公務(wù)員考試：考霸憂慮 裸考無奈 白領(lǐng)心涼

　　公務(wù)員“省考”成績本周放榜，讓公務(wù)員考試再次成為熱點(diǎn)話題，“裸考”、“考霸”、“競爭比”，這些與公考相關(guān)的熱詞又活躍起來。從2007年首次大規(guī)模集中考錄公務(wù)員，到今年再次招錄2085人，河南公考走過五年不同尋常路。昨日，東方今報記者循著公考的足跡，采訪考生、專家和相關(guān)部門，試圖探析河南公考的變化與規(guī)律，以給正在或計劃參加公考者和關(guān)注公考的市民些許啟迪。

　　□東方今報首席記者 夏友勝

　　實(shí)習(xí)生 付雨涵/文 記者 袁曉強(qiáng)/圖

　　【放榜】

　　“媽媽級考生”，不成功不罷休

　　“到底能不能進(jìn)入面試，不知等到何時才會有結(jié)果？”在企業(yè)上班的曉雨，昨日還在糾結(jié)著，甚至有點(diǎn)心神不定。

　　11月1日，“省考”筆試成績正式放榜。通過河南人事考試網(wǎng)查詢到分?jǐn)?shù)后，曉雨有些興奮：“65.2分！”她報考的是鄭州市某區(qū)工商分局，個人覺得應(yīng)該“有戲”，因?yàn)樵谝患夜珓?wù)員考試論壇“曬”分時，60分以上的考生并不多。

　　“我們單位的幾個報考者，全軍覆沒！”在這家公務(wù)員考試論壇，網(wǎng)友“樂活派”發(fā)帖感嘆“又悲催”。他也是考生之一，甚至稱得上是“考霸”，接連參加過三次公務(wù)員考試。

　　這次，他報考的是省直某機(jī)關(guān)文秘職位，考了59分，用他自己的話：“肯定要當(dāng)炮灰了”。

　　在鄭州從事教育培訓(xùn)的徐艷梅，也參加了這次公務(wù)員考試，她的心態(tài)很不錯：“感覺考公務(wù)員，就像碰運(yùn)氣，運(yùn)氣好的話，端上的可就是‘鐵飯碗’；運(yùn)氣不好的話，就權(quán)當(dāng)練練筆。”

　　“明年山東‘省考’，我一定要再次‘進(jìn)面’。”一位自稱“三歲四個月男孩的媽媽”在論壇上，公開表白——“不成功不罷休”。

　　【尷尬】

　　◎考霸們的憂慮

　　考來考去何時休

　　在省會某民辦高校任教的楊女士，從研究生畢業(yè)開始參加公務(wù)員考試，幾乎每年都轉(zhuǎn)戰(zhàn)外省，去參加“國考”、“省考”。就連她本人也笑稱，自己是典型的“考霸”，參加了七八次公考，只有兩次進(jìn)入面試，不過最終還被刷了下來，當(dāng)“炮灰”了。

　　“是不是還要考下去，不考吧后悔，畢竟努力多年了；再考吧，沒多大信心。”楊女士苦笑著說。

　　◎裸考者的無奈

　　“正業(yè)”報名“副業(yè)”考試

　　段妍妍有過幾次公務(wù)員考試的經(jīng)驗(yàn)。今年“省考”，她報考的是鄭州市管城區(qū)工商局，但是因?yàn)榉N種原因，并沒能參加考試。

　　“對我而言，政府公務(wù)員有比較穩(wěn)定的工作，壓力比現(xiàn)在的工作要小得多，可以一勞永逸。”她說，她是抱著一種打醬油的態(tài)度，奔著一個穩(wěn)定的工作去報名的。

　　像她這樣的裸考者，比比皆是，幾乎多是上班族，沒有時間和精力準(zhǔn)備公考，更不要說參加培訓(xùn)班了，“反正有機(jī)會就抓住唄，作為‘正業(yè)’去報名，作為‘副業(yè)’去考試”。

　　◎白領(lǐng)族的心涼

　　工資懸殊，想放棄

　　6000元與2600元，當(dāng)這兩個數(shù)字放在一起比較時，董先生的思路有些亂了，他甚至想放棄公考。

　　董先生今年報考的是省人大常委會辦公廳，在筆試前，他專門和在省直機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員的同學(xué)聯(lián)系，打聽了一下工資待遇。

