2024年湖北省黃岡市英山縣事業(yè)單位招聘三支一扶服務期滿人員公告

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1.英山縣事業(yè)單位2024年第二批公開考核招聘“三支一扶”服務期滿人員崗位表.xlsx

2.英山縣事業(yè)單位2024年第二批公開考核招聘“三支一扶”服務期滿人員報名表.docx

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、中組部辦公廳、人社部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)等文件規(guī)定和湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)布的《湖北省2021年度招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生公告》，決定繼續(xù)組織部分縣鄉(xiāng)事業(yè)單位面向本縣2021年招募選派的“三支一扶”服務期滿人員公開考核招聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

經(jīng)單位申請，縣委編委啟用編制，共確定本次考核招聘2人，具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見《英山縣事業(yè)單位2024年第二批公開考核招聘“三支一扶”服務期滿人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象

湖北省2021年招募選派的、在英山縣服務期滿且考核合格，尚未招錄(聘)為公務員、事業(yè)單位和國有企業(yè)工作人員的“三支一扶”服務期滿人員，具體要求見《崗位表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

-有問題，找老師-

(二)有下列情況之一的不受理應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

采取公開報名、考核聘用的方式進行。

五、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告于2024年12月5日在英山縣人民政府網(wǎng)(http://www.chinays.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2024年12月9日-12月13日(8:30-12:00,14:00-17:30)。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：英山縣人社局主樓3樓306室事業(yè)單位人事管理股。

4.報名要求：報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、三支一扶期滿證書原件及復印件各一份，近期免冠一寸彩色照片3張，《英山縣事業(yè)單位2024年第二批公開考核招聘“三支一扶”服務期滿人員報名表》(附件2)一式兩份。

報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成后果的，由考生本人承擔。

報考人員應如實、全面、準確填寫有關信息，誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、不真實，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

5.資格審查：崗位資格條件審查由招聘單位及其主管部門負責。應聘人員招募選派情況、服務期滿考核情況由縣人社局統(tǒng)一審查。

年齡計算的起始時間以招聘公告發(fā)布時間為準。本《公告》發(fā)布時間為12月5日，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以某年12月5日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年12月5日及以后出生，以此類推。

凡審查不符合報名資格條件的，取消報名資格。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關信息的，將取消其報考和聘用資格，責任由報考人員自行承擔。

(三)考核

1.考核預告

考核由縣人社局、招聘單位主管部門共同組織實施�？己私M按照考核日程安排，提前與考核對象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預告，通知考核對象準備以下資料:

(1)個人自傳(手寫一份，要求本人簽名);

(2)服務單位出具的鑒定材料(加蓋單位公章);

(3)個人相關材料：銀行征信記錄(在中國人民銀行或國有銀行網(wǎng)點打印);法院被執(zhí)行人信息記錄(在中華人民共和國最高人民法院網(wǎng)站查詢并截圖打印);對有無違法犯罪記錄情況作出書面承諾(要求本人簽名)，有證明資料的提供相關證明資料;

(4)個人檔案。

2.考核時間：由考核組另行通知。

3.考核內(nèi)容與標準

按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面，考核了解對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律等情況，重點考察在基層一線作用發(fā)揮情況，參與抗擊疫情、搶險救災、鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作情況。

考核對象應具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責必備的能力素質(zhì)，能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和廉潔自律。考核對象有下列情形之一的，不得確定為合格：

(1)弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾的;

(2)貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;

(3)違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)?

(4)濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的;

(5)泄露國家秘密或者工作秘密的;

(6)參與賭博、迷信等活動的;

(7)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

(8)政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任事業(yè)單位工作人員職務的情形;

(9)民意測評合格票數(shù)低于參加考核人數(shù)70%的。

4.考核方式

(1)民主測評�？己藢ο笙蚩己私M匯報服務期間的學習、思想、工作、生活情況，考核組對其服務期間表現(xiàn)進行民主測評，民主測評分：合格、不合格兩個等次。測評對象為服務單位及其主管部門領導、同事以及服務對象代表。

(2)個別座談。訪談對象包括但不限于服務單位及其主管部門主要負責人，分管領導，組織人事、紀檢監(jiān)察、財務科、綜合科等相關部門負責同志，同事以及服務對象代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

(3)與考核對象面談。主要了解其學習、工作情況，基層工作適應能力以及未來職業(yè)規(guī)劃，同時收集意見建議。

(4)審核檔案。審核考核對象人事檔案。包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息等。

5.撰寫考核材料

考核組根據(jù)考核情況形成書面考核材料，每個考核對象一式兩份(一份留存，一份報人社部門)，由考核組全體成員簽名。相關證明材料應當注明出處，并由相關證明人簽名或加蓋公章。

6.報告考核情況

考核工作結束后，招聘單位主管部門匯總各考核組情況，經(jīng)黨委(黨組)會議研究，形成書面考核報告，明確考核意見(合格或者不合格)，報送至英山縣人社局，附每人一份考核材料�？己撕细袢藛T確定為體檢對象，考核不合格的不予聘用。

(四)體檢

體檢工作由縣人社局組織。

1.體檢的項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。

2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

4.體檢不合格或自動放棄的，不予聘用。

(五)公示

縣人社局根據(jù)應聘人員考核、體檢結果研究確定擬聘用人員，在英山縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的線索。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議者確定為聘用人員，由招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。按照中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳等十四部門《關于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕29 號)文件規(guī)定，聘用人員聘用后不再約定試用期，最少應在聘用單位工作滿 2 年，繼續(xù)學習深造、辭職離職以及通過公開招考進入其他機關事業(yè)單位的除外。

六、其他事項

(一)本《公告》及附件中所列的內(nèi)容，由英山縣人社局和招聘單位負責解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由英山縣人社局研究決定，必要時面向社會發(fā)布公告。

(二)嚴格考核招聘程序和紀律，堅持“公開、公平、公正”的原則，對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

英山縣人力資源和社會保障局

2024年12月5日

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（編輯：donghaiyang）