2024年吉林省教育學(xué)院招聘教研員公告

附件：

1.《2024年吉林省教育學(xué)院公開招聘教研員崗位及其資格條件一覽表（1號補(bǔ)充公告）》

2.《2024年吉林省教育學(xué)院公開招聘工作人員報名表》

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》(吉人社聯(lián)〔2020〕134號)、《關(guān)于科學(xué)做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號)及《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》(教基〔2019〕14號)等相關(guān)文件精神，吉林省教育學(xué)院決定面向社會公開招聘教研員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜補(bǔ)充公告如下：

一、招聘計劃

本公告共招聘教研員1名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年吉林省教育學(xué)院公開招聘教研員崗位及其資格條件一覽表(1號補(bǔ)充公告)》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.18周歲以上45周歲以下(1978年9月19日至2006年9月19日期間出生)，年齡計算時間點(diǎn)均以9月19日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)獲獎等其他條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合所設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生)不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考;

4.現(xiàn)役軍人;

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.實(shí)行師德失范“一票否決”;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

上述不得報考情形時間節(jié)點(diǎn)均以報名結(jié)束時間為準(zhǔn)。

(五)回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

(一)報名方式。

報名由吉林省教育學(xué)院受理，采取電子郵件報名方式進(jìn)行。

(二)報名時間。

報名時間：2024年10月14日上午9：00至10月18日下午16：00。報名電子郵箱詳見附件1。不在報名時間范圍內(nèi)的，視為無效報名(考生報名以郵箱收發(fā)顯示時間為準(zhǔn))。

(三)報名要求。

考生將報名所需材料電子版存入一個文件夾并壓縮，報名表以WORD格式報送、其他所有掃描件以PDF格式報送。報名郵件名稱及文件名稱格式為：“吉林省教育學(xué)院1號補(bǔ)充公告-考生姓名”，如：吉林省教育學(xué)院1號補(bǔ)充公告-張三。報名材料及要求如下：

1.有效身份證(正反面)掃描件，文件命名為：“1-1身份證(張三)”;

2.本、碩(博)畢業(yè)證、學(xué)位證及各層次相應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(更新日期為2024年9月)掃描件，文件按順序分別命名為：“2-1本科畢業(yè)證(張三)、2-2本科學(xué)位證(張三)、2-3本科學(xué)歷證書電子注冊備案表(張三)、2-4碩士畢業(yè)證(張三)、2-5碩士學(xué)位證(張三)、2-6碩士學(xué)歷證書電子注冊備案表(張三)、2-7博士畢業(yè)證(張三)……”;

3.在讀2024年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明;相關(guān)材料文件命名方式按上述標(biāo)準(zhǔn)以“3-1材料名稱”的格式命名;

4.《2024年吉林省教育學(xué)院公開招聘工作人員報名表》詳見附件2，文件名為：“4-1報名表(張三)”;

5.中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱需提供職稱證掃描件，文件名：“5-1職稱證(張三)”;

6.榮譽(yù)獲獎需提供證書掃描件，文件名：“6-1榮譽(yù)證書(張三)”。

(四)資格審查。

由吉林省教育學(xué)院成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由吉林省教育學(xué)院回復(fù)電子郵件通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與吉林省教育學(xué)院主動聯(lián)系(具體聯(lián)系方式詳見附件1)，由此影響考生應(yīng)聘及產(chǎn)生的其他后果，由考生自負(fù)。

(五)開考比例。

本公告該崗位不設(shè)開考比例。

(六)相關(guān)事項。

1.工作經(jīng)歷的計算截止時間點(diǎn)為2024年9月份，即到2024年9月份累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年(普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計計算)。其中，在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;

2.實(shí)行報考人員誠信承諾制度，報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個人誠信承諾書，個人需承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格;

3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

(一)考試采取面試的方式進(jìn)行。面試具體時間、地點(diǎn)和所采取的面試方式待資格審核結(jié)束后另行通知。

(二)面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽冊诩�林省教育學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(三)面試前，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

(四)本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時(約50人左右)，采取筆試加試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計劃數(shù)1:5進(jìn)行明確，如多人加試成績相同且同時進(jìn)入1：5比例的，一并進(jìn)入面試。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由吉林省教育學(xué)院對政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌�在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省教育學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2024年畢業(yè)生報考人員，在辦理聘用手續(xù)時均需提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未能提供的取消聘用資格。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省教育學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.jledu.net/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

十、其他事項

本公告由吉林省教育學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0431-81170275

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（編輯：houxue）