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2024年度江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道工作人員招聘28名公告

2024-10-12 10:44:45 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

附件1：蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道招聘社工報名表

附件2:蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道招聘專職網(wǎng)格員報名表

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為進一步充實工作人員隊伍，更好開展基層治理工作，金雞湖街道擬招聘職業(yè)社工24名、專職網(wǎng)格員4名，具體通知如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，身體健康，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

3.熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務(wù)精神，責(zé)任心強。

4.具有一定的組織協(xié)調(diào)和交流溝通的能力，善于開展群眾工作。

5.?年齡要求35周歲以內(nèi)，指1989年1月1日及以后出生，40周歲以內(nèi)，指1984年1月1日及以后出生。學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，報名人員須于報名時提交已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書。蘇州市區(qū)范圍戶籍(指虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、吳江區(qū)及工業(yè)園區(qū)戶籍)。

6.?中共黨員(以黨組織開具的黨員證明為準(zhǔn)，近三個月時間內(nèi)開具有效)、退役軍人、持有社工證的可加分，即中共預(yù)備黨員在總分上+1分，中共正式黨員在總分上+1.5分;退役軍人在總分上+1分;取得“助理社會工作師證”的在總分上+1分、“社會工作師證”及以上的在總分上+1.5分，加分可累加(社工師證僅加1次分)，總加分不超過4分。

7.?有下列情形之一的，不得報考：因違紀(jì)違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

三、招聘程序

1.報名和資格審查

(1)招聘報名時間：2024年10月12日—2024年10月18日(上午9:00-12:00;下午14:00—17:30)。?

(2)報名方式：根據(jù)報名崗位分別填寫報名表(見附件)并帶齊相關(guān)材料至方洲民眾聯(lián)絡(luò)所(蘇州工業(yè)園區(qū)方洲路528號方洲鄰里中心東樓2樓)進行現(xiàn)場報名，每人只能選擇一個崗位進行報名。

(3)報名準(zhǔn)備材料：

①報名表(網(wǎng)上自行下載，填寫簽字后提交)，一式兩份;

②在有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一頁);

③戶口簿原件及復(fù)印件(戶主頁及本人頁復(fù)印在一頁);

④學(xué)歷證明原件及復(fù)印件(全日制學(xué)歷學(xué)位、最高學(xué)歷學(xué)位);

⑤學(xué)歷信息證明(登錄學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”);

⑥加分項相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

以上材料須準(zhǔn)備原件及復(fù)印件至報名現(xiàn)場，原件現(xiàn)場核驗，復(fù)印件現(xiàn)場收取存檔。

2.考試

(1)筆試：本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計劃，直至取消該崗位。筆試采取閉卷筆試法，考生需參加統(tǒng)一的筆試考試，考卷為統(tǒng)考卷，滿分100分。筆試不指定教材，由專業(yè)機構(gòu)出題，考試時間、地點見準(zhǔn)考證。

(2)心理測試：筆試成績公示期間完成線上專業(yè)心理測試，心理測試成績將作為錄用重要參考。如本人未按時完成心理測試，則視作自動放棄，不能進入下一輪面試。

(3)面試：根據(jù)筆試成績按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行。面試主要考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度及從業(yè)穩(wěn)定性等方面。面試時間、地點見準(zhǔn)考證。

(4)筆試及面試成績均采用百分制評分，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。其中筆試占40%，面試占60%，計算得出總分后，有加分的按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)加分后計算綜合得分。

3.考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員，綜合成績相同的，按以下順序確定考察人員①中共黨員;②持有社會工作職業(yè)資格證書者;③面試成績高者�？疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。

4.體檢

考察合格者參加體檢(體檢單位：園區(qū)體檢中心，體檢費用自理)，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。

5.公示

根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘用人員名單公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)并報社會事業(yè)局、人力資源和社會保障局審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查屬實，不符合聘用條件的，不予聘用。

6.錄用

被錄用人員須在錄取后一個月內(nèi)完成報到，超期視作自動放棄，自動放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。?

新錄用人員試用期滿，考核為合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工資待遇按照園區(qū)社工規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金待遇。

四、其他說明

1.應(yīng)聘人員須如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，則取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。