2025年江蘇省無(wú)錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才180名公告

附件下載：

附件1：2025年無(wú)錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：承諾書(shū).docx

附件3：高校名單.docx

為選拔優(yōu)秀教育人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資整體水平，無(wú)錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)決定面向全國(guó)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才180名。本次引進(jìn)的青年人才全部納入事業(yè)單位編制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

-有問(wèn)題，找老師-

一、引進(jìn)對(duì)象和報(bào)名條件

1、基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康;具備教師職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、組織管理能力和專業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2、年齡條件：18周歲及以上(2007年1月1日前出生)、30周歲及以下(1994年1月1日(含)后出生)，博士研究生可放寬至35周歲(1989年1月1日(含)后出生)。

3、學(xué)歷條件：2025屆普通高校研究生學(xué)歷。

備注：

(1)符合以下五項(xiàng)條件之一學(xué)歷可放寬到本科：①獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金;②獲得省級(jí)師范生基本功大賽一等獎(jiǎng);③獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金兩次及以上;④世界一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生且獲得過(guò)校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金;⑤部分師范類普通高校師范專業(yè)畢業(yè)生且獲得過(guò)三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。(高校名單詳見(jiàn)附件3)

(2)研究生學(xué)歷應(yīng)聘考生讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷。

(3)2024年1月至2025年7月期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷，已申請(qǐng)或已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，可按2025屆畢業(yè)生報(bào)名。

4、專業(yè)條件：所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位的學(xué)歷層次和專業(yè)要求。詳見(jiàn)《2025年無(wú)錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件1)。附件中有其他條件要求的，須同時(shí)滿足。

5、職業(yè)資格和能力條件：考生須取得報(bào)考崗位相應(yīng)或以上層次的中小學(xué)教師資格證(暫未取得的，須承諾于2025年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證)。報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的考生還要取得專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)等級(jí)合格證書(shū)，若暫不能提供，可先報(bào)名，但須承諾于2025年7月31日前取得。報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的境外高校畢業(yè)生如無(wú)專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)等級(jí)合格證書(shū)，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供雅思考試7分或托�？荚�95分及以上成績(jī)單。

6、有下列情況者不得報(bào)名：

(1)與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

(8)其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)的。

二、報(bào)名安排

1、采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片和證明材料上傳、資格初審、準(zhǔn)考證打印，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

(1)報(bào)名、照片及相關(guān)資料上傳時(shí)間：

2024年11月1日9:00至11月5日16:00

(2)報(bào)名網(wǎng)址：

http://zp.wxlxjy.com

(3)網(wǎng)上資格初審時(shí)間：

2024年11月1日12:00至11月5日17:00

(4)應(yīng)聘者對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2024年11月1日12:00至11月5日17:00

(5)資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

2024年11月1日12:00至11月5日17:30

2、報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)內(nèi)在同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審，報(bào)名方為有效，方可進(jìn)入第一階段考核環(huán)節(jié)。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本公告，對(duì)照公告中報(bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(電子版JPG格式，大小1MB以內(nèi)，白底)，上傳本人身份證、就業(yè)推薦表、協(xié)議書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證(或考試合格證明)、普通話證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料、承諾書(shū)(模板見(jiàn)附件2)、綜合類榮譽(yù)證書(shū)(自行按照獲獎(jiǎng)級(jí)別排序，1張證書(shū)為1份，最多上傳5份)、專業(yè)技能類獲獎(jiǎng)證書(shū)(自行按照獲獎(jiǎng)級(jí)別排序，1張證書(shū)為1份，最多上傳5份)等證明材料的圖片(電子版PDF格式，大小2MB以內(nèi)，垂直正向、不留邊框，內(nèi)容清晰，便于識(shí)別)�？忌�所提交的證明材料必須真實(shí)有效。梁溪區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(2)報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(以崗位代碼為準(zhǔn))，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致(必須是有效期內(nèi)的第二代身份證)。網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格未審核或資格審核未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

(3)各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消計(jì)劃對(duì)應(yīng)崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2024年11月6日14:00—16:00。對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我�求較高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(4)報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位的考生，還須按要求在報(bào)名系統(tǒng)上傳專業(yè)特長(zhǎng)展示視頻(視頻時(shí)長(zhǎng)：2分鐘以內(nèi)，格式：mp4，分辨率：720p ，編碼：h264 ，大�。�100MB以內(nèi)，建議使用QQ影音壓縮)。供用人單位參考。

4、打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，報(bào)考人員到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

三、引進(jìn)方式

1、第一階段：適崗綜合評(píng)價(jià)。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗綜合評(píng)價(jià)采取線上面談等形式，具體安排另行通知。按照第一階段成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:5(招聘崗位數(shù)為1)或1:3(招聘崗位數(shù)大于1)(同分跟進(jìn))的比例確定進(jìn)入第二階段現(xiàn)場(chǎng)考核的人員，并在網(wǎng)上公布。第一階段成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

2、第二階段：現(xiàn)場(chǎng)考核。主要考察教育教學(xué)能力。現(xiàn)場(chǎng)考核的具體安排以公告為準(zhǔn)�，F(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)總分為100分，合格線為70分，低于70分直接淘汰。

3、成績(jī)計(jì)算方式。依據(jù)第二階段成績(jī)從高分到低分，按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢階段人員名單。如第二階段成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者為最終進(jìn)入體檢階段人員。

本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不指定考試用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

四、資格復(fù)審

梁溪區(qū)教育局對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審。

1、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審的考生，視作自動(dòng)放棄。由于考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過(guò)而出現(xiàn)空缺的，相應(yīng)空額按同一崗位第二階段成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

(1)《準(zhǔn)考證》;

(2)在有效期內(nèi)的本人身份證;

(3)《就業(yè)推薦表》(所在院校出具并蓋章確認(rèn))和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》(或網(wǎng)簽證明);

(4)教師資格證(或教師資格考試合格證明);

(5)普通話證書(shū);

(6)本科及以上各學(xué)歷階段已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料;

(7)綜合類榮譽(yù)證書(shū)和專業(yè)技能類獲獎(jiǎng)證書(shū)(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)和提交的材料必須提供);

(8)承諾書(shū)(模板見(jiàn)附件2)。

考生所提供材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消聘用資格。

五、體檢和考察

體檢由無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。

梁溪區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào))規(guī)定制定考察工作方案并組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，招聘單位可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ)，依第二階段成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ))。擬聘用公示發(fā)布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議，報(bào)無(wú)錫市梁溪區(qū)委編辦、無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理入編、聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗，試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

取得聘用資格的考生在2025年7月31日前必須提供所報(bào)崗位要求的各類證書(shū)，不能提供者取消聘用資格。(承諾書(shū)模板見(jiàn)附件2)

新聘用的教師實(shí)行區(qū)管校用的模式，所有人員必須服從招聘單位和主管部門的調(diào)配。

聘用人員在我區(qū)服務(wù)必須滿5周年(含)以上才可以向區(qū)外流動(dòng)。

七、誠(chéng)信管理

應(yīng)聘者在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和錄用資格，并將失信行為提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

八、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

本次招聘相關(guān)的各類通知、公告、公示等信息通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布：

無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml

無(wú)錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml

請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢相關(guān)信息。

九、咨詢電話

本公告由無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 0510-85057395、82733993(工作日9:00-11:00、13:00-16:00)。

十、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

2、為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83158637

無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局：0510-82725680

全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一舉報(bào)電話：12388

無(wú)錫市梁溪區(qū)教育局

2024年10月25日

原文標(biāo)題：2025年無(wú)錫市梁溪區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202410/372692.html

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（編輯：donghaiyang）