廣東省廣州“西部志愿者”考公務(wù)員筆試加分

本報訊　(記者/胡鍵)記者昨日從省委組織部獲悉，廣州市通過建立健全公務(wù)員考錄制度、到基層鍛煉制度和加大財政扶持力度等途徑，鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作，從2006年起，新錄用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生在試用期滿后2年內(nèi)，必須到本機關(guān)所屬基層單位或下一級機關(guān)相應(yīng)部門鍛煉1年以上。

　　據(jù)悉，廣州市將建立從具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的制度。從2006年起，市直機關(guān)除技術(shù)性強及緊缺崗位外，逐步減少招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。區(qū)直機關(guān)1/3以上的職位用于招錄有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。對參加并完成“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”，或在廣州市農(nóng)村基層、各級黨政機關(guān)所屬基層單位工作，以及其他有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，報考市屬公務(wù)員時筆試成績分別加2—5分。有計劃地選調(diào)一定數(shù)量的應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，主要充實到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道等基層單位，由各級組織人事部門進行管理和培養(yǎng)。廣州市直機關(guān)職位出現(xiàn)空缺時，優(yōu)先從所轄街、鎮(zhèn)公務(wù)員(選調(diào)生)中選調(diào)。 （責(zé)任編輯：admin)