2024-09-26 13:19:32 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
附件：
1.《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進教師崗位需求表（第二批）》
2.《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進教師報名登記表（第二批）》
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為加強滿洲里市教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè)，解決基礎(chǔ)教育緊缺教師現(xiàn)狀，根據(jù)《滿洲里市教育系統(tǒng)人才引進實施辦法(試行)》(滿黨辦〔2022〕18號)相關(guān)要求，面向社會公開引進人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進方式及計劃
此次面向社會公開引進教師，采用線上報名、線上審核方式，在滿洲里市進行考試。擬為內(nèi)蒙古大學滿洲里學院附屬中學引進高中教師6人，其中高中數(shù)學教師2人，高中語文教師2人，高中 政治教師1人，高中生物教師1人。具體專業(yè)及要求詳見《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進教師崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。
二、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，無違法違紀行為，未受過任何刑事處罰;
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步、鑄牢中華民族共同體意識;
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，具備教育教學基本能力，能夠勝任教育教學工作，具有符合崗位要求的工作能力;
5.年齡在18周歲以上。全日制本科生不超過35周歲(1988年9月30日后出生)，碩士研究生不超過40周歲(1983年9月30日后出生)，博士研究生、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱及高技能人才原則上不超過45周歲(1978年9月30日后出生);
6.崗位所需的其他條件。
(二)資格條件
報名人員應(yīng)當符合以下資格條件：
1.具有相應(yīng)學科教師資格證;
2.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，報考語文學科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書;
3.學歷學位具備以下條件之一，二學位、輔修學位及專業(yè)不能報考：
(1)具有全日制碩士研究生及以上學歷學位;
(2)具有一流大學、一流學科建設(shè)高校或原“985”、“211”高校全日制本科學歷并取得相應(yīng)學位;
(3)國家公費師范生(指教育部直屬6所師范類院校，分別為：華東師范大學、華中師范大學、北京師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學);
(4)內(nèi)蒙古師范大學等省級重點師范院校全日制師范類專業(yè)本科生(取得學歷及相應(yīng)學位證書);
(5)獲得自治區(qū)級及以上表彰獎勵(獎項)的高技能人才，“雙師型”人才;
(6)滿洲里市域外在編在崗教師，需具有全日制本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位，從教2年及以上，獲得旗縣級及以上教學能手、學科帶頭人等教育教學獎項;
4.具有本次《崗位需求表》所規(guī)定的專業(yè)、學歷及其他資格條件。
(1)暫未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報名、后考證”的方式，可以參加本次公開引進教師招聘，應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前通過教師資格考試，未通過教師資格考試的，取消聘用資格。
(2)除教師資格證外其他資格條件的取得時間為2024年7月31日前。
(三)下列人員不得報考
1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.引進后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
8.在立案審查期間或在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
(一)發(fā)布公告
《公告》《崗位需求表》等信息通過滿洲里市人民政府網(wǎng)、滿洲里市融媒體中心等網(wǎng)站面向社會發(fā)布。
(二)報名
報名時間：2024年9月26日-2024年10月12日
報名郵箱：mzljyjrsk@126.com
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料以PDF格式發(fā)送至指定的報名郵箱，并電話告知招聘工作人員，聯(lián)系方式：0470-6262402。
需要填報并發(fā)送以下報名材料的掃描件：
1.《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進教師報名登記表》(以下簡稱《報名表》)、《回避承諾書》和《無不得引進情形承諾書》，其中《報名表》需附帶本人近期正面免冠證件照(白色背景，照片格式為JPG格式，20kb以下，照片大小寬約110-150像素，高約140-210像素)。
2.學歷、學位證書原件、電子學歷注冊備案表或中國高等學歷認證報告、中國高等教育學位在線驗證報告及成績單。
3.內(nèi)蒙古師范大學等省級重點師范院校全日制師范類專業(yè)本科生需提供學校出具的省級重點師范院校及師范專業(yè)的證明。
4.取得國外學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心國外學歷學位認證書、成績單和畢業(yè)證書(標注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱)。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。
5.教師資格證和普通話水平測試等級證書。
6.滿洲里市域外在編在崗教師須提供在編證明、職稱證書、榮譽證書等。
7.報考人員屬于在編的機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，需提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。
8.身份證原件。應(yīng)聘人員須用二代身份證報名，且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。
9.每名應(yīng)聘者限報一個崗位，填寫《報名表》中個人簡歷時，須完整填寫本人自高中起學習和工作經(jīng)歷(上學起止年月、就讀學校、院系、專業(yè))，否則不予審查通過。
應(yīng)聘人員要認真閱讀公告，仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。
(三)資格審核
