2024-12-10 15:51:15 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
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2024年臨安區(qū)人民法院公開招聘編外工作人員計劃表.xls
2024年臨安區(qū)人民法院公開招聘編外工作人員公告.doc
因工作需要，2024年杭州市臨安區(qū)人民法院將面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
本次計劃公開招聘編外聘用人員3名，崗位類別為執(zhí)法輔助。招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及其他要求詳見《2024年杭州市臨安區(qū)人民法院公開招聘編外聘用人員計劃表)》。
二、招聘范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能保守工作秘密。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.具有國家承認的大專及以上學歷，專業(yè)不限。留學人員應提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷認證書。學歷證書、學歷認證書取得截止時間為2024年12月10日。
6.年齡在35周歲以下(1988年12月10日以后出生);
7.具有杭州市戶籍。杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍(含桐廬縣、淳安縣、建德市)，戶籍以2024年12月10日的戶口所在地為準;
8.具有下列情形之一的，不得招錄：
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
(3)因嚴重違紀違法受到黨紀政務(wù)處分的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(5)配偶、父母、子女在招錄法院轄區(qū)內(nèi)從事律師、司法審計、司法拍賣、基層法律服務(wù)工作者職業(yè)的;
(6)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;
(7)現(xiàn)役軍人或在普通高校脫產(chǎn)就讀的人員;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
三、報名程序及辦法
(一)報名與資格審查
本次統(tǒng)一招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，每人限報一個崗位�？忌堅诒竟嬷付ǖ膱竺W(wǎng)站進行報名。網(wǎng)址：http://zjxd.oumakspt.com/(社會招聘考試報名平臺，以下簡稱“報名平臺”)，12月10日上午9時起正式啟用。
1.注冊及報名時間：2024年12月10日9時—2024年12月20日16時。報考人員登錄報名平臺，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，每個報考人員限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。資格審核同步開展，審核未通過的人員應及時反饋并說明理由。
2.下載并打印準考證時間：2024年12月21日9時—2024年12月22日17時。已完成審核確認人員登錄網(wǎng)上報名平臺，自行下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
3.注意事項：(1)報考人員只注冊不報名的，報考無效，崗位有效報考人數(shù)以實際通過審核確認人數(shù)為準;工作人員進行資格審核時以報考人員當前選定的報考崗位為準。(2)報考人員的報名信息與有效期內(nèi)的第二代身份證必須一致。(3)報考人員在提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
(二)考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知。
1.筆試。筆試采用閉卷考試，滿分為100分，合格分為60分，不指定復習用書。
報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩者缺一不可)，并按準考證上規(guī)定的考點、考場、時間及相關(guān)要求參加筆試。筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，可酌情考慮按實際人數(shù)進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。
2.面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，對考生分析問題和解決問題等方面的實際工作能力進行測驗，總分為100分，合格分為60分(保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
報考人員必須憑本人有效期內(nèi)的第二代身份證，并按規(guī)定的考點、候考室、時間及相關(guān)要求參加面試。
(三)體檢和考察
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績折合百分制，并按筆試成績、面試成績分別按40%、60%的比例計算總成績(保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。
體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。不按規(guī)定參加體檢者視為自動放棄。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容為考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習情況、遵紀守法及是否需要回避等�？疾鞓藴蕝⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)公示及錄用
經(jīng)考察合格人員，確定為擬錄用人員，在杭州市臨安區(qū)人民法院外網(wǎng)(fy.lanews.com.cn)公示5個工作日，接受社會各界監(jiān)督。對公示中反映的問題，由招聘單位進行調(diào)查核實，作出是否可以錄用的決定。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，由招聘單位負責安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的，按規(guī)定解除勞動合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。
擬錄用人員在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。
四、其他事項
1.建立儲備庫制度。招聘進入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲備庫。如出現(xiàn)缺崗情形，由招聘單位研究是否進行遞補，使用儲備庫人員。缺崗時按當場次考試該崗位綜合成績從高到低進行遞補(其中面試成績必須達到合格以上)，儲備庫有效期為招聘錄用公示日起12個月內(nèi)(如果12個月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準;組織第二次招聘的，儲備庫不再使用)。符合下列情況之一的可啟用儲備庫人員：(1)錄用公示后，無正當理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。本次招聘崗位以外的工作人員人事錄用均不得使用該儲備庫。
2.本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定教材也不設(shè)定考試大綱。社會上出現(xiàn)的任何以本次人員招聘命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、開設(shè)的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)，與本次考試無關(guān)。
3.本次招聘過程的有關(guān)信息均通過杭州市臨安區(qū)人民法院外網(wǎng)(fy.lanews.com.cn)進行公告，請注意查詢。
4.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)人民法院負責解釋。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用及事業(yè)單位公開招聘辦法。
監(jiān)督電話：0571-89543662。
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