中國公務(wù)員原生態(tài)：研究生科干華而不實？

　　研究生科干這個詞，我第一次接觸是2009年，我讀研二，那一年是S市招考研究生科干（選拔和招聘研究生擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）的第一年。

　　我上研究生的目的很明確，就是為了找一個好工作，所以從研二開始我就為找工作做準(zhǔn)備，那時對公務(wù)員雖有向往，但覺得自身實力不濟(jì)，也不想去擠那個獨(dú)木橋，更多的是想從事與自己環(huán)境專業(yè)相關(guān)的工作，搞搞技術(shù)，做一個工程師。我找工作的過程比較順利，我是班上第一個簽協(xié)議的人，是浙江的一家比較有名的民企。后來陸陸續(xù)續(xù)跑了一些招聘會，不過基本上都是“打醬油”。

　　2010年2月底，我寫完畢業(yè)論文，等待盲審、修改和答辯，這時S市出臺了招考200名研究生科干的公告，經(jīng)過了半年的找工作歷程，以及2009年平面媒體和網(wǎng)絡(luò)上充斥著年輕人逃離北上廣的消息，我漸漸意識到，我抗拒不了漂泊感，安全感和歸宿感對我很重要，北上廣表面光鮮，卻壓力甚大。因為有工作保底，心態(tài)不錯，復(fù)習(xí)的時候運(yùn)氣也比較好，我的筆試成績考了第四名，面試后綜合成績第一名，整個過程我覺得挺公正的，然后是政審、公示以及研究生畢業(yè)。

　　一直到2010年11月底，我們才接到通知參加崗前培訓(xùn)，5天的培訓(xùn)結(jié)束之后就是分配，分配的結(jié)果讓我很意外，原以為根據(jù)成績分配結(jié)果應(yīng)該不差，但卻是分在一個很落后的縣，與我一起的還有另外六個研究生。我雖有苦悶但還是去了縣委組織部報到，根據(jù)自己的請求，我被分在了專業(yè)對口的政府職能部門。組織部領(lǐng)導(dǎo)問我們是愿意下基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉兩年，還是愿意在縣直部門待一年再下基層鍛煉（S市委組織部要求研究生科干必須在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉兩年）。我思考之后，覺得自己不能做“三門”干部，要主動接“地氣”，遲下去不如早下去，便申請下基層掛職鍛煉，去了離縣城最遠(yuǎn)的T鎮(zhèn)。關(guān)于這個鎮(zhèn)，組織部領(lǐng)導(dǎo)說T鎮(zhèn)是個出干部的地方，我還挺高興，后來我才明白這句話的潛在意思是因為鎮(zhèn)太窮而留不住年輕人，大部分人都考走了，其余的也是在打算考走的路上。與我一同下去鍛煉的還有另外四名同志，分在其他鎮(zhèn)上。雖說是掛職，但我們每天都在各自鎮(zhèn)上下班，基本與任職無差別。

　　我身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事都跟我講，基層工作經(jīng)歷是人生一段很寶貴的歷程，帶著迷茫和困惑，我記住了這句話。我至今工作十余月，今天想寫這個研究生科干篇，是想記錄自己人生的成長過程，原生態(tài)記錄和介紹這個公務(wù)員隊伍中的新群體目前的生存現(xiàn)狀。

　　研究生科干的到來，給T鎮(zhèn)帶來了不大不小的風(fēng)波，有的人包容，有的人質(zhì)疑，有的人反對。我記得在崗前培訓(xùn)的時候，老師講過一句話，年輕人要站著做人、跪著做事。我秉承著少說、多看、多做、多學(xué)的機(jī)關(guān)處事原則，小心翼翼的與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

　　我在鎮(zhèn)里掛職黨委委員，沒有分配全局工作負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)只是安排我在黨政辦，協(xié)助辦公室和宣傳工作。黨政辦是一個非常鍛煉人的地方，承擔(dān)著上傳下達(dá)、撰寫材料、公務(wù)接待等等事項，事情紛繁復(fù)雜，卻讓我增長了不少見識。我對學(xué)習(xí)的態(tài)度是很包容的，走出校門，進(jìn)入社會，完全是一個自我學(xué)習(xí)、自我適應(yīng)、自我調(diào)節(jié)的過程，我愿意去學(xué)習(xí)接觸到的所有新鮮事物，我的想法就是我來了、我看了、我學(xué)了。

