2024年河北秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)招聘公告

附件：報(bào)名登記表

原標(biāo)題：秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)招聘公告

為進(jìn)一步實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足學(xué)院教育教學(xué)發(fā)展及開(kāi)展本科層次職業(yè)教育人才培養(yǎng)的需要，學(xué)院決定通過(guò)自主選聘的方式引進(jìn)具有博士學(xué)位的高層次人才。

一、單位基本情況

秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2001年由教育部批準(zhǔn)成立的全日制普通高校，是全國(guó)文明單位、國(guó)家骨干高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、國(guó)家“雙高計(jì)劃”中國(guó)特色高水平專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、國(guó)家職業(yè)教育導(dǎo)游專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)主持單位、第五屆黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)——優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位、首屆省級(jí)文明校園。

學(xué)院面向全國(guó)29個(gè)省市招生，招生專(zhuān)業(yè)42個(gè)，涵蓋裝備制造類(lèi)、電子信息類(lèi)、工程技術(shù)類(lèi)、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類(lèi)、旅游類(lèi)等10多個(gè)應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域，建有國(guó)家重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)4個(gè)、創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃國(guó)家骨干專(zhuān)業(yè)6個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)5個(gè)。學(xué)院占地面積708畝，建筑面積15.3萬(wàn)平方米，全日制在校生萬(wàn)余人。

二、人才引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在全面考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、引進(jìn)對(duì)象及基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位或一年內(nèi)取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位。

(四)年齡一般在40周歲以下;條件特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲。

(五)具備在高等學(xué)校從事教學(xué)科研工作的基本素質(zhì)和能力。

(六)具有正常履職的身體條件。

(七)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)條件和要求，專(zhuān)業(yè)背景符合應(yīng)聘崗位需求。

四、專(zhuān)業(yè)需求

經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、機(jī)械電子類(lèi)、信息工程類(lèi)、旅游管理類(lèi)、思政類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員將相關(guān)材料電子掃描版發(fā)送至人事處指定郵箱，內(nèi)容包括：

1.《報(bào)名登記表》;

2.已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、學(xué)術(shù)成果支撐材料(主要論文、論文檢索證明、論文分區(qū)證明、著作、科研項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)、發(fā)明創(chuàng)造及獲獎(jiǎng)等)。

(二)審核

人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，提出初審意見(jiàn)。

(三)考核

由相關(guān)專(zhuān)業(yè)系部組織面試考核。內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和教學(xué)基本技能等，考核采取面試、試講方式進(jìn)行，形成是否錄用的建議。

(四)審議、錄用

根據(jù)人事處提出擬聘用名單、形成考核報(bào)告，提交黨委會(huì)審議。

(五)公示、入職手續(xù)辦理

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議，辦理入職手續(xù)。

六、相關(guān)待遇

(一)被錄用人員具有高校事業(yè)編制。

(二)根據(jù)教學(xué)科研能力，享受一次性安家費(fèi)10-30萬(wàn)元、科研啟動(dòng)費(fèi)5-20萬(wàn)元。

(三)入職后5年內(nèi)，每月發(fā)放工作津貼2000元，同時(shí)享受副高級(jí)職稱(chēng)校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資待遇，可申請(qǐng)校內(nèi)教師公寓一套。

(四)對(duì)符合條件人員，學(xué)院可協(xié)助申請(qǐng)各類(lèi)高層次人才津貼。

(五)對(duì)條件特別優(yōu)秀或?qū)�業(yè)急需的高層次人才，其待遇一事一議。

本公告由秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：孫老師 鄭老師

聯(lián)系電話：0335--5926949 15903367755

電子信箱：rsc@qvc.edu.cn

秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年9月20日

原標(biāo)題：秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)招聘公告

文章來(lái)源：https://www.qvc.edu.cn/columns/9257d275-138d-425e-82f9-eec092cc8929/202409/20/ad2166db-0b5e-4243-9717-b7504d315a70.html

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