黑龍江省直司法行政系統(tǒng)招考公務(wù)員12月2日面試
2006-11-22 14:36 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 作者:htnet 來源:東北網(wǎng)21號(hào)消息:記者昨天從黑龍江省人事廳獲悉,報(bào)考省直司法行政系統(tǒng)公務(wù)員的考生須11月27日到司法警官職業(yè)學(xué)院報(bào)到并辦理面試準(zhǔn)考證;12月2日,到該校封閉入闈,參加面試。面試滿分為100分,成績(jī)低于60分者不予錄用。
面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式,由多名面試考官組成面試小組,通過分析應(yīng)試人員的回答情況和觀察應(yīng)試人員的表現(xiàn),對(duì)其綜合分析能力、組織計(jì)劃能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等一般素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)?脊俑鶕(jù)考生回答和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)獨(dú)立評(píng)分。采用“體操打分法”,即去掉一個(gè)最高分和最低分,取有效分?jǐn)?shù)的平均分,并當(dāng)場(chǎng)公布考生面試得分。面試后,將面試成績(jī)與筆試成績(jī)累加合成考試總成績(jī),依照總成績(jī)自高分到低分按招考職位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢與考核的人選。
面試人選按招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍比例,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定?忌殰y(cè)試警務(wù)技能(體能),經(jīng)測(cè)試合格后,作為正式參加面試人員;警務(wù)技能測(cè)試不合格人員予以淘汰。(作者 范麗娜)
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- 2006.11.22黑龍江:省直司法行政系統(tǒng)招考公務(wù)員12月2日面試
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