2012年國家公務(wù)員將探索實行分級分類考試

　　一年一度的中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將展開。2011年度中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用結(jié)果如何，有哪些亮點？2012年度考試將會進(jìn)行哪些改革與創(chuàng)新？10日，就這些問題采訪了中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人。

　　錄用人員結(jié)構(gòu)更趨合理

　　中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人表示，2011年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)實際錄用人員比例比上一年提高了近3個百分點。

　　據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹，2011年度公務(wù)員招考通過資格審查人數(shù)141.5萬，參加公共科目筆試人數(shù)90.2萬，與實際錄用數(shù)的比例為59比1，與上年基本持平。

　　2011年度中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試的一項重大改革是中央機(jī)關(guān)定向招錄大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員。為此，中央一級機(jī)關(guān)拿出專門職位定向招錄，實際錄用131人，占中央一級機(jī)關(guān)錄用總?cè)藬?shù)的13.4%，其中大學(xué)生村官81人。

　　此外，鐵路公安系統(tǒng)還從優(yōu)秀工人中定向招錄了公務(wù)員。

　　公平公正進(jìn)一步凸顯

　　2011年度中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試更加注重公平公正。2011年度新錄用公務(wù)員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，從新錄用公務(wù)員家庭出身看，29.1%來自農(nóng)民家庭，15.9%來自工人家庭，30%以上來自教師、醫(yī)生、工程師等普通家庭。

　　新錄用公務(wù)員家庭身份的廣泛性，說明這項考試制度的公平公正得以凸顯。中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人表示，公務(wù)員招錄沒有門第觀念，只要有真才實學(xué)，只要德才兼?zhèn)�，就可以成為國家需要的人才�?/p>

　　據(jù)介紹，今年我國已建立起公務(wù)員主管部門牽頭，公安、教育等部門分工負(fù)責(zé)的考試聯(lián)動機(jī)制，保證對網(wǎng)絡(luò)報名、試卷運送、考試實施、閱卷等過程的監(jiān)控。同時，優(yōu)化考錄環(huán)境，嚴(yán)厲打擊破壞考錄工作的行為，并公開考錄工作信息，自覺接受群眾監(jiān)督，還加大了紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與和監(jiān)督的力度。2011年中央機(jī)關(guān)招考共處理違規(guī)違紀(jì)人員363人。

　　探索實行分級分類考試

　　中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人同時介紹，2012年度考錄另一項重要改革是進(jìn)一步探索分級分類考試，將中央機(jī)關(guān)招考職位區(qū)分為中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)、市（地）級以下直屬機(jī)構(gòu)、專業(yè)性較強(qiáng)的部門（單位）等類別，在考試內(nèi)容和招考政策上有所區(qū)別。

　　中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人表示，2012年度中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試將堅持改革創(chuàng)新與規(guī)范完善相結(jié)合、公平性與科學(xué)性相結(jié)合，樹立正確的用人導(dǎo)向，不斷改善中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍來源結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，提高人員整體素質(zhì)。