2011年新錄國家公務(wù)員45%來自工農(nóng)家庭

　　據(jù)齊魯晚報報道一年一度的中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將展開。2011年度中央機關(guān)公務(wù)員考試錄用結(jié)果如何，有哪些亮點？2012年度考試將會進行哪些改革與創(chuàng)新？10日，新華社記者就這些問題采訪了中央公務(wù)員主管部門負責(zé)人。

　　2011年中央機關(guān)公務(wù)員考試錄用人員結(jié)構(gòu)更趨合理

　　中央公務(wù)員主管部門負責(zé)人表示，2011年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)實際錄用人員比例比上一年提高了近3個百分點。

　　據(jù)這位負責(zé)人介紹，錄用人員中，男性占60.6%，女性占39.4%；研究生學(xué)歷占18.1%，大學(xué)本科學(xué)歷(含雙學(xué)士)占70.8%，大學(xué)�？茖W(xué)歷占11.1%。

　　2011年度公務(wù)員招考通過資格審查人數(shù)141.5萬，參加公共科目筆試人數(shù)90.2萬，與實際錄用數(shù)的比例為59：1，與上年基本持平。

　　81名大學(xué)生村官成為中央機關(guān)公務(wù)員

　　2011年度中央機關(guān)公務(wù)員考試的一項重大改革是中央機關(guān)定向招錄大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員。為此，中央一級機關(guān)拿出專門職位定向招錄，實際錄用131人，占中央一級機關(guān)錄用總?cè)藬?shù)的13.4%，其中大學(xué)生村官81人。

　　2011年度招錄工作中，除部分特殊職位外，中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員比例達到了86%。

　　與此同時，縣級以下職位主要用于招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。實際錄用人員中，到縣級以下基層崗位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生占縣級以下基層崗位錄用人數(shù)的78.3%。

　　此外，鐵路公安系統(tǒng)還從優(yōu)秀工人中定向招錄了公務(wù)員。

　　新錄用公務(wù)員45%來自工人農(nóng)民家庭

　　2011年度中央機關(guān)公務(wù)員考試更加注重公平公正。2011年度新錄用公務(wù)員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，從新錄用公務(wù)員家庭出身看，29.1%來自農(nóng)民家庭，15.9%來自工人家庭，30%以上來自教師、醫(yī)生、工程師等普通家庭。

　　2012年度考錄更加注重基層工作經(jīng)歷

　　中央公務(wù)員主管部門負責(zé)人介紹說，2012年度中央機關(guān)和省級機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，將全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

　　2012年度考錄中，中央公務(wù)員主管部門將鼓勵市(地)級以下機關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機關(guān)主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。同時，進一步做好招錄大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員工作，繼續(xù)探索從工人、農(nóng)民中考錄公務(wù)員。

　　2012年度考錄另一項重要改革是進一步探索分級分類考試，將中央機關(guān)招考職位區(qū)分為中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)、市(地)級以下直屬機構(gòu)、專業(yè)性較強的部門(單位)等類別，在考試內(nèi)容和招考政策上有所區(qū)別。