2024年度江蘇省藥監(jiān)局揚(yáng)州檢查分局招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣財(cái)務(wù)綜合崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、基本原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)行，嚴(yán)密組織，始終做到“信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”，確保公平公正;嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，不斷提高招聘公信力。

二、職位計(jì)劃

具體要求詳見(jiàn)附件。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無(wú)不良記錄;

2.工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)單位忠誠(chéng)度高，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字能力;

3.具有揚(yáng)州市戶(hù)籍;

4.具備3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷(計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2024年8月4日)，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)(專(zhuān)業(yè)范圍參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外留學(xué)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

5.具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，熟練掌握計(jì)算機(jī)、辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，有較好的文字能力，有行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能遵守保密各項(xiàng)規(guī)定;

6.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

7.年齡為40周歲以下(1984年7月29日以后出生);

8.應(yīng)聘人員與單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

(二)不得報(bào)考的情形

1. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2. 曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3. 曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;

4. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1.招聘信息公布渠道

(1)揚(yáng)州人才市場(chǎng)

(http://221.229.114.189/rcm/yzjob/index/)。

(2)全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)

(https://www.qgsydw.com/qgsydw)。

2.報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/854按照指引注冊(cè)和報(bào)名，并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月29日09:00—8月4日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

資格初審時(shí)間：

2024年7月29日09:00—8月4日17:00。

報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯(補(bǔ)充材料)時(shí)間：

2024年7月29日09:00—8月5日12:00。

資格初審單位對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間：

2024年7月29日09:00—8月5日16:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，即可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審即為報(bào)名成功。如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)提出陳述申辯。崗位要求及相關(guān)政策咨詢(xún)電話：0514-87012106;報(bào)名系統(tǒng)、資格審查咨詢(xún)電話：0514-87012106。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考者本人報(bào)名材料，報(bào)名所需上傳材料詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)。

(2)用人單位對(duì)照基本條件進(jìn)行資格審核。

(3)凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

請(qǐng)通過(guò)資格初審的人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告或短信通知，自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/854，報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?9:00-12:00，13:00-17:00)咨詢(xún)技術(shù)電話400-838-9296聯(lián)系。

(二)筆試

1.符合報(bào)名條件的考生，參加統(tǒng)一筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，主要考察行政職業(yè)能力、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與公文寫(xiě)作能力。

考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前輔導(dǎo)。

(三)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，在面試之前，將對(duì)通過(guò)筆試的相關(guān)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗(yàn)：提供本人身份證、戶(hù)口本、工作經(jīng)歷證明、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等;資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過(guò)者，取消考核資格。

(四)面試

在通過(guò)資格復(fù)審的人員中，按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低選取前5名，進(jìn)入面試;面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和考察

按照綜合成績(jī)(筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%)從高到低確定體檢和考察人選1人。

體檢工作按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象應(yīng)按時(shí)攜帶身份證參加體檢，未按時(shí)體檢的視為自動(dòng)放棄;應(yīng)聘者體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用或取消聘用。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按照綜合成績(jī)從高到低方式遞補(bǔ)。

擬聘用人員原來(lái)已與其他單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，需在規(guī)定時(shí)限之前提供解除勞動(dòng)合同證明，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理。以后的缺額人員按綜合成績(jī)從高到低實(shí)行遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

考察合格者，擬聘用人員名單在全國(guó)事業(yè)單位網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示期滿，公示結(jié)果不影響錄用的，由揚(yáng)州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司和錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。聘用人員的工資待遇參照揚(yáng)州檢查分局類(lèi)似崗位工資水平。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。江蘇省藥監(jiān)局揚(yáng)州檢查分局：0514-87782880。

六、本招聘公告由江蘇省藥監(jiān)局揚(yáng)州檢查分局負(fù)責(zé)解釋。

附件：江蘇省藥監(jiān)局揚(yáng)州檢查分局勞務(wù)派遣崗位簡(jiǎn)介表.doc

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