　　“我這個副主任科員，一月2600多元。”聽到這話，他的心一下子涼了：才這點(diǎn)錢，以后咋養(yǎng)活老婆孩子？因?yàn)樵谄髽I(yè)上班的他，每月能領(lǐng)6000元左右的薪水，有時甚至?xí)�更高�?/p>

　　雖然這次當(dāng)了“炮灰”，董先生也心甘情愿，昨日，他撂下了這句話：“以后不再提考公務(wù)員的事了。”

　　【問題】 查詢筆試成績，啥時能查到個人排名？

　　與要求慈善透明一樣，不論是考生、網(wǎng)友、市民，還是媒體記者，都希望公考該公開的要公開。

　　讓省會不少媒體記者意外的是，今年公務(wù)員考錄的事，沒再舉行新聞發(fā)布會，想去咨詢相關(guān)內(nèi)容，得到的答復(fù)是，招考簡章已經(jīng)說得很詳細(xì)了，不再作任何解釋。

　　有考生撥打公布的咨詢電話，也常常打不進(jìn)去：電話咨詢的人多，占線。

　　此前幾年，公務(wù)員考試報名結(jié)束后，相關(guān)部門會把通過資格審查的考生人數(shù)對外發(fā)布，還有個別熱門職位的競爭比例也公布出來，讓社會公眾知曉。

　　最近兩年，官方再無此類消息發(fā)布。

　　然而，與我省不同的是，在2012度“國考”報名結(jié)束后，國家公務(wù)員局在其官方網(wǎng)站，第一時間發(fā)布報考的詳細(xì)情況，包括報考人數(shù)、文化程度，還有熱門、冷門職位的情況，都說得一清二楚。這讓報考者心里也有了底。

　　“終于等到成績公布了，下面還要翹首盼望名次？哎，悲催的河南省考。”在河南公務(wù)員考試論壇，網(wǎng)友“俊華521”發(fā)帖感慨。

　　在長達(dá)25個網(wǎng)頁的“曬分專帖”里，所有曬分的考生都在名次一欄里不約而同地寫下“不知道”。

　　這并不意外，考生們在網(wǎng)上查詢筆試成績時，只能查到個人的分?jǐn)?shù)，并不顯示自己在所報考職位中的名次。而這個名次，又決定著考生是否能進(jìn)入面試。因此，考生們只能等招考單位的通知，沒接到相關(guān)通知，就意味著面試沒戲了。

　　“有些地方的事業(yè)單位招考，都在網(wǎng)上公布考生分?jǐn)?shù)和名次了，公考為啥不能公布啊？”幾位“考碗族”都提出這樣的疑問，他們希望能同時查到個人名次，以便及早準(zhǔn)備面試。

　　【提醒】 鐵飯碗能端一輩子，不是那回事

　　千軍萬馬都在擠公務(wù)員這座獨(dú)木橋，大多相中的是“鐵飯碗”。公務(wù)員的鐵飯碗可以端一輩子嗎？其實(shí)不是那回事。

　　從今年5月起，我省在130家試點(diǎn)單位重點(diǎn)推進(jìn)公務(wù)員績效考核，將把考核結(jié)果同公務(wù)員的“帽子”、“面子”和“票子”相掛鉤。而績效考核隨后將在30萬名公務(wù)員中實(shí)行。

　　與過去定性考核無工作標(biāo)準(zhǔn)，考核虛化相比，績效考核將定量與定性相結(jié)合，將“德、能、勤、績、廉”作為績效考核的主要內(nèi)容，突出工作業(yè)績考核。

　　公務(wù)員績效考核設(shè)定A級、B級、C級、D級四個等次。公務(wù)員績效考核結(jié)果，將在其年度考核中占70%的比例。

　　我省規(guī)定，個人績效考核結(jié)果為C級、D級的人員，一年內(nèi)不能評先和晉職、晉級，停發(fā)考核獎。而公務(wù)員的年度考核連續(xù)兩年被評為“不稱職”，將面臨辭退。

