湖北省2012年公務員考錄政策5大變化

　　招錄人數(shù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜

　　專門拿出2200余名編制和職位，面向省內(nèi)服務期滿的大學生村官、三支一扶高校畢業(yè)生(含國家特崗計劃支教生)、西部志愿者、退役大學生士兵和村主職干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。其他人員，以及服務期未滿、或考核不合格的“四項目”人員，不得報考。省直機關除特殊職位外，均從具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。

　　市州可招應屆畢業(yè)生

　　放寬市州機關招錄范圍，既可以招收具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的考生，也可以招收近兩年從學校畢業(yè)的考生，包括應屆高校畢業(yè)生。

　　定向招錄不限定專業(yè)

　　武陵山試驗區(qū)、大別山試驗區(qū)內(nèi)所屬縣(市)，以及國貧、省貧縣(市)拿出部分職位面向本地和相鄰縣(市)戶籍和生源招錄，其中，屬于少數(shù)民族自治區(qū)域的縣(市)還可明確部分職位面向本地自治的少數(shù)民族招錄;定向的招錄職位原則上不限定專業(yè)，考生錄用后，應與招錄機關簽訂不低于5年的服務協(xié)議。

　　分級分類設考

　　定向從優(yōu)秀村主職干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，專門單獨命制《綜合知識》測試筆試題;報考公安警察和森林公安警察的考生，加試《公安基礎知識》筆試;一些專業(yè)性強的職位，經(jīng)省公務員主管部門批準，還可增加專業(yè)科目考試環(huán)節(jié)。

　　實行網(wǎng)上審查及定點體檢

　　今年恢復考生網(wǎng)上報名后的網(wǎng)上資格審查環(huán)節(jié)。建立定點醫(yī)院體檢制度，全省指定并發(fā)布一批公務員考錄體檢定點醫(yī)院;嚴防體檢中的作弊等違法違規(guī)行為;建立重大和疑難體檢問題的會商會診制度。（翟興波）

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