資格審核通過線上進行，審核結(jié)果在報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)回復，資格審核合格者進入人崗相適評估環(huán)節(jié)。報名者須隨時保持通信暢通，因報名者個人原因未能及時聯(lián)系錯過考試通知的，責任自負。
(四)人崗相適評估
人崗相適評估工作堅持按照“公平、公開、公正”的原則開展。按照實施方案開展人崗相適評估工作。人崗相適評估工作不設(shè)開考比例，設(shè)最低合格分數(shù)線。
1.人崗相適評估以試講考試的方式進行，考試具體時間和地點以電話通知和人崗相適評估通知單為準。
2.考試時間為20分鐘，使用國家通用語言作答，主要考評應(yīng)聘人員教育教學知識水平、業(yè)務(wù)能力、課堂教學等方面的基本素養(yǎng)，側(cè)重于教育教學實踐能力。
3.評分實行百分制。應(yīng)聘人員考試完畢后，評委根據(jù)評價標準對應(yīng)聘人員評分，按照“去掉一個最高分和一個最低分”的辦法，計算出每個應(yīng)聘人員的平均成績(即為考試成績)，考試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
4.考試滿分100分，即考試成績=試講成績，考試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)，成績當場公布。
考試成績須達到最低分數(shù)線(最低分數(shù)線為70分)。低于最低分數(shù)線的，不進入體檢、考察、公示、聘用以及相應(yīng)的遞補環(huán)節(jié)。
同一崗位試講成績相同現(xiàn)場采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行加試確定入闈人選。
招聘工作結(jié)束后，根據(jù)考試成績，按照崗位名額1：1比例確定資格復審及檔案審核人選。如有考生放棄，按照成績由高到低依次等額遞補。
(五)資格復審及檔案審核
滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責電話通知通過人崗相適評估的擬引進人員在5個工作日內(nèi)提交復審材料及本人人事檔案。人事檔案審核標準按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。經(jīng)資格復審及人事檔案審核不合格的，取消引進資格;審核合格的，進入體檢環(huán)節(jié)。體檢時間及地點另行通知。
經(jīng)資格復審，招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的，按照考試成績從高到低依次等額遞補。
四、體檢與考察
(一)體檢
體檢由市教育局組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢費用考生自理。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以進行復檢。復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(二)考察
市教育局對體檢合格人員進行考察，成立2人以上組成的考察組�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴�，重點考察引進人員是否符合擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否鑄牢中華民族共同體意識，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法(包括無違法違紀、無犯罪記錄證明)、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同擬錄用人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
體檢和考察不合格的空缺名額，可從本崗位差額人選中依次等額遞補。
五、公示及聘用
(一)公示
對擬引進人員在滿洲里市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，公示期不少于5個工作日。公示期內(nèi)，對反映有問題的，經(jīng)滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室調(diào)查核實并做出結(jié)論后，提交相關(guān)會議研究決定;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消引進資格。
(二)聘用
公示期滿沒有問題的，提交相關(guān)會議審議通過后，下發(fā)引進通知，為引進人員辦理引進手續(xù)。
(三)試用期及服務(wù)期
引進人員實行試用期制度，引進人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他引進人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
擬錄用人員需服從教育主管部門的工作安排，最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離滿洲里市教育系統(tǒng)，對無正當理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案，并追繳回相應(yīng)補貼資金。
六、紀律和監(jiān)督
(一)本次招聘評估過程由教育紀檢全程監(jiān)督。資格審查貫穿引才全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員不符合引進資格條件的一律取消引進資格。
(二)滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進教師工作實行回避制度。報名人員凡與招聘單位班子成員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報名具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位，以及該單位從事組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，并須簽訂《回避承諾書》。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應(yīng)當回避。
(三)滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進教師工作實行責任追究制度。招聘工作中違紀違規(guī)的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。
報名咨詢電話：0470-6262402
監(jiān)督舉報電話：0470-6262075
電話受理時間：上午9:00-12:00 下午：2:30-5:30(工作日)
八、其他
(一)2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時在滿洲里市政府網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
(二)未盡事宜由滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進教師工作領(lǐng)導小組負責解釋、研究決定。
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