　　【發(fā)言】 別老羨慕別人，先看自己適應(yīng)不適應(yīng)

　　甄可(化名)在省直機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員已5年，當(dāng)年他以總分第一名的成績跨入公務(wù)員大軍，之前他在媒體工作，是名優(yōu)秀的記者。

　　“工作穩(wěn)定，壓力不大，偶爾加加班。”昨日，他這樣形容自己的工作和生活，話語中透著知足。

　　他說，定期招錄公務(wù)員，可讓更多人進(jìn)入公務(wù)員隊伍。如果不是有這個制度的話，他這個農(nóng)家子弟是不可能進(jìn)入省直機(jī)關(guān)的。

　　“要求有基層工作經(jīng)歷，是個很好的變化。”甄可認(rèn)為，應(yīng)屆畢業(yè)生直接進(jìn)大機(jī)關(guān)，對個人、對工作都不利。應(yīng)屆生由于缺少工作經(jīng)驗(yàn)和對社會的認(rèn)知，遇到突發(fā)問題常常無所適從，而公務(wù)員崗位對個人綜合素質(zhì)的要求是比較高的。

　　為了工作，甄可也經(jīng)常下基層，與基層公務(wù)員接觸較多，“一下子就能看出來是不是剛畢業(yè)就上崗的”。作為有5年工作經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員，他對這幾年通過考錄走上公務(wù)員崗位的同行，有個基本的評價是：勤奮，有熱情，能吃苦，但處理復(fù)雜事情的能力亟待提高。

　　不論考與不考，公考都在那里，年年都在進(jìn)行。甄可這位成功的過來人提醒，大家首先要看自己是不是真的適應(yīng)做公務(wù)員。

　　他說，公務(wù)員工作穩(wěn)定，壓力小，但工資并不高，這也是個事實(shí)，要知己知彼，看到公務(wù)員閃光的另一面。此外，好多人覺得一當(dāng)公務(wù)員就能升職，“熬也能熬出處級”，其實(shí)不是那回事，有真才實(shí)學(xué)、真本領(lǐng)才行。

　　王文成博士也提醒說，選擇當(dāng)公務(wù)員，得先擺脫官本位傳統(tǒng)觀念影響和公務(wù)員職業(yè)理想化等因素的影響，按照人崗匹配原則，既要考慮就業(yè)因素，更要考慮職業(yè)發(fā)展，對自己的職業(yè)發(fā)展做出客觀評估，這樣才能最終做出選擇。

　　【專家】 多視角評價人才，越來越重視基層工作經(jīng)驗(yàn)

　　鄭州大學(xué)考試與人才測評研究中心副主任王文成博士，是知名的公務(wù)員考試研究專家。

　　“越來越看重基層工作經(jīng)驗(yàn)，考評辦法越來越公平，考試難題越來越大，人才評價越來越科學(xué)，競爭程度由大變緩。”昨日，在接受東方今報獨(dú)家專訪時，他道出了自己眼中的河南公考5年的變化，并稱公務(wù)員逢進(jìn)必考，能“最大限度地體現(xiàn)社會公平，通過競爭讓更多優(yōu)秀人才脫穎而出”。

　　王文成說，在報考條件設(shè)置上，河南公考越來越注重基層工作經(jīng)驗(yàn)，對2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)提出了較高要求，這與服務(wù)型政府建設(shè)的要求相適應(yīng)。與此同時，省直機(jī)關(guān)、鄭州市直機(jī)關(guān)面向基層部門遴選公務(wù)員，在干部選用上形成了交流互動的格局。

　　在他看來，雖一直采用筆試+面試的考試形式，但面試的種類在逐步增多，主要是堅持以結(jié)構(gòu)化面試為主，開始嘗試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等測試技術(shù)。這對于多視角評價人才，具有積極的意義。

　　■ 五年之變

　　【2007年：集考】

　　首次大規(guī)模招錄公務(wù)員

　　2007年3月，河南發(fā)布公務(wù)員“考錄榜”，面向全國，招錄2240名主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。如此大規(guī)模地招錄公務(wù)員，也由此拉開了河南集中考錄公務(wù)員的序幕。同年5月20日，13萬名“考碗族”走進(jìn)公務(wù)員“省考”考場。

