法檢面試備考:法檢系統(tǒng)面試真題精選及詳細(xì)解析
2011-10-22 11:58 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 作者:濟(jì)南華圖 來(lái)源:華圖教育一、有女大學(xué)生說(shuō)“找得好不如嫁得好”,原因是當(dāng)今就業(yè)壓力過(guò)大。面對(duì)這樣的想法,你有何看法?
【華圖解析】
出現(xiàn)這樣的言論,不僅僅是因?yàn)楫?dāng)今大學(xué)生就業(yè)壓力大,同時(shí)也因?yàn)槿藗冊(cè)诮?jīng)濟(jì)高速發(fā)展的過(guò)程中對(duì)物質(zhì)的需求越來(lái)越高,尤其是當(dāng)代年輕人。
第一,這一方面體現(xiàn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展過(guò)程中大學(xué)生就業(yè)工作能力跟不上發(fā)展的節(jié)奏,使很多大學(xué)生對(duì)人生觀(guān)、金錢(qián)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)發(fā)生了改變,有女大學(xué)生說(shuō)“找得好不如嫁得好”,這不僅僅是個(gè)別女大學(xué)生的想法,也是很多大學(xué)生對(duì)自身價(jià)值觀(guān)念變化的一個(gè)體現(xiàn)。在我們的大中專(zhuān)、大學(xué)等教育環(huán)節(jié)中增加對(duì)大學(xué)生的價(jià)值觀(guān)培養(yǎng),增加就業(yè)技能培訓(xùn),從根本上解決問(wèn)題。
第二,當(dāng)前就業(yè)壓力大,但并不是沒(méi)有工作可做,而是內(nèi)因和外因同時(shí)制約,大學(xué)生缺乏良好的就業(yè)心態(tài),期望值過(guò)高,而自身學(xué)習(xí)知識(shí)未能通過(guò)實(shí)踐去應(yīng)用到實(shí)際工作中去,總想找和自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作,脫離現(xiàn)實(shí)。大學(xué)生應(yīng)該樹(shù)立一種自力更生,勇于拼搏的精神,先就業(yè)再擇業(yè),同時(shí)不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)能力的提升,以獲得更好的工作機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
第三,很多企業(yè)只顧及自己的短期利益,而忽視企業(yè)的社會(huì)價(jià)值,拒絕招收女大學(xué)生就業(yè)。針對(duì)這一現(xiàn)象,一些地方政府也在做出努力,一方面鼓勵(lì)企業(yè)接受應(yīng)屆女大學(xué)生,摒棄對(duì)女性的就業(yè)歧視;同時(shí)專(zhuān)門(mén)為女大學(xué)生開(kāi)設(shè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),切實(shí)為女大學(xué)生解決就業(yè)問(wèn)題,體現(xiàn)出政府對(duì)女大學(xué)生群體的關(guān)愛(ài)。
二、、目前社會(huì)上常常出現(xiàn)“早產(chǎn)文書(shū)”,文書(shū)上的時(shí)間比立案時(shí)間還早,引起社會(huì)各媒體和群眾的質(zhì)疑。然而卻又一次出現(xiàn)“早產(chǎn)文書(shū)”。作為一名司法機(jī)關(guān)干部,要你針對(duì)此事件做個(gè)解釋?zhuān)銜?huì)怎么處理?
【華圖解析】早產(chǎn)文書(shū)有損于法律的尊嚴(yán),制作判決書(shū)必須遵循“以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”的原則,不讓庭審只是“走過(guò)場(chǎng)”,對(duì)于再次發(fā)生的“早產(chǎn)文書(shū)”事件,我們需要進(jìn)行一個(gè)充分而審慎的調(diào)查,采取上級(jí)調(diào)函和暗訪(fǎng)等形式,力求把此事件調(diào)查清楚。
在事件調(diào)查清楚之后,如果不是法院部門(mén)的早產(chǎn)文書(shū),而是案件當(dāng)事人和社會(huì)媒體的不正確理解。那么,作為一個(gè)司法機(jī)關(guān)干部,有責(zé)任也有義務(wù)對(duì)媒體澄清此事,向媒體和群眾宣傳相關(guān)的法律法規(guī)常識(shí),維護(hù)國(guó)家司法行政機(jī)關(guān)形象,維護(hù)群眾對(duì)司法機(jī)關(guān)的信任程度。
同時(shí)進(jìn)行反思,這也反映了一個(gè)問(wèn)題,我們法官在平時(shí)依據(jù)訴訟程序的時(shí)候,缺少了必要的向社會(huì)、群眾的公開(kāi),或是其他方面缺少了和當(dāng)事人的溝通,以致引起了這種誤解,如果是這樣的話(huà),要以此為鑒,在工作的同時(shí),也要注意法律宣傳,維護(hù)好法律的形象。
如果調(diào)查結(jié)果證明這次真的是“早產(chǎn)文書(shū)”。我們就不能回避問(wèn)題,我會(huì)通過(guò)媒體告訴群眾,這件事情我們一定會(huì)追究到底,對(duì)于相關(guān)的人員按照我們的法律、規(guī)章等予以處理,并會(huì)把事件處理的情況予以公布。以實(shí)現(xiàn)公眾有對(duì)我們的司法部門(mén)監(jiān)督權(quán)利。
我會(huì)對(duì)涉案人及群眾進(jìn)行道歉,這是我們個(gè)別的法官?zèng)]有責(zé)任心的一種表現(xiàn),對(duì)于他們所造成的損害,我們會(huì)盡力彌補(bǔ),如果是法官的過(guò)錯(cuò)的話(huà),可以按照相關(guān)的國(guó)家賠償法告知當(dāng)事人可以申請(qǐng)賠償訴訟。同時(shí),以此為契機(jī),將司法部門(mén)的公正、嚴(yán)明、謹(jǐn)慎的形象展現(xiàn)給廣大群眾。司法訴求是保護(hù)群眾的最后一道屏障,所以,我們一定會(huì)守好這道底線(xiàn)。既然百姓對(duì)我們寄予希望,我們就不能讓百姓失望。
在解釋之后,我會(huì)詳細(xì)地做一個(gè)調(diào)查,為什么我們司法機(jī)關(guān)會(huì)出現(xiàn)這種文書(shū)早產(chǎn)的現(xiàn)象?然后會(huì)在加強(qiáng)法官職業(yè)教育,在完善制度和相關(guān)法律等方面寫(xiě)出可行性對(duì)策上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決杜絕“早產(chǎn)文書(shū)”事件的發(fā)生。
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