掃描二維碼,逐項填寫個人基本信息。
網(wǎng)址鏈接:https://www.wjx.cn/vm/eDEY8LY.aspx#
登記表上填寫的各類證書、身份證等材料在通知面試后現(xiàn)場攜帶原件和復(fù)印件至面試地點(diǎn)進(jìn)行審核。(因人手有限,應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù))。
六、聯(lián)系方式
電子郵箱:sipxls@163.com
地址:蘇州工業(yè)園區(qū)劍科街9號
郵政編碼:215121
聯(lián)系電話:0512-65001852
聯(lián) 系 人:周老師、孫老師
蘇州工業(yè)園區(qū)星瀾學(xué)校
2024年7月
原標(biāo)題:蘇州工業(yè)園區(qū)星瀾學(xué)校2024年教師招聘啟事
原文鏈接:http://edu.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content_914158
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