　　【2008年：選“下”】

　　村干部當(dāng)上鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

　　2008年，省委組織部、省人事廳在全省范圍內(nèi)從優(yōu)秀村干部中考試錄用300名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。由于涉及面窄，這次考錄公務(wù)員的關(guān)注度并不太高。當(dāng)年在河南最受關(guān)注的是“國考”，而考生臨陣脫逃，成為省會媒體關(guān)注的熱點(diǎn)。據(jù)官方統(tǒng)計，當(dāng)時，河南考區(qū)共有42229名報名者通過審核，而3474名考生“臨陣脫逃”。

　　【2009年：論考】

　　零分考生進(jìn)入面試引熱議

　　2009年，全省計劃考試錄用2047名公務(wù)員，競爭最激烈的當(dāng)數(shù)省直崗位，103478人報考，最終68755人通過資格審查，報考比例依然高達(dá)274∶1。讓不少網(wǎng)友大跌眼鏡的是，在汝州市文物局招錄的一職位中，一考生竟以18.15分的成績進(jìn)入面試，而他的申論成績?yōu)榱惴�，被網(wǎng)友稱為“河南史上最牛的考生”。

　　【2010年：嚴(yán)考】

　　缺考或零分不得進(jìn)入面試

　　2010年5月，省政府辦公廳等13家省直機(jī)關(guān)，將從基層公開選拔98名優(yōu)秀公務(wù)員。像這樣大規(guī)模地從基層遴選公務(wù)員，我省還是首次。同年8月，河南再發(fā)公務(wù)員“招錄帖”，這次招錄1905人�？赡苁菫楸苊饬惴挚忌�進(jìn)面試，河南這次出臺規(guī)定，筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

　　【2011年：縮“上”】

　　省直單位招聘逐年驟減

　　由376人到251人，到160人，再到今年的159人，省直單位職位的招錄人數(shù)在逐年驟減，而基層崗位在增加。

　　今年8月，我省計劃考試錄用公務(wù)員2085名，有兩年以上基層工作經(jīng)歷的考生，機(jī)會更多：省直單位的擬錄用職位和省轄市直機(jī)關(guān)50%以上的擬錄用職位，共有479個，面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。

　　■ 春曉評彈

　　這個夢想

　　支撐著一群同行人

　　你滿懷期望，指望畢全功于一役；你肩負(fù)重任，全家希望寄托于你；你屢考屢敗，但擦干淚水不肯放棄。

　　公務(wù)員考試，越來越熱，你考，或者不考，它都是熱門的話題。

　　你知道，這不是鯉魚躍龍門的一步，而是另一場征途的開始，但是，你覺得別無選擇，只有朝著這個方向努力再努力。

　　運(yùn)氣好的話能端上“鐵飯碗”，有穩(wěn)定的工作，這個夢想支撐著你和其他千千萬萬的同行人。

　　也許，和你說再多遍行行出狀元，你未必能聽進(jìn)去。也許，你自己也明白，考公務(wù)員，就像是碰碰運(yùn)氣。

　　但你應(yīng)該知道，當(dāng)了公務(wù)員并不代表進(jìn)了保險箱。公務(wù)員職業(yè)相對穩(wěn)定，但這個隊伍里也不好混。嚴(yán)格的考評制度和競爭壓力促使公務(wù)員們不能有絲毫的懈怠，隨著公務(wù)員法的實(shí)施，對公務(wù)員德能勤績廉的要求有著嚴(yán)格的量化標(biāo)準(zhǔn)。

　　考公務(wù)員之前，每個人都有自己參加考試的理由。但是考上之后呢，能不能勝任這個崗位？

　　面對考公務(wù)員熱，你必須冷靜，想清楚到底自己適不適合，自己內(nèi)心想不想當(dāng)公務(wù)員。如果你選擇這條路走下去，別忘記公務(wù)員的本義——服務(wù)人民，也別忘了，堅持到底。

　　公務(wù)員考試只是一道道測試題，但人生的考驗(yàn)永遠(yuǎn)不可能一勞永逸。

　　東方今報評論員 李春曉

 

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