2024年重慶市巫溪縣事業(yè)單位面向應(yīng)屆公費(fèi)師范生招聘52名公告

附件：

1.重慶市巫溪縣事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.報(bào)名表

4.個(gè)人信息匯總表

5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料

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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生公開(kāi)招聘一批教育事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

(一)面向我市為巫溪縣公費(fèi)培養(yǎng)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)教育(全科教師)公費(fèi)師范生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員40名;

(二)面向我市為巫溪縣公費(fèi)培養(yǎng)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員10名;

(三)面向教育部直屬師范大學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)巫溪籍公費(fèi)師范生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員2名。

具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月26日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1988年9月27日及以后出生，以此類(lèi)推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。

招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

(四)特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;如專(zhuān)技12級(jí)以上，均含專(zhuān)技12級(jí)，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前取得相應(yīng)教師資格證。

本公告所指2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)。

本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過(guò)重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)站(www.cqwx.gov.cn)“人事招考”欄公告，請(qǐng)考生關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)報(bào)名時(shí)間。

2024年9月27日上午9:00—12:00時(shí)，14:30—17:00時(shí)，逾期不再受理報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn)。

巫溪縣教育委員會(huì)(巫溪縣柏楊街道學(xué)府路60號(hào))6樓會(huì)議室，聯(lián)系電話(huà)：023-51511519,023-51510972。

(三)資格審查。

采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查所需材料》(附件5)�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查合格者，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)，并于報(bào)名當(dāng)日在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

五、考試考核

(一)考試考核內(nèi)容。

本次公開(kāi)招聘以面試為主，根據(jù)不同招聘崗位分類(lèi)執(zhí)行，具體如下：

甲類(lèi)：2024屆小學(xué)全科師范畢業(yè)生、學(xué)前教育公費(fèi)師范畢業(yè)生采用面試和考核量化評(píng)分方式進(jìn)行。

乙類(lèi)：2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生(重慶巫溪籍)采用面試方式進(jìn)行。

1.面試：面試由巫溪縣人力社保局會(huì)同巫溪縣教育委員會(huì)組織實(shí)施。面試分值100分，采用專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式，按崗位采用抽題試講或抽題試講+實(shí)操(抽題試講和實(shí)操各占50%)方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等。

抽題試講采用在報(bào)考學(xué)科教材中抽選一課(章節(jié))進(jìn)行備課并模擬講課，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間為10分鐘。實(shí)操考核采用報(bào)考學(xué)科特長(zhǎng)展示，由考生自行準(zhǔn)備(包括器材)的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)6分鐘。各崗位具體面試方式見(jiàn)《崗位一覽表(附件1)》。

面試組織工作按照《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.考核量化評(píng)分：考核項(xiàng)目包括學(xué)業(yè)考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核。

(1)學(xué)業(yè)考核：分值100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。以學(xué)生檔案中最終學(xué)業(yè)成績(jī)或畢業(yè)院校提供的畢業(yè)成績(jī)(需加蓋單位公章)為準(zhǔn)，同類(lèi)人員有多個(gè)高等院校培養(yǎng)的，采用平均分和系數(shù)折算方法計(jì)分，學(xué)業(yè)成績(jī)=〔(甲高校定向同類(lèi)人員平均分+乙高校定向同類(lèi)人員平均分+丙高校定向同類(lèi)人員平均分)÷3〕×(個(gè)人學(xué)業(yè)得分÷所在高校定向同類(lèi)人員平均分)。

(2)表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核：表彰、獎(jiǎng)勵(lì)(獲獎(jiǎng))計(jì)分分別按每一個(gè)大類(lèi)中的不同小類(lèi)只計(jì)最高一次得分，各類(lèi)得分實(shí)行累加，最高得分不得超100分。表彰、獎(jiǎng)勵(lì)以證書(shū)上的公章和時(shí)間為準(zhǔn)。具體評(píng)分辦法：

表彰類(lèi)：獲各級(jí)黨委、政府表彰的優(yōu)秀或先進(jìn)，按國(guó)家級(jí)、省級(jí)(含重慶市級(jí))、縣級(jí)分別計(jì)8、6、4分;獲教育主管部門(mén)表彰(含與人社部門(mén)聯(lián)合表彰的)、人力社保部門(mén)表彰的優(yōu)秀或先進(jìn)，按國(guó)家級(jí)、省級(jí)(含重慶市級(jí))、縣級(jí)分別計(jì)6、4、2分;獲工青婦組織、教育部門(mén)所屬教育科研機(jī)構(gòu)(中國(guó)教育科學(xué)研究院、重慶市教育科學(xué)研究院、縣教師進(jìn)修院校或教科所或教研室、各級(jí)教育學(xué)會(huì))表彰優(yōu)秀或先進(jìn)，按國(guó)家級(jí)、省級(jí)(含重慶市級(jí))、縣級(jí)分別計(jì)5、3、1分;獲得普通高校校、院、系級(jí)表彰的優(yōu)秀或先進(jìn)，分別計(jì)5、3、1分。

獎(jiǎng)勵(lì)(獲獎(jiǎng))類(lèi)：獲各級(jí)黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)的，按國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)8、6、4分，每下降一個(gè)層級(jí)，相應(yīng)遞減1.5分;獲教育主管部門(mén)表彰(含與人社部門(mén)聯(lián)合表彰的)、人力社保部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的，按國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)6、4、2分，每下降一個(gè)層級(jí)，相應(yīng)遞減1分，不能遞減的不得分;獲工青婦組織、教育部門(mén)所屬教育科研機(jī)構(gòu)(中國(guó)教育科學(xué)研究院、重慶市教育科學(xué)研究院、縣教師進(jìn)修院校或教科所或教研室、各級(jí)教育學(xué)會(huì))獎(jiǎng)勵(lì)的，按國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)5、3、1分，每下降一個(gè)層級(jí)，相應(yīng)遞減0.5分，不能遞減的不得分;獲得普通高校校、院、系級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，按校級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別計(jì)5、3、1分，每下降一個(gè)層級(jí)，相應(yīng)遞減0.5分。

(二)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

甲類(lèi)：總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+學(xué)業(yè)考核成績(jī)×30%+表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核成績(jī)×10%;

乙類(lèi)：總成績(jī)=面試成績(jī)。

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高到低確定體檢人選�？偝煽�(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。總成績(jī)?cè)谥貞c市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)--“人事招考”欄公布。

六、體檢、選崗和考察

(一)體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。

體檢由重慶市巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定組織，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)選崗。

需要“選崗”的崗位，按“選崗組別”根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次由考生本人選擇招聘單位(詳見(jiàn)附件1)。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績(jī)的高低順序先行選崗。若同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，則依次按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核成績(jī)的順序依次從高到低優(yōu)先選崗。

選崗具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員注意保持電話(huà)暢通。遲到者視為自動(dòng)放棄優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后，開(kāi)展考察工作。

(三)考察。

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)--“人事招考”欄公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》送主管部門(mén)審核后，報(bào)巫溪縣人力社保局審批備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘的人員一經(jīng)聘用，須在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿(mǎn)6年方能交流、調(diào)動(dòng)，其中在招聘單位最低服務(wù)期3年方能報(bào)考其他事業(yè)單位或調(diào)動(dòng)交流。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)�？忌�涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊方式全天候暢通，并密切關(guān)注在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)--“人事招考”欄上公告的報(bào)名、考試、體檢、選崗、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(三)咨詢(xún)電話(huà)：縣人力社保局，023-51520450;縣教委，023-51510972。

(四)本公告由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局、巫溪縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

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（編輯：houxue）