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2024年浙江省市場監(jiān)管發(fā)展研究中心事業(yè)編制人員招聘12名公告

2024-08-22 17:00:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：浙江民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心(浙江省廣

浙江省市場監(jiān)管發(fā)展研究中心2024年事業(yè)編制人員公開招聘公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案，浙江省市場監(jiān)管發(fā)展研究中心計劃面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、中心基本情況

2024年8月2日，省委編辦批復(fù)同意浙江省民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心更名為浙江省市場監(jiān)管發(fā)展研究中心。浙江省市場監(jiān)管發(fā)展研究中心為浙江省市場監(jiān)督管理局所屬公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助。辦公地點(diǎn)在杭州市區(qū)，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級。中心主要職責(zé)是為市場監(jiān)管戰(zhàn)略和發(fā)展提供研究服務(wù);開展市場監(jiān)管理論、法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)形勢、營商環(huán)境、食品安全、綜合執(zhí)法、消費(fèi)維權(quán)等政策研究、評估和咨詢;開展公平競爭和經(jīng)營者集中反壟斷審查等領(lǐng)域競爭分析和咨詢;開展平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展和綜合治理研究、平臺經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域規(guī)劃和政策決策評估、數(shù)據(jù)分析以及智庫建設(shè);承擔(dān)全國網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)測平臺和全國互聯(lián)網(wǎng)廣告監(jiān)測中心建設(shè)運(yùn)行;開展網(wǎng)絡(luò)交易和廣告監(jiān)測工作;承擔(dān)企業(yè)檔案查詢和管理工作等。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次招聘需求為7個崗位12人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘崗位計劃表(附件)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

(三)基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在用人單位要求的時限內(nèi)及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件(詳見附件)。

對普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時限要求為2024年12月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。

對工作經(jīng)歷的要求，按照勞動(聘用)合同或本單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時間按照足年足月計算到報名截止時。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。時間：2024年8月27日9：00-9月2日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn)，并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.資格初審。時間：2024年8月27日-9月3日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時間：2024年8月27日9：00-9月4日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報名資格。

招聘博士研究生的崗位，或者符合條件的博士研究生應(yīng)聘招聘計劃表中明確可免筆試崗位的，應(yīng)聘人員只報名、無需繳費(fèi)。

各崗位設(shè)定的最低開考人數(shù)比例見招聘計劃表。未達(dá)到最低開考比例條件的崗位，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費(fèi)。

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年9月18日-9月20日上網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分(未按百分制計分的，先進(jìn)行等比例折算)。崗位總成績折算辦法見招聘計劃表，其中不安排筆試或符合免筆試條件人員的面試成績按100%直接計入總成績。

1.筆試。筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時間、地點(diǎn)：暫定2024年9月21日(全天)，杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績預(yù)計可于10月18日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

根據(jù)筆試成績從高到低，各崗位按招聘計劃表中明確的入圍比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.資格復(fù)審和面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、專業(yè)技術(shù)資格證書及證明工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。測評要素一般為崗位認(rèn)知、相關(guān)專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)各崗位總成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察對象，考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在浙江人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。不能按照中心要求時間入職的，視為放棄錄用。

被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與中心簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實施試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由中心研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布

1.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)