2024-11-19 16:55:49 公務員考試網(wǎng) 文章來源:未知
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1.金華市發(fā)展規(guī)劃院(金華市經(jīng)濟信息中心)公開招聘報名表
金華市發(fā)展規(guī)劃院(金華市經(jīng)濟信息中心)是金華市發(fā)展和改革委員會所屬正科級公益二類事業(yè)單位。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。具體事項公告如下:
-有問題,找老師-
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務。
2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)及崗位所需的其他條件。
3.年齡要求35周歲及以下(1988年11月19日以后出生),身體健康。
二、招聘崗位和要求
三、報名要求及說明
1.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招聘專業(yè)由金華市發(fā)展和改革委員會參考《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》審查認定并負責解釋。
國(境)外學歷人員須取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書,所學專業(yè)按國內相近專業(yè)認定。
2.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。
3.具有下列情形之一者,不得報考:
(1)現(xiàn)役軍人和具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的。
(2)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學生。
(3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政務處分且2024年11月19日未滿處分期限的。
(4)有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序和辦法
本次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照發(fā)布公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名與資格初審
1.報名時間:從發(fā)布公告之日起至2024年12月3日。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式。應聘人員發(fā)送報名所需材料至郵箱:jhfgwb@163.com,文件命名統(tǒng)一為“姓名+報考崗位”。
報名所需材料:
(1)報名表(電子版、本人親筆簽名掃描件各1份,詳見附件);
(2)個人身份證(正、反面);
(3)學歷學位證書,國(境)外學歷人員需提供中國教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
3.資格初審:根據(jù)報名所需材料內容進行資格初審,審核通過者進入考試。各崗位資格初審通過人數(shù)達到崗位招聘計劃數(shù)3倍的進入考試,不足崗位招聘計劃數(shù)3倍的,取消該崗位招聘計劃。
(二)考試
考試采用筆試和面試相結合的方式。筆試和面試滿分均為100分,考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。筆試、資格復審及面試時間地點另行通知。
1.筆試:筆試主要測試研究能力和文字能力。
2.資格復審和面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按各崗位招聘計劃數(shù)1:3(不足此比例的,按實際人數(shù))確定資格復審和面試入圍人員。應聘人員應對提交材料的真實性負責。
參加資格復審人員應提供教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》、報名材料的原件與復印件。未按規(guī)定的時間參加資格復審的,視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報考資格條件不相符者,取消面試資格;不足人員按筆試成績從高分到低分予以遞補。
面試采用結構化面試方式進行,主要考查報考人員專業(yè)能力、從業(yè)理念、分析判斷能力及綜合事務處理能力。面試成績設合格分數(shù)60分,面試不合格者,不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
應聘人員可通過金華市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://fgw.jinhua.gov.cn/)查詢考試成績。
(三)體檢、考察
根據(jù)考試成績,從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先,若筆試成績仍同分的,則組織報考人員進行加試筆試)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。體檢費用自理。
考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
體檢、考察放棄或不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示、聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,名單在金華市發(fā)展和改革委員會(http://fgw.jinhua.gov.cn/)、金華市人力資源和社會保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,將按照政策規(guī)定辦理相關聘任手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員在公示前放棄的,按照總成績從高分到低分依次進行遞補,完成公示后不再進行遞補。
擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時間內報到的,視同自動放棄,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機關事業(yè)單位在編人員,由本人與原單位協(xié)商解除聘用關系后,在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù))。
五、其他事項
1.資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不得報考的情形或與招聘崗位條件不符的,或提供虛假信息,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,均取消其報考資格或聘用資格。
2.本次招聘考試不指定復習參考用書。
3.本次公開招聘工作由金華市發(fā)展和改革委員會按有關規(guī)定組織實施,由市紀委市監(jiān)委駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組進行監(jiān)督。咨詢電話:0579-82462522 ,監(jiān)督電話:0579-82463720。
金華市發(fā)展和改革委員會
2024年11月19日
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