2024年度江蘇揚州市醫(yī)療保險基金管理中心招聘編外用工人員2人簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)上級部門批準，按照有關(guān)規(guī)定，揚州市醫(yī)療保險基金管理中心面向社會公開招聘2名編外用工人員。特制定簡章如下：

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一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)符合《揚州市醫(yī)療保險基金管理中心公開招聘編外用工人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年9月2日至2006年9月6日);

(六)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件;

(七)有下列情形之一的人員不得報考。

全日制普通高等院校在讀學(xué)生(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人，不得報考。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關(guān)或企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

有個人不良征信記錄的人員，不得報考。

報考人員與本單位工作人員，參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”，存在回避關(guān)系的，不得報考。

法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1、報名方式和時間

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、材料上傳、資格審查，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報考人員須在報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/906)按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。

報名、材料上傳時間：

2024年9月2日9:00-2024年9月6日16:00;

資格初審時間：

2024年9月2日9:00-2024年9月6日18:00;

補充材料、陳述申辯和異議處理時間：

2024年9月2日9:00-2024年9月7日12:00。

報名咨詢電話：0514-87019982、0514-80978616。

2、資格初審

報名期間，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合報考條件的，不拒絕報名;對未通過資格審查的，說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。

對通過報名資格審查的人員，下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。

3、報名注意事項

(1)報考者請務(wù)必認真閱讀招聘公告、《崗位簡介表》等，遵循相關(guān)要求進行報名。

(2)報考者按提示方法進行注冊，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳本人近期電子證件照片。并按要求上傳本人身份證正反面、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等附件材料。

(3)《崗位簡介表》要求中的“工作經(jīng)歷”截止時間為2024年8月31日。

(4)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件或提供虛假材料并查實的，將取消其報考資格、終止聘用程序。

(5)本次招聘各崗位的開考比例為3：1，不足開考比例的崗位可以適當(dāng)降低比例到2：1。如崗位報名有效人數(shù)與招聘名額的比例小于2∶1，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，直至取消該崗位招聘計劃。

(6)報考揚州市醫(yī)療保險基金管理中心公開招聘編外用工人員崗位的考生，不可同時報考揚州市社會保險基金管理中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員的崗位。

4、網(wǎng)上打印筆試準考證

準考證打印時間另行通知，準考證打印網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/906，請通過資格初審的人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知，按規(guī)定的時間打印準考證，打印中如有問題，請咨詢技術(shù)電話0514-87019982。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試，主要考核綜合知識和能力素質(zhì)，采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分。低于合格線不能進入面試環(huán)節(jié)。

2、筆試日期：具體考試時間、地點以準考證為準。

3、考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和考點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

4、本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)，不收取任何費用。

(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審

1、面試人選確定。按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

2、報考資格復(fù)審。面試前，對進入面試人選的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等報考條件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行通知。進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

復(fù)審合格的，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》;復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日進行陳述、申辯。

(四)面試

結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制計分，考生的面試成績不得低于60分，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標準的人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，將按各招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

考察結(jié)束后，將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

(八)聘用管理與薪酬待遇

公示期滿，符合聘用條件的辦理聘用手續(xù)，實行試用期。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

相關(guān)待遇按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

三、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作委托第三方組織實施,招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0514-80303025。

四、未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本公告由揚州市醫(yī)療保險基金管理中心負責(zé)解釋。

附件：揚州市醫(yī)療保險基金管理中心公開招聘編外用工人員崗位簡介表

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（編輯：houxue）