2012湖北公務(wù)員招錄杜絕"蘿卜崗" 四級聯(lián)考3月啟動
2012-01-01 16:10 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 作者:未知 來源:互聯(lián)網(wǎng)
外地頻頻爆出公務(wù)員招考為干部子女“量身定做”招聘條件,引發(fā)公眾質(zhì)疑。前日在漢召開的湖北省2011年公務(wù)員考錄工作總結(jié)會議上,湖北省公務(wù)員局承諾:湖北省公務(wù)員招錄堅決杜絕“蘿卜招考”。
湖北省各招錄機關(guān)申報公務(wù)員錄用計劃時,要按照公務(wù)員崗位職責(zé)規(guī)范和能力席位標(biāo)準(zhǔn)做好職位分析,不得設(shè)置與履行崗位職責(zé)無關(guān)的限制性條件,不得隨意縮小年齡范圍。
今年,湖北省、市、縣、鄉(xiāng)公務(wù)員四級聯(lián)考首次將考生資格審查由筆試前調(diào)整到筆試之后,進(jìn)一步杜絕了極個別單位人為限制考生報考的問題。
不過,筆試后如何淘汰不符合報考條件的考生,尤其是對考生所學(xué)專業(yè)范圍的認(rèn)定,仍是一個棘手問題。武漢市公務(wù)員局在會上貢獻(xiàn)了自己的經(jīng)驗:和市委組織部、市紀(jì)委一起會商,只要考生所學(xué)專業(yè)與職位所公布的專業(yè)相近、相關(guān)、相匹配,就可認(rèn)定,不機械要求專業(yè)名稱一一對應(yīng)。
在面試環(huán)節(jié),湖北省實行考官持證上崗制度,對每場面試的前3名考生,考官要合議;考官給出高于90分或低于60分的評分時,考官要作出簡要的文字說明。對于體檢中可能出現(xiàn)的考生和醫(yī)院聯(lián)合作弊的漏洞,湖北省首創(chuàng)血樣密碼編制程序,醫(yī)院只報告考生編號及體檢結(jié)果,卻不知編號對應(yīng)哪位考生。
2011年,湖北省四級聯(lián)考計劃考錄公務(wù)員5098名,實際考錄4995人,其中省級機關(guān)209人,市級707人,縣級3227人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)852人。
明年3月份,湖北省2012年全省公務(wù)員四級聯(lián)考工作將啟動。
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