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2024年廣東惠州學(xué)院事業(yè)編制輔導(dǎo)員招聘5人公告

2024-07-26 11:23:18 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào)),惠州學(xué)院擬向社會(huì)公開招聘5名事業(yè)編制輔導(dǎo)員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

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一、招聘單位簡(jiǎn)介

惠州學(xué)院地處全國(guó)文明城市、國(guó)家歷史文化名城、粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市——惠州,是省屬全日制公辦本科高校、全國(guó)新建本科院校聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、普通本科轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校、省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位和省創(chuàng)建國(guó)家教師教育創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)立項(xiàng)院校、省高校“三全育人”體制機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)單位、省課程思政改革示范高校。

二、招聘崗位

惠州學(xué)院本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員5名,具體招聘崗位情況詳見附件。

三、招聘對(duì)象

普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。

四、招聘條件

(一)具備以下條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.中共黨員(含預(yù)備黨員),熱愛學(xué)生工作,身體條件能適應(yīng)輔導(dǎo)員崗位工作要求;

6.在大學(xué)或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過學(xué)校、二級(jí)學(xué)院(系)或班級(jí)主要學(xué)生干部一年以上,主要學(xué)生干部包括:校級(jí)部長(zhǎng)及以上(限團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社聯(lián)、科協(xié));院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、院級(jí)團(tuán)組織秘書長(zhǎng)(副書記)、班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、學(xué)生黨支部書記、副書記;

7.具備報(bào)考崗位所需的其他條件,詳見附件《惠州學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員崗位表》。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國(guó)家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、報(bào)考

(一)報(bào)名時(shí)間:

2024年7月31日至2024年8月6日。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,無須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

(三)應(yīng)聘人員在系統(tǒng)如實(shí)填報(bào)并上傳的相關(guān)材料包括但不限于:

(1)《惠州學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》(系統(tǒng)填報(bào)后自動(dòng)生成,無需上傳);

(2)各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)上的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;

(3)身份證、中共黨員相關(guān)材料、學(xué)生干部證明(須提供任職文件、聘書或院級(jí)以上出具的證明);

(4)教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員);

(5)所需的其他材料。

(四)注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名,將取消報(bào)名資格;

(2)應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的證件照必須一致,不得使用生活照或藝術(shù)照;

(3)應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé);

(4)國(guó)內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)在2024年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函(以畢業(yè)證、學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn)),逾期獲得相應(yīng)學(xué)歷證書的,視為不符合報(bào)考資格;

(5)落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

七、資格審查

(一)根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員資格條件初審,此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合,不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過筆試前資格初審的應(yīng)聘人員,可以參加筆試,但不可視為已通過資格審核。

(二)資格復(fù)審。面試前將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格審查貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

因面試資格被取消導(dǎo)致入圍面試人員出現(xiàn)空缺的,在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

八、考試

本次公開招聘采取“筆試加面試”方式進(jìn)行。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通,密切留意惠州學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公告。未按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄考試資格。

(一)筆試

筆試嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》實(shí)施。筆試主要測(cè)評(píng)內(nèi)容包括大學(xué)生思想政治教育、心理健康教育、時(shí)事與政策、學(xué)生工作相關(guān)知識(shí),不指定考試復(fù)習(xí)用書。筆試考試時(shí)間為120分鐘,具體安排將在惠州學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目另行公告。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在惠州學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目和報(bào)名系統(tǒng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄網(wǎng)站和報(bào)名系統(tǒng)查詢,不再另行通知。成績(jī)采用百分制,筆試成績(jī)滿分為100分,60分及以上為合格,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

(二)面試

1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定入圍面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的,按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。入圍面試人員名單在惠州學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目公布。

資格審查結(jié)果、面試人員名單及面試具體安排另行通知,請(qǐng)留意惠州學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目。

2.面試組織。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實(shí)施,由惠州學(xué)院根據(jù)崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式組織進(jìn)行,面試內(nèi)容為高校輔導(dǎo)員工作所涉及的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分,60分及以上為合格,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入),綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

綜合成績(jī)由高到低排序,如綜合成績(jī)相同,則按照筆試成績(jī)由高到低確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t按面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍相同,則另行組織面試。面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算綜合成績(jī)。

九、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,體檢人員名單及體檢結(jié)果通過電話或短信通知應(yīng)聘人員。

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施,考察有關(guān)工作通過電話或短信通知考察人選。

十、公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在惠州學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,學(xué)校將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù);

(二)本公告及具體招聘條件提及的年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名首日。

(三)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(五)確定為擬聘人員的,須按學(xué)校規(guī)定的時(shí)限要求(以具體通知為準(zhǔn))攜帶學(xué)歷學(xué)位證等材料,辦理報(bào)到手續(xù)。學(xué)校將與聘用人員簽訂聘用合同約定服務(wù)期限。

十三、聯(lián)系方式

咨詢電話:人力資源部:0752-2529142

學(xué)生工作部:0752-2529130

監(jiān)督投訴電話:紀(jì)檢監(jiān)察室:0752-2527273

附件:惠州學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員崗位表.xlsx

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(編輯:houxue)
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