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  領(lǐng)導(dǎo)對你的工作提出意見,你怎么看或者怎么辦?

  【試題類型】 應(yīng)急應(yīng)變類、溝通協(xié)調(diào)類

  【出題思路】 本題重點考查考生承接領(lǐng)導(dǎo)意見,認識、表態(tài),并貫徹、執(zhí)行的具體的溝通協(xié)調(diào)能力。

  【參考答案】 如果有領(lǐng)導(dǎo)對我的工作提出意見,首先我會仔細揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖,理解領(lǐng)導(dǎo)此次提出工作意見的目的之所在,并就自己的理解及時與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。之后,在明確了領(lǐng)導(dǎo)的目的意圖后,我會有針對性地制訂工作完善計劃,結(jié)合自身工作中存在的不足之處,提出切實可行的改善方案,向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,探討并制訂出具體的工作改進方案。最后,根據(jù)制訂出的工作方案有計劃、有步驟地逐步改善自己工作中存在的問題,成為一名合格乃至優(yōu)秀的工作人員。

  同時,在工作改進過程中,我會不斷地總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),自我學(xué)習(xí)、自我提高,不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,不為小事再讓領(lǐng)導(dǎo)費心。對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題,一定要在第一時間加以改進,同時,保證日后不會再犯。在今后的工作中,也要更加兢兢業(yè)業(yè)、防微杜漸,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。回答完畢,謝謝。

  【華圖名師點評】 本題是一道溝通協(xié)調(diào)類試題?疾榭忌陬I(lǐng)導(dǎo)提出意見時的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對你的工作提出具體意見的時候,考生首先要及時與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,以便正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖。之后,針對領(lǐng)導(dǎo)的具體指示,找出自身存在的不足之處,向領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),認真說明自己會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示方向有計劃、有步驟地改善工作。

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