　　鎮(zhèn)里的干部文化水平不高，操作電腦近乎呆板，很多人還在用“一陽指”打字，對電腦出現(xiàn)的問題更是手足無措，我也經(jīng)常被他們喊去修電腦。年輕人對電子產(chǎn)品的了解，在這里有很大的用武之地，我經(jīng)常手把手教他們操作投影儀、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)等，他們有時候別出心裁，用投影儀來教跳廣場舞、放電影。

　　2011年湖北投入19億元啟動惠及數(shù)百萬農(nóng)民的“農(nóng)村環(huán)境連片整治”項目。T鎮(zhèn)的各方面條件比較符合申報要求，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為了爭取項目落地，專門成立了以鎮(zhèn)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和我，領(lǐng)導(dǎo)對我寄予厚望，希望我能發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。我感到壓力很大，一方面是責(zé)任重大，領(lǐng)導(dǎo)很重視；另一方面是我發(fā)現(xiàn)行政工作中涉及到專業(yè)的東西很少，而我欠缺的就是行政工作經(jīng)驗，有時領(lǐng)導(dǎo)交代的工作更是一籌莫展。幸好領(lǐng)導(dǎo)對我很好，也很寬容，鼓勵我多向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，學(xué)習(xí)工作方法。我也不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所托，積極查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料，在網(wǎng)上找信息，撰寫報告，有時候忙的暈頭轉(zhuǎn)向，顧不上吃飯喝水。當(dāng)項目落地的消息傳到的時候，我甚是高興，這個成功有我的一份功勞，更重要的是，在這項工作中我發(fā)揮了自己的專長。

　　工作之余，我也常思索環(huán)境專業(yè)工作，基層的環(huán)保工作形勢不容樂觀，曾有數(shù)據(jù)反映部分地區(qū)環(huán)境污染程度農(nóng)村甚至比城市更嚴(yán)重，而且在環(huán)保意識方面，農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部相對不高，曾有領(lǐng)導(dǎo)在大會上建議推廣采用焚燒方式處理秸稈。探究農(nóng)村環(huán)境污染的新形勢和對策，農(nóng)村白色垃圾污染問題，農(nóng)村面源污染狀況，政府與環(huán)保NGO之間能以什么樣雙贏的方式開展合作等等，這些都是我在掛職期間給自己列的調(diào)研課題，并穿插在我平常的工作思路中。

　　來到基層，不能不面對中國最有特色的基層工作——上訪，我所在的鎮(zhèn)群眾上訪壓力較大，大多是因為過去遺留問題，每年鎮(zhèn)政府要牽扯很大一部分精力去解決這些問題。去年臘月，一對上訪夫妻要求政府解決一頂帳篷，原因是前段時間下大雪，房子快要垮了。

　　后來我們了解，情況并不是他們說的那樣糟糕，因房齡較長房子出現(xiàn)了裝修裂紋，這對夫妻常年在外地打工，也顧不上整修房子。綜治辦和村書記不斷做工作，勸他們暫時先住著，過年后再整修房子，如果實在不放心可以到村委會的空房子來過年。夫妻倆不聽勸，一直捱到了工作人員去都吃午飯。我了解到夫妻倆的女兒在讀研究生，覺得我與他們之間可能有點(diǎn)共同話題，便上前勸他們盡量去克服，困難只是暫時的�？诟缮嘣镏�際，夫妻倆終于識破我的“詭計”，厲聲制止了談話，他們把一杯茶水潑在了我身上，還好自己控制住情緒，我不發(fā)一言地離開了。

　　后來有人跟我講，干嘛要去湊這個熱鬧，有多少人想看我的笑話，想看這個研究生科干是多么的華而不實，我坦然一笑，我讓你們今天笑我，是為了在以后的工作中不被笑話。今天這樣的一個談判過程，將會成為我記憶中的一個點(diǎn)，以后的人生中還有很多個點(diǎn)，它們串成一條線，也許有一天會成為一個面，無論是一條線，還是一個面，它帶給生活各種滋味，而我曾認(rèn)真體味過。

　　時至今日，我的出色工作、謙遜態(tài)度、低調(diào)為人，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，在今年6月份的換屆選舉推選鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員的時候，有不少人推薦我留在鎮(zhèn)上工作，我思忖再三，婉言謝絕了好意。我很喜歡我的環(huán)境專業(yè)工作，并且為之付出了七年的努力。

　　鄧小平提議干部要革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化，專業(yè)型干部應(yīng)該會有更寬廣的天地。2011年5月湖北省大冶市在在全省首開先河建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的環(huán)保分局管理隊伍，此舉將在全省推廣，并對生態(tài)文明建設(shè)將產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響，基層環(huán)保工作將進(jìn)一步得到重視，基層環(huán)保人和環(huán)保事業(yè)將會迎來新的春天。